【總結(jié)】為加強(qiáng)對本公司工藝紀(jì)律的檢查和監(jiān)督，提高產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本考核要求和辦法。（后簡稱《辦法》）1.本《辦法》是考核公司各職能部門工藝紀(jì)律的基本規(guī)定。2.生產(chǎn)現(xiàn)場的每日工藝紀(jì)律檢查、處理由工程部負(fù)責(zé)。3.每季由行政部組織工程部、生產(chǎn)部等職能部門進(jìn)行全面的工藝紀(jì)律檢查、評定。4.每半年由總經(jīng)理組織工藝紀(jì)律檢查監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行對全系統(tǒng)的工藝紀(jì)律檢查、評定。
2025-01-22 11:32
【總結(jié)】***有限公司文件編號(hào)BF/G–006-2021版本號(hào)/修改狀態(tài)A/0工藝紀(jì)律考核管理制度頁/次第1頁共2頁為加強(qiáng)對本公司工藝紀(jì)律的檢查和監(jiān)督，提高產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本考核要求和辦法。（后簡稱《辦法》）1.本《辦法》是考核公司各職能部門工藝紀(jì)律的基本規(guī)定。2.生產(chǎn)現(xiàn)場的每日工藝紀(jì)律檢查、處理由工程部負(fù)責(zé)。
2024-12-15 16:33
【總結(jié)】----XZ-RL/ZD---07工資、津貼、獎(jiǎng)金制度第一章總則第一條為了合理分配員工勞動(dòng)報(bào)酬，激發(fā)員工的積極性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性，特制訂本制度。第二條工資每月以貨幣形式直接支付給員工或?yàn)閱T工建立工資戶。支付工資時(shí)為員工出具工資條，詳列各個(gè)項(xiàng)目及扣除額、繳納所得稅額。第三條員工對工資產(chǎn)生疑義
2025-05-30 14:19
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共7頁
2025-07-13 20:05
【總結(jié)】FEE有限公司工藝管理制度（試行）二00一年七月十七日批準(zhǔn)：審核：擬制：說明加強(qiáng)工藝管理，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，提高工藝技術(shù)水平是企業(yè)發(fā)展的需要。進(jìn)一步加強(qiáng)我廠工藝
2025-04-12 01:23
【總結(jié)】地產(chǎn)企業(yè)公司績效管理制度1.總則績效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一，科學(xué)、公正、務(wù)實(shí)的績效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競爭力，保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成，并在公司形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的氛圍，特制定本績效管理制度。2.績效管理核心思想績效管理是實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)管理保障；不是簡單的
2025-05-26 12:13
【總結(jié)】浙江超聯(lián)機(jī)械有限公司應(yīng)收款管理制度一．總則、應(yīng)收票據(jù)、預(yù)付帳款、其他應(yīng)收款。、商品或提供勞務(wù)等，應(yīng)向購貨單位或接受勞務(wù)的單位或個(gè)人收取的款項(xiàng)。、加速資金周轉(zhuǎn)、避免公司風(fēng)險(xiǎn)損失，必須加強(qiáng)對應(yīng)收帳款的管理，嚴(yán)格控制應(yīng)收帳款上升。二．應(yīng)收帳款的日常管理，銷售部為應(yīng)收帳款的歸口部門，銷售部各業(yè)務(wù)員應(yīng)分別對各自負(fù)責(zé)的應(yīng)收帳款進(jìn)行日常管理。
2024-11-12 15:23
【總結(jié)】銷售代表管理制度銷售代表管理制度1一、《客戶登記本》的使用1、《客戶登記本》的作用：1）準(zhǔn)確跟蹤客戶的工具，加快成交速度的保障；2）經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的積累，銷售代表提高業(yè)務(wù)能力的教材；3）為銷售代表分析客戶購房心態(tài)
2025-05-26 12:32
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共3頁
2025-07-13 19:53
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共21頁
2025-07-13 20:37
【總結(jié)】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁共19頁
2025-05-26 13:04
【總結(jié)】 第1頁共2頁 X公司通訊管理制度(1) *公司通訊管理制度 第一條： 第二條。本制度所指各種通訊工具包括電話總機(jī)、電話分機(jī)、 直線電話、傳真機(jī)、移動(dòng)電話以及為員工配備的電子郵箱等。 第...
2025-09-14 13:58
【總結(jié)】第一篇：X公司薪酬管理制度 關(guān)于公司薪酬管理制度的有關(guān)規(guī)定 司屬各單位、各部門： 為有效形成激勵(lì)、約束機(jī)制，優(yōu)化人力資源配置，調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和主動(dòng)性，提高管理效能和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，保證職...
2024-10-15 14:17
【總結(jié)】 第1頁共5頁 X公司通訊管理制度 第一條： 為了提高公司的經(jīng)營管理，節(jié)約成本費(fèi)用，加強(qiáng)對公司各種 通訊工具的管理，特制訂本制度。 第二條。本制度所指各種通訊工具包括電話總機(jī)、電話分機(jī)、 ...
【總結(jié)】金屬制品有限公司文件編號(hào)BF/G–006-2021版本號(hào)/修改狀態(tài)A/0工藝紀(jì)律考核管理制度頁/次第1頁共4頁更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：，提高產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本考核要求和辦法。（后簡稱《辦法》）1.本《辦法》是考核公司各職能部門工藝紀(jì)律的基本規(guī)定。2.生產(chǎn)現(xiàn)場的每日工藝紀(jì)律檢查、處理由工程部負(fù)責(zé)。3.每
2025-04-24 11:53
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