【總結(jié)】·演示法·程序教學(xué)·處理文件訓(xùn)練·工作輪換·會(huì)議方法·基于計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)·角色扮演·經(jīng)營(yíng)管理策略·課堂教學(xué)·實(shí)習(xí)·小組培訓(xùn)·行為模仿·訓(xùn)練和輔導(dǎo)·案例研究
2025-04-08 22:25
【總結(jié)】專用與專有性與企業(yè)制度剩余索取權(quán)和控制權(quán)安排是企業(yè)制度的重要內(nèi)容,但企業(yè)制度的本質(zhì)卻是如何創(chuàng)造和分配組織租金?,F(xiàn)有文獻(xiàn)往往含混地將“專用性”視為當(dāng)事人獲得組織租金的法理甚至經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),然而事實(shí)上,“專用性”不但不是當(dāng)事人獲得組織租金的談判力基礎(chǔ),反而削弱了這一基礎(chǔ)?;诖?,我們提出當(dāng)事人獲得企業(yè)組織租金的談判力基礎(chǔ)應(yīng)該是“專有性”,并且這一變量極大地影響著企業(yè)制度的選擇和演變??傊?/span>
2025-04-17 02:58
【總結(jié)】第十章職工薪酬第一節(jié)職工薪酬概述企業(yè)作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體,其所生產(chǎn)產(chǎn)品成本的高低,質(zhì)量好壞,在市場(chǎng)上是否有競(jìng)爭(zhēng)力;是企業(yè)能否生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在。而人工成本是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種耗費(fèi)支出的主要組成部分,直接關(guān)系到產(chǎn)品成本和產(chǎn)品價(jià)格的高低,直接影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果。明確企業(yè)使用各種人力資源所付出的全部代價(jià),以及產(chǎn)品成本中人工成本所占比重,有利于有效監(jiān)督和控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的
2025-06-16 20:56
【總結(jié)】532績(jī)效考核模型績(jī)效考核是現(xiàn)代人力資源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。幾乎所有的企業(yè)都有自己的績(jī)效考核方案,但是許多曾經(jīng)比較適用的方案隨著時(shí)間的推移漸漸失卻往日的效用,不僅起不到激勵(lì)員工的作用,甚至在某種程度上正阻礙著企業(yè)的發(fā)展。調(diào)查發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)的績(jī)效考核方案還停留在僅限于個(gè)人業(yè)績(jī)的考核上,很少將個(gè)人利益和團(tuán)隊(duì)精神一起體現(xiàn)在績(jī)效考核方案中?! ∥覀冎溃?+12的協(xié)同效應(yīng)來(lái)源于團(tuán)隊(duì)成員
2025-06-23 04:25
【總結(jié)】45/46Ba浪潮集團(tuán)激勵(lì)制度研究摘要1.???????????????作為一種行之有效的激勵(lì)機(jī)制,股票期權(quán)在國(guó)外上市與非上市企業(yè)中普遍存在。但由于國(guó)內(nèi)的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和股權(quán)結(jié)構(gòu)改革的滯后,現(xiàn)階段在國(guó)內(nèi)推行股票期權(quán)仍然存在制度
2025-05-30 00:08
【總結(jié)】流程分析與優(yōu)化重組技術(shù)byAMT孔祥云流程分析與優(yōu)化重組是將TQM理論應(yīng)用到實(shí)際的一種重要工作,它是在TQM思想的指導(dǎo)下,對(duì)工作流程進(jìn)行徹底的分析,找出已經(jīng)覺(jué)察到的問(wèn)題和潛在的問(wèn)題,對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分析討論,找出解決或優(yōu)化的方法并切實(shí)地實(shí)施,不斷收集反饋,進(jìn)行總結(jié),提出新方案,這樣循環(huán)向前,從而減少問(wèn)題,優(yōu)化流程,提高效率,完善質(zhì)量。流程分析與優(yōu)化重組的要求:;&q
2025-06-20 06:22
【總結(jié)】穩(wěn)賺國(guó)際有限公司質(zhì)量手冊(cè)(范本)WZ-QM-2002(適用于:中小型組織)(僅為參考)版本:生效日期:2002年8月8日穩(wěn)賺國(guó)際有限公司修訂次:0生效日期:質(zhì)量手冊(cè)WZ-QM-2002頒布令────────────────────────────────────────
2025-06-25 03:54
【總結(jié)】第一部分:機(jī)電設(shè)備管理制度一、設(shè)備安裝、驗(yàn)收制度1、設(shè)備安裝前,機(jī)電室負(fù)責(zé)《安全規(guī)程》審核和《安裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》的監(jiān)督執(zhí)行。施工單位要編制《施工組織設(shè)計(jì)》、工序安排及《安全技術(shù)措施》,經(jīng)機(jī)電室會(huì)同技術(shù)室和“健、安、環(huán)”室審批認(rèn)證后,方可進(jìn)行安裝。2、外委安裝單位要持有國(guó)家頒發(fā)的安裝許可證,否則不予施工。3、壓力容器及特殊設(shè)備、進(jìn)口設(shè)備的安裝,必須與有關(guān)部門取得聯(lián)系,招用有資質(zhì)的
2025-04-08 22:52
【總結(jié)】31/32《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》解析勞動(dòng)部職鍋局壓力管道安全監(jiān)察處 一、制定目的和過(guò)程 管道輸送是與鐵路、公路、水運(yùn)、航運(yùn)并列的五大運(yùn)輸行業(yè)之一,它作為一種特殊設(shè)備越來(lái)越廣泛用于石油、化工、冶金、電力行業(yè)及城市燃?xì)夂凸嵯到y(tǒng)中。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,管道數(shù)量在不斷增加,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國(guó)現(xiàn)在有長(zhǎng)輸管道263條,約17000公里;集輸管道約200000公里
2025-06-24 04:34
【總結(jié)】9/10餐飲業(yè)人事管理規(guī)章(二)第六章工資第五十二條員工工資均按日給制支給,工資等給標(biāo)準(zhǔn)依國(guó)家規(guī)定辦理。第五十三條新進(jìn)員工工資,由所屬主管單位按教育、經(jīng)驗(yàn)、智識(shí)、責(zé)任、技能、體能、環(huán)境、危害、及所擔(dān)任的工作擬訂,送由勞務(wù)主管單位簽請(qǐng)主管核定。前項(xiàng)工資不得高于同一單位具有相當(dāng)資格條件的原有員工的現(xiàn)支工資。第五十四條員工工作未滿一日應(yīng)按實(shí)際工作時(shí)間
2025-04-09 08:50
【總結(jié)】北京市旅游管理?xiàng)l例第一章 總 則第一條 為了保護(hù)旅游者和旅游經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,維護(hù)旅游市場(chǎng)秩序,合理開(kāi)發(fā)、利用旅游資源,促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展,根據(jù)本市實(shí)際情況,制定本條例。第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行旅游開(kāi)發(fā)建設(shè),從事旅游經(jīng)營(yíng)和旅游業(yè)管理活動(dòng),均應(yīng)當(dāng)遵守本條例。本條例所稱旅游業(yè),是指利用旅游資源和設(shè)施,招徠、接待旅游者和主要為旅游者提供交通
2025-04-17 08:06
【總結(jié)】長(zhǎng)沙循明電氣有限公司設(shè)備名稱工頻耐壓試驗(yàn)臺(tái)設(shè)備型號(hào)設(shè)備編號(hào)檢查人年度檢查要求設(shè)定動(dòng)作時(shí)間1分鐘時(shí),用手表比對(duì)、手表走時(shí)應(yīng)為60s+5s;設(shè)置泄漏電流為100mA,用該試驗(yàn)儀在一個(gè)25KΩ的電阻的兩端施加工頻電壓、升至2375V—2625V范圍時(shí)應(yīng)產(chǎn)生報(bào)警信號(hào)檢查時(shí)期每月一次日期結(jié)果日期結(jié)果日期結(jié)果日期
2025-04-07 21:54
【總結(jié)】制度名公司宿舍管理辦法電子文件編碼GLZD234頁(yè)碼3-1第一條為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序,以保證員工得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率,特制訂本辦法。第二條住宿條件、在市區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者可申請(qǐng)住宿。,不得住宿(1)患有傳染病者。(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。。。第三條員工離職(包括自動(dòng)辭職
2025-04-09 00:36
【總結(jié)】供應(yīng)商管理流程圖供應(yīng)商資訊收集基本資料意問(wèn)卷調(diào)查申請(qǐng)年度復(fù)查實(shí)施調(diào)查評(píng)估不合格合格列入合格名列采購(gòu)輔導(dǎo)實(shí)施交貨評(píng)價(jià)淘汰不合格需輔導(dǎo)合格合格供應(yīng)商
2025-04-12 01:03
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2025-04-07 22:15