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結算策劃案例(已修改)

2025-04-29 08:53 本頁面
 

【正文】 結算策劃(案例)一、工程合約概況:XXXXX項目工程,該工程2006年9月與甲方簽訂《施工進場協(xié)議》后進場?!妒┕みM場協(xié)議》約定工程讓利8%,人工費按40元/工日計算,工程量按2001定額計算,單價執(zhí)行C區(qū)單價,即除暫估價和鋼筋外均按定額單價執(zhí)行模架費按定額執(zhí)行,鋼筋單價10以內按3200元/噸,10以外按3300元/噸計算,價差5%以內不調整,超過5%以外,僅調整5%以外價差;材料材料價差僅計取稅金;擾民費我公司承擔。護坡、土方護坡、土方、防水、由甲方指定分包,我方簽合同,我公司計取2%的總包服務費;防水、由甲方指定分包,我方簽合同,我公司計取2%的總包服務費,洽商3000元內不計算。工程款按月度產值的80%支付。二、結算組織:本工程進場時無正式合同,但主要合同條款已確定,拿到合同圖紙后,項目經理親自牽頭組織策劃工作,重點對合同條款、協(xié)議、現場情況和圖紙進行了認真研究分析,對可能推翻協(xié)議,增加造價部分統(tǒng)一進行研究,統(tǒng)一策劃,統(tǒng)一經營。我們計劃有針對性的抓相關人員的經營工作,和甲方、監(jiān)理、咨詢公司相關人員建立良好的關系,讓人感覺到我們公司和項目部相關人員可以作為朋友,值得信賴。預算人員所要的項目打好了“擦邊球”,有較為充分的依據和理由,給甲方和咨詢公司相關人員出好主意,想好辦法,不讓甲方和咨詢公司相關人員為難,感覺所要項目不違反原則,還要充分發(fā)揮公司領導的組織協(xié)調工作作業(yè),確保預算、過程管理和結算對我公司有利。成立結算小組:本項目合同條件苛刻,合同價未正式確定,預結算工作量相對較大,項目部成立了結算小組:組長:項目經理,負責領導與協(xié)調和經營工作。副組長:商務經理,負責結算策劃組織和協(xié)調,配合領導做好經營工作。組員:技術經理、生產經理、水電施工員及項目部全體管理人員,負責負責結算配合和實施。 預算編制:本工程棟號多,面積較大,進場時無施工圖紙,無正式預算,為確保預算準確,除公司投標處安排人員計算外,項目部對預算工作分工如下:(1)、由商務經理負責編制1住宅樓預算和其他樓全部土建預算的審核工作。(2)、技術經理編制施工組織審計。(3)、生產經理負責編制生產進度計劃。(4)、兩位鋼筋工長負責分樓對鋼筋進行翻樣和對公司翻樣審核。(5)、水電施工員負責計算圖紙用量并審核水電預算。預算書編制:在預算編制階段,我們計劃重點從以下幾方面做好工作,一是由于延期開工,預算編制期間將措
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