招聘分析報(bào)告文案(已修改)
2025-04-29 01:30 本頁(yè)面
【正文】 . . . . .招聘分析報(bào)告人力資源部在2014年下半年的工作重點(diǎn)就是招聘，本情況分析的目的一是總結(jié)兩個(gè)月以來(lái)的招聘工作，二是為下一步的招聘工作的展開(kāi)提供指導(dǎo)。以便于公司更快更準(zhǔn)確的招到適合公司的人才，為公司的發(fā)展打好基礎(chǔ)。一、 招聘情況610月份公司招聘數(shù)據(jù)匯總2014年610月份公司招聘數(shù)據(jù)匯總序號(hào)招聘渠道招聘崗位計(jì)劃人數(shù)職位瀏覽數(shù)投遞簡(jiǎn)歷數(shù)有效簡(jiǎn)歷成功預(yù)約人數(shù)面試人數(shù)錄用人數(shù)錄用未到崗人數(shù)錄用未到崗原因是否完成招聘1網(wǎng)絡(luò)招聘技術(shù)助理（硬件方向）11527143202網(wǎng)絡(luò)招聘技術(shù)助理（軟件方向）1147110593網(wǎng)絡(luò)招聘硬件工程師2135426104網(wǎng)絡(luò)招聘弱電現(xiàn)場(chǎng)工程師216981201610725網(wǎng)絡(luò)招聘嵌入式系統(tǒng)工程師27034846網(wǎng)絡(luò)招聘技術(shù)文案1115898117網(wǎng)絡(luò)招聘銷(xiāo)售主管（商務(wù)方向）26497458網(wǎng)絡(luò)招聘銷(xiāo)售代表（商務(wù)方向）413841362349網(wǎng)絡(luò)招聘銷(xiāo)售文案
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