【正文】 安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程受控標(biāo)示發(fā) 放 號發(fā)布日期實施日期持 有 者內(nèi)蒙古慶華集團烏斯太能源化工有限公司文件目錄一、安全管理制度..................................................... 3..................................................... 4..............................................5......................................................7.................................................10.....................................................117. 作業(yè)場所防火防爆制度............................................138. 職業(yè)衛(wèi)生管理制度................................................159. 安全費用管理制度................................................17............................................19................................................. 20 二、崗位操作規(guī)程............................................... 31安全培訓(xùn)制度一、培訓(xùn)對象：空分現(xiàn)場操作工；循環(huán)水工；辦公室管理人員。二、培訓(xùn)內(nèi)容：空分氣體的性質(zhì)，危害及防護；空分氣體生產(chǎn)操作規(guī)章；空分安全使用；管理、校驗知識；空分安全知識；空分設(shè)備及容器的使用、維修、保養(yǎng)、檢查知識；空分生產(chǎn)氧氣氮氣知識及手續(xù)；空分知識及表報，現(xiàn)金安全管理辦法；緊急事故處理預(yù)案；動火、用火、消防器材的正確使用及消防預(yù)案。三、采用長計劃、短安排培訓(xùn)方法。新入廠職工，經(jīng)過一星期培訓(xùn)，合格發(fā)證上崗。組織操作人員定期學(xué)習(xí)，每個月學(xué)習(xí)一次；開展技術(shù)練兵操作表演競賽；故障排除演習(xí)，故障判斷能力、事故處理能力考核；緊急停止預(yù)案操作實習(xí)；消防緊急預(yù)案演習(xí)等穿插進行。四、推廣學(xué)習(xí)新技術(shù)、新操作方法。五、組織對操作人員進行壓力容器保養(yǎng)專業(yè)知識、構(gòu)造及工作原理知識教育。六、推廣群眾性安全管理活動。 勞動保護用品發(fā)放管理制度為合理發(fā)放和使用員工防護用品、保障員工的生產(chǎn)安全及身體健康。根據(jù)國家防護用品管理規(guī)定，制定本制度。一、勞動保護用品發(fā)放 勞動保護用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機械設(shè)備的安全防護及對塵毒等有害物質(zhì)的治理。 發(fā)放員工的勞動防護用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動條件按照安全生產(chǎn)的需要，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放。 員工對領(lǐng)用的防護用品要本著節(jié)約的原則，不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。 員工工作時間內(nèi)必須正確穿戴工作服及使用防護用品。經(jīng)安全檢查在上班時間未佩戴使用或錯誤佩戴使用相應(yīng)規(guī)定的防護用品的，按規(guī)定予以處罰。二、 防護用品使用標(biāo)準(zhǔn)及其它規(guī)定 領(lǐng)用防護用品按不同工種、不同工作環(huán)境、不同勞動條件及不同勞動強度、規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限發(fā)放（詳見《河北省勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及國家有關(guān)使用規(guī)定）。 因病、事、工傷、產(chǎn)假、專職上學(xué)、下崗一個月以上，一般勞保用品停發(fā)。退休、退職或離崗生產(chǎn)半年以上者，工作服停發(fā)或順延，其它防護用品一律停發(fā)。 三、賠償辦法 凡屬個人保管不當(dāng)，丟失和損壞防護用品者一律折價賠償（包括借用的）； 屬特殊情況，損壞防護用品者根據(jù)情節(jié)，折扣賠償費比例，但不得低于20%； 賠償價格按公式計價：提前領(lǐng)用月數(shù)/規(guī)定使用月數(shù)現(xiàn)行價格= 賠償費 需補領(lǐng)的防護用品經(jīng)本人申請，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審批、交賠償費后補發(fā)。 安全設(shè)施設(shè)備管理制度為加強安全生產(chǎn)管理，確保安全設(shè)施、設(shè)備完好運行，達到靈敏可靠確保生產(chǎn)安全的目的，制定本制度。一、安全設(shè)施、設(shè)備管理。安全設(shè)施、設(shè)備管理采用雙層管理、三級模式，既供銷財務(wù)部門、安全部門雙重登記本廠臺帳，崗位登記本崗位臺帳。登記記錄要體現(xiàn)每個安全部件所處的位置，安裝日期、檢驗周期、維護保養(yǎng)責(zé)任單位、責(zé)任人。二、安全設(shè)施、設(shè)備檢測檢驗。按照國家有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，需要定期檢測檢驗的安全裝置，設(shè)備部門應(yīng)列入年度檢修計劃，安全員應(yīng)提前1個月提出申請，廠長同意后，委托具有相應(yīng)資格的檢測檢驗單位實施檢測檢驗。三、檢修。各使用安全裝置的崗位必須對所屬安全裝置按照檢修計劃，按時進行檢修，同時將檢修情況做好記錄。電氣、特種設(shè)備安全裝置交由電工或?qū)I(yè)維修人員進行檢修。四、維護保養(yǎng)。各使用安全裝置的單位必須做好日常運行記錄、測試記錄、檢查記錄，需要停機維護的必須停機維護，防止維護過程中發(fā)生事故。五、特殊情況處理。安全裝置遇到緊急情況發(fā)揮作用后，使用安全裝置的崗位必須進行再檢查、維護，需要更新的應(yīng)更換，檢修完畢后，必須進行測試實驗。六、安全設(shè)施、設(shè)備更新。安全設(shè)施設(shè)備按照國家規(guī)定的使用年限，需要更新的由使用單位提出申請報安全管理部門，經(jīng)核實，做出計劃在年度檢修時予以更新。七、監(jiān)督。由安管部門負責(zé)監(jiān)督，安管部門要加強日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工藝（工作）過程中將安全設(shè)施、設(shè)備脫離的，責(zé)令恢復(fù)；對于故意拆除安全裝置、不按照指令恢復(fù)安全裝置處于運行狀態(tài)或違反第一至六條規(guī)定的，按照安全生產(chǎn)獎懲制度，加重處罰責(zé)任部門和責(zé)任人。隱患排查制度查領(lǐng)導(dǎo)：對安全生產(chǎn)上有功人員是否做到了及時表揚和獎勵；對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責(zé)任者要嚴(yán)肅處理。查思想：查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，查安全制度的執(zhí)行情況，查有無違章指揮違章作業(yè)現(xiàn)象。查紀(jì)律：查崗位上勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，有沒有脫崗、睡崗、串崗現(xiàn)象和在崗位上做與生產(chǎn)無關(guān)的事。查隱患：是否做到了安全生產(chǎn)；每臺設(shè)備是否都有安全裝置；廠房建筑有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠；各工種作業(yè)時，是否佩戴了相應(yīng)的勞動保護用品、器具；跑、冒、漏是否達到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及其它不安全因素。查衛(wèi)生：查車間地面、設(shè)備、操作室、休息室和上崗人員衛(wèi)生執(zhí)行情況。查個人勞保用品的穿戴：查上崗人員勞保用品穿戴是否合理。查消防：查消防設(shè)施（滅火器）和禁止吸煙的管理執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)檢查形式（1）安全檢查是發(fā)動和依靠群眾，做好勞動保護工作的有效辦法，是落實黨的勞保政策，檢查和揭露不安全因素的好形式，也是預(yù)防和杜絕工傷事故，改善勞動條件的一項得力措施，還可以達到交流經(jīng)驗，互相促進，互相學(xué)習(xí)的作用。（2）車間安全生產(chǎn)大檢查，每周一次。由班組長負責(zé)，召集有關(guān)人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況匯總上報安全生產(chǎn)辦公室，并填寫安全記錄。（3）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。 ，主要檢查壓力容器、起重機械、焊接、電氣、鍋爐、危險建（構(gòu)）筑物、腳手架、防火、防爆、交通、機動車輛、危險品、防護用品、防護器材、防塵防毒、“三廢”綜合治理、工藝安全、院內(nèi)環(huán)境、宿舍、廁所、食堂衛(wèi)生等。：定期的每一個項目必須做好登記，每次檢查必須對前期檢查登記的問題做出鑒定。：定期由主管部門組織，召集有關(guān)單位參加，并將檢查和整改情況上報及抄送安全生產(chǎn)辦公室。（5）季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查：防暑降溫、防雷防電、防洪防汛、防凍。，組織有關(guān)單位參加進行，并將檢查和整改情況上報及抄送安全生產(chǎn)辦公室。（6）經(jīng)常性安全生產(chǎn)大檢查。，同時交接安全生產(chǎn)情況。，都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查。安全生產(chǎn)大檢查要求（1）安全生產(chǎn)大檢查要堅持領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合；普通檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。安全檢查項目要填入安全檢查登記薄，落實整改。（2）安全檢查必須有明確目的、要求和具體計劃。（3）對暫時不能整改的項目，除要采取臨時性的防護措施外，應(yīng)分別納入技措、安措、計劃檢修、年度大修內(nèi)，限期解決。（4）執(zhí)行“三書”制止違章，消除隱患。、違章作業(yè)勸阻不聽者，用制止違章指揮通知書。制止違章作業(yè)通知書，責(zé)令停止其違章行為。，安全生產(chǎn)辦公室下達隱患整改通知書，限期整改。，釀成事故給單位造成損失的要依法處理。1各單位班組，班前、班中、班后必須進行安全檢查，切做好檢查記錄，自己能整改的，盡快整改，隱患大的自己整改不了的，逐級上報，迅速整改達到安全狀態(tài)。1施工、技改臨時改造設(shè)備及土建需改裝的部位有隱患的，部位應(yīng)有專人看守，掛安全警示標(biāo)志牌及各種醒目標(biāo)志，并有防范措施。1車間、班組的隱患整改內(nèi)容，要建立檔案，記錄在冊。1安全生產(chǎn)辦公室建立隱患整改記錄本。對各單位定期檢查，是否達到安全要求，不合格的重新整改，達到安全狀態(tài)為止。安全生產(chǎn)檢查制度安全檢查要做到經(jīng)常性，充分發(fā)動群眾，堅持專職檢查與群眾檢查相結(jié)合，日常檢查與定期檢查相結(jié)合，普遍檢查與重點檢查相結(jié)合。做到層層把關(guān)，堵塞漏洞。例行安全檢查，由單位安全主管部門組織實施。（1）每年安排一次全廠性質(zhì)的安全檢查。主要檢查內(nèi)容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況等。（2）每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。組織有關(guān)技術(shù)人員對電氣設(shè)備及壓力容器、易燃易爆重點危險部位進行檢查。（3）在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織有關(guān)人員有針對性的進行節(jié)前安全檢查。廠各部門除配合安全生產(chǎn)主管部門組織的安全檢查外，還要每月組織有關(guān)技術(shù)人員對設(shè)備使用情況，消防器材、各項安全制度執(zhí)行情況重點檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并作好檢查記錄。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查有無違章操作，防護用品穿戴是否齊全，各種安全防護設(shè)施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時制止、糾正。班組每周由組長組織一次安全檢查。重點檢查作業(yè)現(xiàn)場是否整潔，各種設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常，安全防護設(shè)施是否完好，安全制度執(zhí)行情況等。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并作好檢查記錄。組長在每次生產(chǎn)前要進行安全檢查。危險部位和要害設(shè)施要重點檢查，生產(chǎn)過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。操作者在工作前必須進行安全檢查。在生產(chǎn)操作過程中要集中精力，隨時注意安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題要立即報告代班長或廠領(lǐng)導(dǎo)。檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須及時報告廠主管領(lǐng)導(dǎo)，隱患未排除，嚴(yán)禁進行生產(chǎn)。 安全獎懲制度為確保國家法律法規(guī)和本廠安全管理制度的有效實施，獎勵安全生產(chǎn)有功人員、懲處違規(guī)、違章人員。第一條 獎勵凡具有下列情況之一者，按其功績大小分別給與表揚和獎勵。及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安的。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并采取有效措施防止事故發(fā)生或及時上報使事故隱患得到有效處理的。對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行良好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的。積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及由其它顯著成績的。積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查且實施后效果顯著的。對改善勞動條件、消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的。在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼、奮勇?lián)尵?、保護本廠財產(chǎn)和他人的人身安全、避免事故擴大、措施得力、成績突出的。第二條 處罰違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的單位和個人，本廠嚴(yán)格追究違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。（一）對各違章違紀(jì)的處罰：進入具有職業(yè)危害的場所，未按規(guī)定佩帶勞動保護用品者扣罰當(dāng)月30%的安全獎違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝者扣罰當(dāng)月30%的安全獎凡不按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證，視情節(jié)嚴(yán)重處罰作業(yè)崗位或個人當(dāng)月50100%的安全獎；發(fā)生事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣發(fā)責(zé)任崗位、科室負責(zé)人、安全員當(dāng)月100%安全獎；未按《隱患整改通知書》按期整改事故隱患且無正當(dāng)理由的部門，扣發(fā)部門負責(zé)人、安全員當(dāng)月50%安全獎，若由此引發(fā)事故加倍處罰。損壞各種安全防護設(shè)施、防火器材、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償直接經(jīng)濟損失并扣除當(dāng)月100%的安全獎，若由此延誤事故救援的加倍處理；（二）各類事故責(zé)任者的處罰第三條 凡有下列情況之一者，須嚴(yán)肅處理。工作不負責(zé)任、違反勞動紀(jì)律、不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成經(jīng)濟損失