大學(xué)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)方案(已修改)
2024-11-12 11:11 本頁面
【正文】 實(shí)習(xí)生培訓(xùn)方案 一、 實(shí)習(xí)生 培訓(xùn)目的 二、 實(shí)習(xí)生 培訓(xùn)程序 三、 實(shí)習(xí)生 培訓(xùn)內(nèi)容 四、 實(shí)習(xí)生 培訓(xùn)反饋 、 考核 與跟蹤 五、 實(shí)習(xí)生 培訓(xùn)教材 六、 實(shí)習(xí)生 培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案 七、 部門 實(shí)習(xí)生 培訓(xùn)所需表格 一， 實(shí)習(xí)生 培訓(xùn)目的 ? 為 實(shí)習(xí)生 提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵(lì)新員工的士氣 ? 讓 實(shí)習(xí)生 了解公司所能提供給的相關(guān)工作情況及公司對的期望 ? 讓 實(shí)習(xí)生 了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺 ? 減少 實(shí)習(xí)生 初進(jìn)公司時(shí)的緊張情緒，使其更快適應(yīng)公司 ? 讓 實(shí)習(xí)生 感受到公司對他的歡迎，讓 實(shí)習(xí)生 體會到歸屬感 ? 使 實(shí)習(xí)生 明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之間的 關(guān)系 ? 培訓(xùn) 實(shí)習(xí)生 解決問題的能力及提供尋求幫助的方法 二， 實(shí)習(xí)生 培訓(xùn)流程 三、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容 （萬道商學(xué)院） 致新員工歡迎信 （人力資源部負(fù)責(zé)） 讓本部門其他員工 知道 新員工的到來，準(zhǔn)備好新員工辦公場所、辦公用品，準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料，為新員工指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo)師，準(zhǔn)備好布置給新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)。 （部門經(jīng)理負(fù)責(zé)） 到職后第一天： 到人力資源部報(bào)到，進(jìn)行新員工須知培訓(xùn)
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