企業(yè)員工崗位職責(zé)說(shuō)明(已修改)
2025-04-27 22:25 本頁(yè)面
【正文】 n 更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)受控號(hào)：JTSQHSE03G035員工崗位職責(zé)文件編號(hào)：JTSQHSE03G035版次/修改狀態(tài)：B/01編 制：紀(jì)寶來(lái)審 核：王煥軍批 準(zhǔn)：仇俊岳 20080420 發(fā)布 20080510 實(shí)施 天津天實(shí)工程建設(shè)監(jiān)理公司33 / 33天津天實(shí)工程建設(shè)監(jiān)理公司編號(hào)：JTSQHSE03035員工崗位職責(zé)版次/修改狀態(tài)：B/01第 1 頁(yè) 共 17 頁(yè)目 錄1 目的 ...................................................................... 22 適用范圍 .................................................................. 23 職責(zé) ...................................................................... 24 崗位類別 .................................................................. 25 崗位職責(zé) .................................................................. 36 相關(guān)文件 ................................................................. 17天津天實(shí)工程建設(shè)監(jiān)理公司編號(hào)：JTSQHSE03035員工崗位職責(zé)版次/修改狀態(tài)：B/01第 2 頁(yè) 共 17 頁(yè)1 目的為明確公司各個(gè)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)要求，以指導(dǎo)員工按照所在崗位職責(zé)有效的開展工作，制定本規(guī)定。 本規(guī)定是公司《資源管理控制程序》相配套的支持性管理規(guī)定。2 適用范圍本規(guī)定所列崗位覆蓋了公司總部職能部門負(fù)責(zé)人及工作人員，項(xiàng)目部各個(gè)崗位工作人 員的職責(zé)要求。3 職責(zé) 行政部在確定崗位、制定和變更崗位職責(zé)方面是公司的主責(zé)部門； 公司員工在公司工作期間，由于工作需要承擔(dān)一個(gè)以上的崗位，要按照崗位職責(zé) 要求同時(shí)履行所承擔(dān)崗位的職責(zé)。4 崗位類別 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 總工程師 市場(chǎng)部經(jīng)理 工程部經(jīng)理 技術(shù)部經(jīng)理 行政部經(jīng)理 市場(chǎng)部工作人員 工程部工作人員 技術(shù)部工作人員 行政部工作人員天津天實(shí)工程建設(shè)監(jiān)理公司編號(hào)：JTSQHSE03035員工崗位職責(zé)版次/修改狀態(tài)：B/01第 3 頁(yè) 共 17 頁(yè) 人事管理人員 行政秘書 物資管理人員 駕駛員 IT 工程師 財(cái)務(wù)人員 后勤管理人員 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（總監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理） 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)控制工程師 費(fèi)用控制工程師 合同管理工程師 技術(shù)/質(zhì)量負(fù)責(zé)人（工程師） 專業(yè)工程師 HSE 工程師 監(jiān)理員 工程秘書 行政后勤5 崗位職責(zé) 總經(jīng)理根據(jù)公司董事會(huì)的授權(quán)，全面負(fù)責(zé)公司的管理工作，具體職責(zé)如下：(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。(2)組織公司 QHSE 管理體系的建立及實(shí)施工作，批準(zhǔn)公司 QHSE 管理體系方針及年度目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案。(3)擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和公司的基本管理制度，明確部門和崗位職責(zé)，制訂公 司的具體規(guī)章。(4)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的策劃和制定市場(chǎng)開發(fā)天津天實(shí)工程建設(shè)監(jiān)理公司編號(hào)：JTSQHSE03035員工崗位職責(zé)版次/修改狀態(tài)：B/01第 4 頁(yè) 共 17 頁(yè)策略。(5)主管公司財(cái)會(huì)工作。(6)負(fù)責(zé)制定包括人力資源在內(nèi)的各項(xiàng)資源的的開發(fā)和配置策略，組織資源配備，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。(7)建立公司考核機(jī)制，負(fù)責(zé)組織對(duì)公司高層管理人員的職責(zé)考核并向董事會(huì)報(bào)告。(8)負(fù)責(zé)主持召開公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，協(xié)調(diào)副總經(jīng)理之間的關(guān)系。(9)批準(zhǔn)和發(fā)布 QHSE 管理體系文件，任命 QHSE 管理者代表并賦予責(zé)權(quán)，按策劃的時(shí)間 間隔定期對(duì) QHSE 管理體系進(jìn)行管理評(píng)審，解決體系運(yùn)行中的重大問(wèn)題，提出持續(xù)改進(jìn)意見(jiàn)， 以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。(10) 對(duì)外、對(duì)內(nèi)發(fā)布 QHSE 管理體系承諾并身體力行，抓好 QHSE 管理體系的貫徹執(zhí)行。(11) 批準(zhǔn)各職能部門戰(zhàn)略規(guī)劃。(12) 組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理。(13) 組織安排產(chǎn)品要求的確認(rèn)、評(píng)審、顧客聯(lián)系和投訴的善后處理工作，增強(qiáng)顧客滿 意。 副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照總經(jīng)理的授權(quán)和分工，開展工作，副總經(jīng)理的崗位數(shù)量 根據(jù)公司發(fā)展的需要而設(shè)定，主要職責(zé)如下：(1) 協(xié)助總經(jīng)理建立組織機(jī)構(gòu)、制定相關(guān)職責(zé)。(2) 協(xié)助總經(jīng)理、管理者代表、總工程師完成 QHSE 管理體系的策劃和編制。(3) 對(duì)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的戰(zhàn)略規(guī)劃提出審核意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。(4) 根據(jù)分工完成對(duì)所主管部門的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)。(5) 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)和經(jīng)營(yíng)工作，完成項(xiàng)目跟蹤、招投標(biāo)以及合同簽訂。(6) 負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目前期啟動(dòng)工作和項(xiàng)目執(zhí)行階段全過(guò)程的監(jiān)督、指導(dǎo)。(7) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司 QHSE
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