學習農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法體會(已修改)
2025-11-07 11:01 本頁面
【正文】 1 《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習體會 我行成功實施股改上市之后，總行黨委審時度勢，提出了打造優(yōu)秀上市銀行的新目標。為確保這一宏偉目標的實現(xiàn)，適應全行日益發(fā)展的新業(yè)務、監(jiān)管部門的新規(guī)定和保障員工權(quán)益的新要求，總行重新修訂頒布了《員工違反規(guī)章制度處理辦法》。新《處理辦法》的出臺實施，必將進一步增強員工的遵章守紀意識，提高風險控制能力，提升全行精細化管理水平。 一、認真學習新的《處理辦法》，增強規(guī)章制度執(zhí)行力 今年開展規(guī)章制度學習教育活動，是適應內(nèi)外部形勢發(fā)展變化的需要，是建立健全我行合規(guī)管理制度建設的需要，是從嚴治行，防范違規(guī)違紀行為的需要，也是保護員工、加強隊伍建設的需要。新修訂的《 員工違反規(guī)章制度處理辦法》，符合我行改革和發(fā)展 實際，具很強的適用性，是我行規(guī)范員工行為，追究違規(guī)違紀員工責任的主要依據(jù)。 （一）學好新辦法是適應全行股改后新形勢的需要。隨著我行股份制改革的不斷深入推進，公司治理機制的不斷完善，相應的組織架構(gòu)、管理職能、業(yè)務流程和相關制度辦法也隨之發(fā)生了較大變化，為適應日益發(fā)展的新業(yè)務、新要求的需要，總行及時修訂出臺了新《處理辦法》，完善了相關 2 程序和內(nèi)容，為全行處理違規(guī)違紀問題提供了適應新形勢和新 要求的權(quán)威性、規(guī)范性的制度規(guī)定，新《處理辦法》的出臺，必將對全
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