學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法體會(huì)-全文預(yù)覽
【正文】 原因，主要是部分管理人員對(duì)內(nèi)控管理和案件防范工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有處理好加快發(fā)展與規(guī)范管理 、業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，重經(jīng)營(yíng)輕管理的傾 3 向仍然存在。與原《處理辦法》相比，處理原則更加科學(xué)，適用對(duì)象更加明確，內(nèi)容涵蓋更加全面，處理處罰更加嚴(yán)格，責(zé)任追究更加合理，處理程序更加嚴(yán)密，使各 項(xiàng)懲處制度易于執(zhí)行和操作，保證了監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)更加有效，是我行內(nèi)部處理違規(guī)違紀(jì)員工的一部強(qiáng)有力的 “法典 ”。隨著我行股份制改革的不斷深入推進(jìn)，公司治理機(jī)制的不斷完善，相應(yīng)的組織架構(gòu)、管理職能、業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度辦法也隨之發(fā)生了較大變化，為適應(yīng)日益發(fā)展的新業(yè)務(wù)、新要求的需要，總行及時(shí)修訂出臺(tái)了新《處理辦法》，完善了相關(guān) 2 程序和內(nèi)容，為全行處理違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題提供了適應(yīng)新形勢(shì)和新 要求的權(quán)威性、規(guī)范性的制度規(guī)定，新《處理辦法》的出臺(tái)，必將對(duì)全行依法合規(guī)管理工作起到積極作用。新《處理辦法》的出臺(tái)實(shí)施，必將進(jìn)一步增強(qiáng)員工的遵章守紀(jì)意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，提升全行精細(xì)化管理水平。為確保這一宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，適應(yīng)全行日益發(fā)展的新業(yè)務(wù)、監(jiān)管部門的新規(guī)定和保障員工權(quán)益的新要求，總行重新修訂頒布了《員工違反規(guī)章制度處理辦法》。 （一）學(xué)好新辦法是適應(yīng)全行股改后新形勢(shì)的需要。新《處理辦法》對(duì)目前全行各個(gè)工作崗位的員工哪些事能做，哪些事不能
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