【總結】第一章總則第1節(jié)項目運作過程管理1項目開發(fā)業(yè)務管理的策劃和運作,必須充分理解和應用項目管理的相關技術,結合股份公司現行管理模式,系統地規(guī)定項目開發(fā)過程中股份公司各業(yè)務部門和項目公司的各自角色、責任、權限和工作關系,做到流程清晰、職責明確、操作準確、監(jiān)督到位、溝通順暢。2項目運作過程
2025-04-17 06:14
【總結】房地產公司各項管理制度作業(yè)標準書實施日期:2009年8月1日目?錄第一部分、公司日常管理制度第一章、人力資源管理規(guī)定一、招聘管理二、試用期管理條例實施細則[三、內部調動/職務級別調整管理實施細則[四、離職管理實施細則[五、職員檔案調入
2025-04-18 07:21
【總結】.....********有限公司成本管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范********有限公司(以下簡稱公司)成本管理工作,加強成本控制力度,降低成本費用,提高市場競爭力,根據國家有關法規(guī)政策和********集團公司成本費
2025-04-15 12:57
【總結】房地產公司管理制度目錄第一章人事管理制度第二章行政管理制度第三章財務管理制度第四章成本管理制度第五章經濟管理制度第六章建設工程招標管理制度第七章材料設備工作管理制度第八章工程管理制度第九章檔案管理制度第
2025-04-18 06:46
【總結】105/106房地產公司管理制度總綱本公司以“向上、創(chuàng)業(yè)、公平、和諧”為根本,堅持以人為本的經營理念,在上海房地產市場中充分發(fā)揮公司在資金、人才管理、經驗、技能、社會網絡和信息網絡等方面的優(yōu)勢,開展房地產銷售及經紀業(yè)務。第一條公司全體員工都必須自覺維護和遵守公司的規(guī)章制度和各項紀律、決定,為公司的發(fā)展、壯大奉獻自己的聰明才智。第二條公司的一切財產屬公司
2025-04-17 13:28
【總結】管理手冊(完整的房地產組織/制度/表格......共204頁)第一部份組織系統房地產開發(fā)有限公司各部門職能說明書xxx房地產開發(fā)有限公司崗位編制一覽表第二部份垂直指揮系統第三部份文化系統第四部份經營系統第五部份人才選用和招聘系統第六部份培訓系統第七部份人事考核系統xxx房地產開發(fā)有限公司績效考核評估表管理
2025-04-14 22:00
【總結】XXXX房地產開發(fā)有限公司管理制度匯總目錄1、XXXX房地產開發(fā)有限公司組織結構及責權……………………8銷售管理部組織結構與責權營銷策劃部組織結構與責權項目開發(fā)部組織結構與責權總工辦組織結構與責權項目經理部組織結構與責權項目監(jiān)理部組織結構與責權財務部組織結構與責
2025-01-18 13:05
【總結】某房地產公司合同管理制度一、總則1、為了加強合同管理,保護公司權益,根據國家有關法律、法規(guī),特制定本規(guī)定。2、本規(guī)定適用于大連xxxx房地產開發(fā)有限公司。3、本規(guī)定所稱合同是指公司與其他企業(yè)之間、公民和組織之間訂立及其變更、終止債權債務關系的協議(以下簡稱合同)。4、合同的訂立必須采用書面形式,不允許采取口頭合同形式。
2024-12-15 23:22
【總結】個人收集整理勿做商業(yè)用途績效管理制度1.總則績效管理是企業(yè)人力資源管理地核心職能之一,科學、公正、,保證公司目標地順利達成,并在公司形成獎優(yōu)罰劣地氛圍,2.績效管理核心思想績效管理是實現部門目標及公司發(fā)展戰(zhàn)略地基礎管理保障;不是簡單地打分評級.績效管理是促進業(yè)務目標達成地必要手段;不是工作負擔.績效管理是所有管理者地基本職責之一;不僅僅是人力資源
2025-04-07 21:36
【總結】(海量營銷管理培訓資料下載,文件版權歸原作者所有)(海量營銷管理培訓資料下載,文件版權歸原作者所有)-1-“向上、創(chuàng)業(yè)、公平、和諧”為根本,堅持以人為本的經營理念,在上海房地產市場中充分發(fā)揮公司在資金、人才管理、經驗、技能、社會網絡和信息網絡等方面的優(yōu)勢,開展房地產銷售及經紀業(yè)務。第一條公司全體員工都必須自覺維護和遵守公司的規(guī)章制度和
2025-04-24 16:28
【總結】第一篇:房地產公司網站管理制度 房地產公司網站管理制度 第一章總則 第一條網站是公司對外形象宣傳的重要窗口,為充分利用現有的網絡資源,實現網絡信息工作的規(guī)范化和制度化管理,促進公司及行業(yè)內信息的...
2024-11-09 05:17
【總結】第一篇:房地產公司薪酬管理制度 某某房地產開發(fā)有限責任公司 人力資源部 某某房地產開發(fā)有限公司 薪酬管理手冊(試行版) 2013年12月 某某房地產開發(fā)有限責任公司 人力資源部 目錄 ...
【總結】房地產公司預算管理制度2011-05-0609:57:24???來源:一、目的為科學合理的計劃使用資金,避免造成資金的盲目無序使用,使公司有限資金能充分發(fā)揮效力,為公司經營管理和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件,特制定本預算管理制度。二、全面預算的內容全面預算按其涉及的內容分為總預算和專門預算。總預算是指預計損益表、預計資產負債表、預計現金流量表。專門
2025-04-17 05:34
【總結】第一篇:房地產公司晉升管理制度 一、目的 為規(guī)范員工晉升管理,給內部優(yōu)秀員工提供職業(yè)發(fā)展機會,發(fā)展公司人才團隊,特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用于房地產事業(yè)部(以下簡稱事業(yè)部)正式...
2024-11-09 05:26
【總結】第一篇:房地產公司安全管理制度 安全管理制度 第一章 總則 第一條目的 為加強公司的安全管理,增強員工的安全意識,落實各項安全措施,保障公司各項工作的順利開展,本著“預防為主,杜絕隱患的原則...
2024-11-09 18:56