【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)戰(zhàn)略研究專(zhuān)員職位編號(hào)所屬部門(mén)發(fā)展規(guī)劃辦直接上級(jí)發(fā)展規(guī)劃辦主任職位設(shè)置目的為公司制定行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供支持工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.開(kāi)展公司已涉及行業(yè)、可能涉及行業(yè)、國(guó)內(nèi)新興行業(yè)的研究,撰寫(xiě)研究報(bào)告2.收集、整理和分析集團(tuán)相關(guān)行業(yè)和市場(chǎng)信息和資料,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)3.協(xié)助編制
2025-06-26 13:36
【總結(jié)】唐山建龍實(shí)業(yè)有限公司編號(hào):SC101004A0發(fā)布日期:2005年6月30日旬生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理制度生效日期:2005年7月1日編制人:徐濤編制部門(mén):生產(chǎn)處審核人:徐濤批準(zhǔn)人:張貴磊頁(yè)數(shù):第1頁(yè)共7頁(yè)第一章總則第一條旬生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃是月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的具體化,是組織進(jìn)行日常生產(chǎn)、主要設(shè)備檢修
2025-08-03 10:46
【總結(jié)】11/11職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)辦公室主任職位編號(hào)所屬部門(mén)公司辦公室直接上級(jí)行政副總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)副主任、司機(jī)班長(zhǎng)、食堂管理員、外聯(lián)秘書(shū)、物業(yè)部主管職位設(shè)置目的確保行政工作保質(zhì)保量完成,有效的服務(wù)生產(chǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容、公司文件、傳真及各類(lèi)公文的處理工作、整理各類(lèi)信息并向總經(jīng)理提供決策信息
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】北京汽車(chē)制造廠有限公司審計(jì)管理制度2005年1月5/7目錄第一章 目的 1第二章 內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)構(gòu)和人員 1第三章 審計(jì)對(duì)象和審計(jì)范圍 1第四章 工作權(quán)限 3第五章 工作程序 3第六章 審計(jì)檔案管理 5第七章 獎(jiǎng)懲 5第八章 附則 5第一章目的第一條為建立健全北京汽車(chē)制
2025-04-17 08:27
【總結(jié)】北京汽車(chē)制造廠有限公司績(jī)效管理制度2005年1月12/14目錄第一章 總則 1第二章 組織和職責(zé) 2第三章 考核原則 4第四章 高管考績(jī)效考核管理 5第五章 高管以下員工月度計(jì)劃考核管理 6第六章 高管以下員工季度綜合考評(píng)管理 7第七章 單項(xiàng)考核 9第八章 考核申訴 10
【總結(jié)】i/8北京汽車(chē)制造廠有限責(zé)任公司資金管理制度2022年1月i/8目錄第一章總則................................................................1第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)......................................................1第三章
2025-04-07 20:43
【總結(jié)】瑋辰(龍口)實(shí)業(yè)有限公司《人事管理規(guī)章》2001年11月01日 總則試用及錄用職務(wù)異動(dòng)離職薪資與員工保險(xiǎn)加班、加時(shí)、調(diào)休管理出勤、請(qǐng)假、休假管理規(guī)定特別休假管理規(guī)定培訓(xùn)制服及工作牌考核與獎(jiǎng)懲附則
2025-04-07 23:06
【總結(jié)】XX實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司管理制度目錄第一章管理大綱第二章員工守則第三章人事管理第一節(jié)
2025-05-14 08:08
【總結(jié)】華坤電線實(shí)業(yè)有限公司保安管理制度東莞市華坤電線實(shí)業(yè)有限公司第二層文件文件編號(hào):HUAKUN-08版本號(hào):1保安管理制度修訂號(hào):0頁(yè)???次:1/7:為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,特制定本制度。:本公司所有保安人員。:人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂及執(zhí)行的監(jiān)督,總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行
2025-04-12 04:05
【總結(jié)】四川嘉熙實(shí)業(yè)有限公司培訓(xùn)管理制度四川嘉熙實(shí)業(yè)有限公司二零一一年一月62/62目錄第一章總則 3第二章培訓(xùn)組織管理 5第三章培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃 7第四章培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 10第五章培訓(xùn)組織實(shí)施 13第六章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化 14第七章培訓(xùn)效果評(píng)估 16第八章
2025-04-16 03:12
【總結(jié)】廣州歐萊斯機(jī)電實(shí)業(yè)有限公司管理制度為了加強(qiáng)公司的規(guī)范管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制訂本公司管理制度。行政人事管理制度為進(jìn)一步完善人事行政管理制度,使公司各項(xiàng)人事行政工作有法可依,有章可循,照章辦事,制定本制度。一、
2025-04-18 22:19
2025-04-12 00:44
【總結(jié)】昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司管理制度為充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,樹(shù)立良好的公司形象,保證公司實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益,公司本著“以人為本”的人力資源管理理念,特制定如下人力資源管理規(guī)章制度。一、公司人力資源管理規(guī)章制度包括:聘用管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)管理和績(jī)效管理四個(gè)部分。二、本管理規(guī)定所涉及的各種人力資源表單、協(xié)議等
2025-04-19 03:59
【總結(jié)】重慶保利小泉實(shí)業(yè)有限公司管理制度二00六年五月目錄第一篇組織管理1、組織管理模式2、項(xiàng)目管理責(zé)任矩陣第二篇管理制度第一章人力資源管理第二章行政管理1、員工基本行為規(guī)范2、印鑒管理制度3、文印管理制度4、公文管理制度5、檔案管理制度6、會(huì)議管理制度7、保密制度8、接
2025-04-16 03:29
【總結(jié)】(匯編)編寫(xiě):史桂栓審核:批準(zhǔn):2021年11月1規(guī)章制度總目錄前言。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1編寫(xiě)說(shuō)明。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2025-05-14 03:34