【總結(jié)】第一篇:新員工入職管理制度 新員工入職管理制度 : 規(guī)范試用期員工的管理,加速員工對(duì)新環(huán)境的磨合與適應(yīng),特制定本制度。 : 本制度適用于公司內(nèi)所有試用期內(nèi)的員工 對(duì)試用期員工的管理采取...
2025-09-27 05:37
【總結(jié)】員工轉(zhuǎn)正管理制度(暫行):為加強(qiáng)對(duì)員工轉(zhuǎn)正工作的管理,確保員工轉(zhuǎn)正程序的透明性、公正性和公平性,特制定本制度。:《員工手冊(cè)》。:公司全體員工。::。,并通過(guò)考核。。。,經(jīng)部門主管簽字和總經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)正。:新員工試用期為三個(gè)月,正式
2025-04-07 20:20
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正、晉升管理制度 員工轉(zhuǎn)正、晉升管理制度 第一節(jié)總則 第一條為規(guī)范員工轉(zhuǎn)正流程,加強(qiáng)員工轉(zhuǎn)正管理,引導(dǎo)新員工盡快融入公司企業(yè)文化,促使員工的發(fā)展同公司的目標(biāo)有效結(jié)合,同時(shí)為充分調(diào)動(dòng)...
2024-11-16 05:47
【總結(jié)】XXX集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)管理制度———————————————————————————————————————————人力資源部-1-XXX集團(tuán)
2024-11-12 15:23
【總結(jié)】河北長(zhǎng)天藥業(yè)有限公司新員工培訓(xùn)管理制度、文化、制度,逐步了解公司的生產(chǎn)、工作特點(diǎn),自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,接受并融入企業(yè)文化。,明確各相關(guān)部門和負(fù)責(zé)人在新員工入職指導(dǎo)方面所賦予的職責(zé),從培訓(xùn)角度為新員工考核、評(píng)估提供依據(jù)。指對(duì)新職工進(jìn)行的導(dǎo)向性培訓(xùn),又稱“崗前培訓(xùn)”。其目的是使新員工了解和掌握公司的基本情況,對(duì)他們進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)理論、生產(chǎn)工藝和實(shí)際操作技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律等
2025-04-07 21:45
【總結(jié)】第一篇:公司新員工入職管理制度 附件三 公司新員工入職管理制度 一、目的 將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中,消除對(duì)新環(huán)境的陌生感,使其盡快進(jìn)入工作角色。 二、適用范圍 本制...
2025-09-23 17:29
【總結(jié)】第一篇:新員工入職培訓(xùn)管理制度 上海迪比特實(shí)業(yè)/大霸電子有限公司新員工入職培訓(xùn)管理制度/第一章:總則第一條:入職培訓(xùn)的目的、相關(guān)部門工作流程及各項(xiàng)制度政策,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。,增強(qiáng)作為企業(yè)...
2024-11-09 22:14
【總結(jié)】第一篇:新員工試用期管理制度 試用期管理制度 第一條為規(guī)范新員工試用期管理,特制定本制度。 第二條新員工試用是指以與公司簽訂了《試用合同書》的員工,本規(guī)定主要對(duì)試用期管理的若干問(wèn)題作出規(guī)定。 ...
2024-11-19 01:36
【總結(jié)】第一篇:新員工入職培訓(xùn)管理制度 新員工入職培訓(xùn)管理制度 第1章總則 第1條為加強(qiáng)對(duì)新員工入職培訓(xùn)的管理,使新員工能夠盡快了解企業(yè)情況及崗位情況,并快速地勝任新的工作,特制定本制度。 第2條新員...
2025-09-27 04:51
【總結(jié)】........員工試用期管理制度第一條目的為加強(qiáng)公司員工在試用期間的管理與轉(zhuǎn)正考核,明確管理權(quán)責(zé)與程序,特制訂本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司所有試用期員工第三條考核內(nèi)容考核分為月度考核和轉(zhuǎn)正評(píng)估考核試用期員
2025-04-12 06:56
【總結(jié)】海量文檔資源,精品新知資料,盡在及時(shí)雨文檔:海量文檔資源,精品新知資料,盡在及時(shí)雨文檔:上海迪比特實(shí)業(yè)/大霸電子有限公司新員工入職培訓(xùn)管理制度第一章:總則第一條:入職培訓(xùn)的目的1.使新進(jìn)員工熟悉和了解公司基本情況、相關(guān)部門工作流程及各項(xiàng)制度政策,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。2.使新進(jìn)員工能夠自覺(jué)
2024-11-13 19:00
【總結(jié)】 SM1-GM-001A/0員工個(gè)人車輛使用補(bǔ)貼管理制度一、目的為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化需要,提升企業(yè)形象,提高員工辦事效率,逐步豐富和完善公司福利政策,規(guī)范公司車輛管理,合理控制車輛的相關(guān)費(fèi)用,特制定本制度。二、適用對(duì)象本制度
2025-04-07 23:13
【總結(jié)】新員工試用期考核及管理制度第一章總則第一條為規(guī)范新進(jìn)員工的管理和輔導(dǎo)工作,創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境,加快試用期員工成長(zhǎng)速度,特制訂本制度。第二條本制度適用處于試用期內(nèi)的員工。第二章員工試用規(guī)定第三條試用起止時(shí)間1、自員工報(bào)到之日起至人力資源部確定轉(zhuǎn)正之日止。2、試用期限以《勞動(dòng)合同》約定的期限為準(zhǔn)。對(duì)于明顯不勝任崗位、無(wú)法完
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】新員工試用期管理制度1. 目的規(guī)范新員工試用期管理,為新員工成長(zhǎng)提供指引。2.內(nèi)容§新員工試用期管理3.職責(zé)§及時(shí)為新員工制定月度培養(yǎng)計(jì)劃。§及時(shí)進(jìn)行月度綜合評(píng)價(jià),督促新員工成長(zhǎng)?!熵?fù)責(zé)新員工轉(zhuǎn)正考核和試用期評(píng)價(jià)。§要認(rèn)真履行對(duì)新員工達(dá)成試用期目標(biāo)的支持和輔導(dǎo)責(zé)任。對(duì)新員工試用期成績(jī)負(fù)責(zé),
【總結(jié)】新員工入職管理制度和相關(guān)流程1、目的:為使新員工盡快投入到工作中來(lái),形成良好的工作習(xí)慣和態(tài)度,以及良好的工作風(fēng)氣和管理制度,便于公司管理,提高效率。2、要求:相關(guān)部門嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行手續(xù)3、責(zé)任部門:綜合管理部總經(jīng)理綜合管理部:明確招聘崗位要求、發(fā)布招聘信息,篩選面試人員,組織面試,安排復(fù)試,對(duì)錄用人員簽訂試用期合同,試用期合格人員簽訂正式勞動(dòng)合同