【正文】 SINOTRUST 歡 迎 辭 員工手冊歡 迎 辭首先，歡迎加入新華信這個大家庭！新華信公司成立于1992年，成立時公司只有5人。經(jīng)過所有在新華信工作過的和在職員工歷時八年的努力，現(xiàn)在的新華信已擁有300多名正式員工，并在上海、廣州、香港、青島設(shè)有全資子公司，新華信集團(tuán)于2001年進(jìn)行重組，集市場研究與營銷策略咨詢、管理咨詢和商業(yè)信用管理于一身，是中國信息咨詢行業(yè)在知名度和規(guī)模上都名列前茅的大型本土信息咨詢公司。新華信市場研究咨詢公司源于1998年中，由當(dāng)時的7人發(fā)展壯大成為現(xiàn)在70余人的規(guī)模，形成了一支專業(yè)化的研究隊伍。作為新華信集團(tuán)公司的董事和新華信市場研究咨詢公司的總經(jīng)理，我對新華信的發(fā)展感到衷心的欣慰。讓我們從今天開始共同努力吧！在新華信的成長歷程中，我深切的感受到，我們的成功源自對專業(yè)無止境的追求、精益求精的完美主義精神、全體員工共同努力的團(tuán)隊精神和每一位員工的盡職盡責(zé)與敬業(yè)。新華信市場研究咨詢公司的宗旨是在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)為客戶提供專業(yè)的市場研究和咨詢服務(wù)，并且將公司的每一位員工培養(yǎng)成為行業(yè)內(nèi)專業(yè)領(lǐng)域的專家。公司依托于專業(yè)背景的研究人員，應(yīng)用專業(yè)的研究技術(shù)和模型為客戶提供專業(yè)的市場研究服務(wù)和營銷咨詢服務(wù)。在此，我再一次歡迎您加入新華信公司，在今后的工作中，如果您對就職于新華信公司有任何意見和建議，我、人力資源部以及SINOTRUST 編制目的與宗旨 員工手冊編制目的與宗旨您在進(jìn)入公司工作時將收到一本《員工手冊》。本手冊包含新華信市場研究公司相關(guān)政策、工作流程、福利和標(biāo)準(zhǔn)的概要。本手冊的目的在于使您盡快認(rèn)識我們的公司，并向所有員工解釋工作期間所應(yīng)該遵守的規(guī)章制度，所能擁有的權(quán)利、機(jī)會、福利，所應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任。您對本手冊的保存時間為您入職之日起的一個月，一個月后請將本手冊歸還人力資源部，今后您需要本手冊時可隨時到人力資源部查閱。在您保管我時，一定要多看看我哦， 您了解的越多，對您盡早的步入工作狀態(tài)就越有幫助！一定要好好學(xué)習(xí)呀！ 本手冊的內(nèi)容會根據(jù)公司制度與政策的改變而修改、刪除或添加。本手冊所述政策方針或規(guī)章制度的任何修改、刪除或添加將予以公布，刊登于公司正式公告板或發(fā)給各部門助理書面版。為此，您有義務(wù)不斷了解手冊的新的內(nèi)容。您在公司工作即表示您認(rèn)可本手冊所涉及的全部內(nèi)容，請您仔細(xì)閱讀，妥善保存，并以書面形式承認(rèn)您已理解其中的所有內(nèi)容并決定遵照執(zhí)行。在您保管本手冊期間，請經(jīng)常閱讀，但不得復(fù)印，不得轉(zhuǎn)借。SINOTRUST 目 錄 員工手冊目 錄第一章 集團(tuán)簡介 01n 發(fā)展歷史 01n 業(yè)務(wù)范圍 01第二章 公司簡介 05n 當(dāng)您需要幫助時 05n 組織機(jī)構(gòu)圖 06 第三章 企業(yè)文化建設(shè) 07n 新華信工作原則 07n 新華信品牌形象 07n 新華信核心優(yōu)勢 08第四章 聘用和離職 09n 就業(yè)機(jī)會均等 09n 條件及要求 09n 入職流程 10n 新員工的試用期 10n 人事檔案 11n 勞動合同與協(xié)議 12n 晉升和調(diào)動 12n 離職規(guī)定 13 第五章 工作時間與假期 14SINOTRUST 目 錄 員工手冊工作時間 14n 假期管理 12n 假期分類 13第六章 日常行為規(guī)范 18n 著裝和儀表舉止 18n 辦公環(huán)境 19n 電話使用 19n 網(wǎng)絡(luò)使用 20n 發(fā)送函件 20n 其他辦公設(shè)備的使用 21 第七章 薪酬政策 21n 宗旨 21 n 工資 22n 加班管理 23n 個人所得稅 23n 工資的發(fā)放 24第八章 保險與福利 25n 社會保險和住房公積金 25n 商業(yè)保險 26n 團(tuán)隊建設(shè)基金 26n 年度體檢 27 第九章 員工發(fā)展 28n 業(yè)績考核 28n 培訓(xùn)制度 28第十章 獎勵與懲罰 29 SINOTRUST 目 錄 員工手冊第十一章 保密、安全和健康 30n 保密 30n 安全和健康 31第十二章 計算機(jī)文件管理 33n 硬盤管理 33 n 文件命名 33n 文件備份 34第十三章 員工溝通 35n 建議與投訴 35n 萬能路徑 35第十四章 項目流程 36第十五章 政策調(diào)整 37SINOTRUST 集團(tuán)簡介 員工手冊 01 第一章 集團(tuán)簡介發(fā)展歷史我們曾經(jīng)這樣一路走來新華信商業(yè)風(fēng)險管理有限公司成立于1992年，并于2001年重組為新華信集團(tuán)公司，她集市場研究與營銷策略咨詢、管理咨詢和商業(yè)信用管理于一身，為中國咨詢行業(yè)規(guī)模最大的本土公司。總公司在北京，在上海、廣州和香港設(shè)有全資子公司。截止2001年年末，新華信共有全職職員約300名，年營業(yè)額接近5,000萬元。業(yè)務(wù)范圍信用管理服務(wù)新華信信用資料及信用管理服務(wù)起源于80年代對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部組織的旨在把國際信用風(fēng)險和應(yīng)收帳款管理服務(wù)引入國內(nèi)的項目。作為一家獨立的有限責(zé)任公司成立于1992年，開創(chuàng)了中國商業(yè)信用管理之先河。新華信致力于建設(shè)中國最具領(lǐng)先地位的企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫，并充分利用信息資源對企業(yè)的營銷、銷售和應(yīng)收帳款管理提供企業(yè)信息和相關(guān)管理支持。越來越多的國內(nèi)外大企業(yè)正在利用新華信的企業(yè)數(shù)據(jù)庫和營銷技術(shù)提高營銷能力和擴(kuò)大銷售范圍。所有國際著名信用保險公司和在中國投資的大部分世界500強(qiáng)企業(yè)均認(rèn)可SINOTRUST 集團(tuán)簡介 員工手冊 02新華信為主要的中國企業(yè)信用信息供應(yīng)商。越來越多的國內(nèi)外企業(yè)通過使用新華信的商帳管理服務(wù)和相關(guān)管理軟件獲取收帳支持。管理咨詢新華信管理咨詢的特色表現(xiàn)在西方管理知識和經(jīng)驗與中國豐富實踐的珠聯(lián)璧合。新華信管理咨詢擁有一支畢業(yè)于國際國內(nèi)一流商學(xué)院(如芝加哥大學(xué)、歐洲工商管理學(xué)院、哈佛大學(xué)、北京大學(xué)和清華大學(xué)) 的強(qiáng)大專業(yè)咨詢師隊伍。咨詢師們除了擁有良好的教育背景以外，均具備多年國內(nèi)或國際一流企業(yè)的實際工作經(jīng)驗。新華信管理咨詢創(chuàng)造了中國管理咨詢行業(yè)數(shù)個第一：◇ 中國第一家向大學(xué)商學(xué)院捐款的本土管理咨詢公司(向北大光華管理學(xué)院捐資100萬)◇ 中國咨詢業(yè)第一起企業(yè)兼并案的承接企業(yè)◇ 中國本土管理咨詢業(yè)的唯一代表參加中國企業(yè)家論壇首屆年會◇ 中國第一家管理咨詢公司獲邀參加瑞士達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇第31次年會，創(chuàng)始合伙人趙民入選2001年100名全球未來之星（Global Leaders for Tomorrow）。新華信奉行傳播現(xiàn)代管理理論、解決復(fù)雜管理問題、推動時代管理創(chuàng)新、總結(jié)成功管理經(jīng)驗、造就優(yōu)秀管理人才、實踐東方管理文化的服務(wù)宗旨，