推進社會管理創(chuàng)新的實踐與探索(已修改)
2025-04-27 08:30 本頁面
【正文】 推進社會管理創(chuàng)新的實踐與探索中共XX委政法委員會按照市委政法委重點工作調研的安排，我們對我區(qū)社會管理創(chuàng)新工作的開展情況進行了調研，認真總結好的經驗、好的做法，同時分析存在的問題，積極探索社會管理工作的新途徑、新方法，從而全面提高社會管理創(chuàng)新工作的能力和水平。一、推進社會管理創(chuàng)新工作的經驗和做法隨著社會管理創(chuàng)新工作的深入開展，按照省、市政法工作的安排，我們進一步深化六項重點工作，積極探索社區(qū)社會管理工作的新方法、新途徑，不斷提升創(chuàng)新社會管理建設水平。（一）緊緊圍繞六項重點工作開展社會管理創(chuàng)新工作加強矛盾糾紛排查化解。結合我區(qū)實際，整合力量，健全完善 “大調解”工作體系，大力推進街道、基層單位“大調解”機構建設，全面構建“一個平臺、三調聯(lián)動、多位一體”的工作模式，形成了以區(qū)（街道）黨工委書記任組長的區(qū)（街道）社會矛盾糾紛排查調處領導小組及其辦公室為主體，各社區(qū)及各單位調委會為依托；以居民小組長任組長的調解小組為基礎的社會矛盾糾紛排查調處三級網(wǎng)絡。目前，全區(qū)已建立矛盾糾紛調處中心2個，矛盾糾紛調解工作室38個，設立調解員98名；以積極預防和妥善處理群體性事件為重點，進一步加大了矛盾糾紛排查調處力度，主要圍繞下崗職工安置、生活保障、人員工作性質、工齡買斷、街道改造、城鎮(zhèn)拆遷等方面，開展矛盾糾紛排查化解活動，對排查出的人員、問題按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，全面落實包保穩(wěn)控領導、單位、部門和責任人，并綜合運用人民調解、行政調解、司法調解等手段，較好化解了各類矛盾糾紛，穩(wěn)步提高了基層一線化解矛盾糾紛的能力，確保了我區(qū)在敏感期不發(fā)生進京進省上訪事件。加強流動人口服務管理。一是流動人口管理規(guī)范化。探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的流動人口綜合服務管理模式，對流動人口做到“流入有登記、流出有記錄”，動態(tài)管理，全面掌握。堅持“誰用工誰負責”、“誰出租誰負責”原則，強化用工單位及房屋出租人的責任，落實流動人口申報登記和房屋租賃登記備案制度。在流動人口中選擇素質好、威信高的人做協(xié)管員，建立定期通聯(lián)制度，控制、減少流動人員在轄區(qū)違法犯罪。同時，積極推進基本公共服務均等化，落實流動人口“市民化”待遇，增強外來人員歸屬感。二是大力推動社區(qū)警務。把社區(qū)作為社會管理的落腳點，進一步充實社區(qū)力量，社區(qū)（駐場）警務室全部實現(xiàn)了同址辦公，5名社區(qū)警長兼任社區(qū)副書記、社區(qū)主任助理，社區(qū)（駐場）民警“突破警務室、走出警務室”，服務前移，延伸觸角，把警務室打造成為人口管理信息的采集點、公安情報信息的收集點、密切警民關系的聯(lián)系點、加強群防群治的工作點、矛盾糾紛的調解點，使社區(qū)、林場警務室成為老百姓家門口的“派出所”、森林資源的保護站。在現(xiàn)有警務室建設和警力下沉基礎上，重點抓好工作對象管控，定期開展暫住人口和租賃房屋專項清理整頓。三是全面落實重點人員管控。加強對各類信息的綜合分析、深度研判，落實對重點人員的動態(tài)管控，實現(xiàn)對重大案事件的預警防范。加強特殊人群服務管理。開展特殊人群排摸管理和幫扶幫教活動。民警深入轄區(qū)，摸清社會服刑罪犯、25周歲以下有輕微違法犯罪行為的青少年和刑釋解教不滿5年人員等特殊人群的底數(shù)，并及時錄入839信息系統(tǒng)，嚴格分類管理，落實了列管、查嫌、控制等工作措施，并有針對性地加強思想教育，幫助其樹立正確的人生觀和價值觀。積極開展服刑人員“兩個延伸”工作，區(qū)政府拿出3000元，先后走訪了香蘭監(jiān)獄服刑的兩名人員及家屬。對刑滿釋放人員走訪慰問，了解他們的現(xiàn)實生活情況，盡可能的幫助解決困難，為其辦理了低保，因地制宜，多途徑進行安頓，使刑釋解教人員能夠盡快融入社會。落實精神病人診療、救助和管控等措施。我區(qū)精神病人占人口比例偏大，對肇事肇禍精神病人堅持每月一排查，做到底數(shù)清，情況明，按照包保管控制度和責任倒查制度，落實責任區(qū)民警包保穩(wěn)控、社區(qū)干部定人管控、家屬定點監(jiān)控的
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