制定績效考核制度與激勵(lì)銷售人員方案-資料下載頁

【總結(jié)】制定績效考核制度與激勵(lì)銷售人員方案銷售人員的績效考核在很多企業(yè)都是簡單地從銷售業(yè)績來確定，這樣的考核方法既不能全面地考評一個(gè)人，也很容易傳達(dá)一個(gè)錯(cuò)誤的信息。對銷售人員的績效考核，有很多問題需要考慮。一、銷售人員的德與才此“德”是指職業(yè)道德，而非社會道德；此才是指才干、才能，而非文才。銷售人員的“德”是指富有職業(yè)精神，具備職業(yè)操守；是指忠于公司，維護(hù)公

2024-10-26 05:08

公司規(guī)章、考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】1、考核制度1、考勤制度：⑴工作時(shí)間：每天8小時(shí)，正常時(shí)間為9：00—18：00，中

2024-11-10 18:27

公司人事考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】人事考核制度一、總則第一條目的(一)本規(guī)定旨在長期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地推行人事考核工作。(二)本規(guī)定的目的是要通過對職工在一定時(shí)期內(nèi)所表現(xiàn)出來的工作業(yè)務(wù)能力，以及努力程度的評價(jià)，找出并確定人才開發(fā)的方針、政策，改善原有的教育培訓(xùn)工作，進(jìn)而促進(jìn)人事管理工作的公正和民主，提高工作熱情和帶動(dòng)生產(chǎn)率。第二條人事考核的用途人事考核的評定結(jié)果，將用于以下諸

2025-04-07 13:00

公司工廠考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】工廠考核制度修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///

2025-04-07 20:21

銷售人員培訓(xùn)及考核制度范文模版-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：銷售人員培訓(xùn)及考核制度（范文模版） 銷售人員培訓(xùn)及考核制度 為了提高房產(chǎn)銷售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)銷售工作的更好開展，為銷售人員提供良好的發(fā)展、成長空間，著力于提升公司的形象、專業(yè)化，規(guī)范化...

2024-11-03 22:07

汽車投資公司汽車行業(yè)--公司目標(biāo)管理考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】NCI貴州新世紀(jì)汽車投資公司文檔密級：機(jī)密貴陽市中華北路2號13樓電話：0851-8610001傳真：0851-8610006郵編：550001公司目標(biāo)管理考核制度一、總則1、某公司的目標(biāo)是發(fā)展成為“貴州信息服務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)先的服務(wù)商”；

2025-09-02 14:47

代理商銷售工作考核制度與技術(shù)支持制度-資料下載頁

【總結(jié)】代理商運(yùn)營手冊中廣數(shù)據(jù)廣播網(wǎng)絡(luò)有限公司目錄一、總則二、代理商資格三、代理資格申請/認(rèn)證流程制度四、產(chǎn)品的訂貨流程和保管制度五、銷售規(guī)范與服務(wù)

2025-04-12 01:01

實(shí)用主義績效考核方案：銷售人員績效考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】1章市場部考核指標(biāo)量化..........................................................................................41．1市場指標(biāo)與考核制度設(shè)計(jì).....................................................................

2024-12-18 02:41

銷售業(yè)務(wù)員的績效考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】29/33內(nèi)部資料注意保密銷售業(yè)務(wù)員績效考核制度（未來）（討論稿）金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司 目錄第一章總則 1第二章考核機(jī)構(gòu) 1第三章績效考核的內(nèi)容和指標(biāo) 2第四

2025-04-08 06:03

銷售業(yè)務(wù)員績效考核制度未來-資料下載頁

【總結(jié)】內(nèi)部資料注意保密銷售業(yè)務(wù)員績效考核制度（未來）（討論稿）金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司2003年01月目錄第一章總則 1第二章考核機(jī)構(gòu) 1第三章績效考核的內(nèi)容和指標(biāo) 2第四章銷售級別調(diào)整 4第五章績效考核實(shí)施步驟 4第六章績效考核文件

2025-04-08 06:31

銷售業(yè)務(wù)員績效考核制度當(dāng)前-資料下載頁

【總結(jié)】內(nèi)部資料注意保密銷售業(yè)務(wù)員績效考核制度(當(dāng)前)（試行）金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司2003年01月目錄第一章總則 1第二章考核機(jī)構(gòu) 1第三章績效考核的內(nèi)容和指標(biāo) 2第四章銷售級別調(diào)整 3第五章績效考核實(shí)施步驟 4第六章績效考

2025-04-08 05:56

汽車銷售公司管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】某4S店管理制度目錄《目錄》………………………………………………………..……...………..1—3一、行為規(guī)范《員工手冊》引言………………………………………………...………….....…4公司簡介……………………………………………………………………...……5員工行為規(guī)范……………………………………………………………………...6考勤制度…………

2025-04-16 13:22

汽車銷售有限公司薪酬制度-資料下載頁

【總結(jié)】汽車4S店薪酬管理制度一、目的為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用，進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道，建立一套相對公正、公平、科學(xué)、合理的薪酬體系，根據(jù)公司現(xiàn)狀，特制定本規(guī)定。二、制定原則本方案本著公平、競爭、激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)、合法的原則制定。公平：是指相同崗位的不同員工享受同等級的薪酬待遇；同時(shí)根據(jù)員工崗位責(zé)任、勞動(dòng)績效、服

2024-10-25 11:13

汽車銷售公司管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】 力帆汽車銷售公司銷售提成管理辦法力帆汽車銷售公司管理制度—————————————★——————————————銷售提成管理辦法2010年9月1日發(fā)布重慶力帆汽車銷售有限公司銷售提成管理辦法

2025-08-08 00:39

某公司獎(jiǎng)懲考核制度-資料下載頁

【總結(jié)】太西煤集團(tuán)民勤實(shí)業(yè)公司紅沙崗二礦獎(jiǎng)懲考核制度目錄前言 4紅沙崗二礦安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)罰 5總則 5科室、區(qū)隊(duì)精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn) 7員工精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn) 8生產(chǎn)副礦長崗位責(zé)任制、考核、獎(jiǎng)罰辦法 9安全副礦長崗位責(zé)任制、考核、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn) 14機(jī)電副礦長崗位責(zé)任制

2025-04-18 06:15

深圳鵬峰汽車銷售公司銷售考核制度-文庫吧

深圳鵬峰汽車銷售公司銷售考核制度-wenkub

深圳鵬峰汽車銷售公司銷售考核制度(已修改)

深圳鵬峰汽車銷售公司銷售考核制度(編輯修改稿)