【正文】 高級(jí)管理人員職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工的規(guī)定第一章 總 則第一條 目的本規(guī)定旨在確定公司高級(jí)管理人員應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，以利于劃清權(quán)限，明確責(zé)任。第二條 適用范圍本規(guī)定適用于公司高級(jí)管理人員職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工。第二章 職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工第三條 總經(jīng)理職責(zé)范圍：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；　 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請聘任或者解聘公司總經(jīng)理助理、總監(jiān)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 業(yè)務(wù)分工：主持全面工作，主管總經(jīng)辦、IT部、總務(wù)部、南極市場、冷凍廠、醫(yī)院、寰宇紙箱公司。第四條 黨委書記職責(zé)范圍：主持黨務(wù)工作（含組宣、紀(jì)監(jiān)）；主管工會(huì)、共青團(tuán)工作；組織企業(yè)精神文明建設(shè)（企業(yè)文化）；協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常工作。業(yè)務(wù)分工：協(xié)助總經(jīng)理主持全面工作，主管黨群工作部。第五條 總經(jīng)理助理職責(zé)范圍：協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)制定所屬部門和基層單位的投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程；制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行；制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度；推動(dòng)公司生產(chǎn)組織和調(diào)度，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝編制和流程優(yōu)化的組織、監(jiān)控與執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理，重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施； 積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作。業(yè)務(wù)分工：協(xié)助總經(jīng)理主管品質(zhì)技術(shù)部、設(shè)備工程部、物資供應(yīng)部、肉制品廠、肉聯(lián)廠。第六條 人力資源總監(jiān)職責(zé)范圍：全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作；制定本公司人力資源管理的方針、政策和制度；組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評定等人事管理的方針、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用；計(jì)劃和審核人力資源管理的成本；及時(shí)處理公司日常管理過程中的重大人事問題；業(yè)務(wù)分工：主管人力資源部。第七條 財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)范圍：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資、對外合作談判等；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時(shí)向集團(tuán)總部提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等；監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向集團(tuán)總部報(bào)告；監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。業(yè)務(wù)分工：主管資產(chǎn)財(cái)務(wù)部。第八條 銷售總監(jiān)職責(zé)范圍：協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作；組建公司銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo)；制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃；參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃；負(fù)責(zé)對區(qū)域銷售進(jìn)行評估、跟蹤及管理；通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門提供高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)；深入了解本行業(yè)，把握信息，向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù)；拓展并推進(jìn)主要客戶管理計(jì)劃及活動(dòng)。業(yè)務(wù)分工：主管銷售公司、物流中心。第三章 附 則第九條 自本規(guī)定施行之日起，原相關(guān)規(guī)定廢止。第十條 本規(guī)定自頒布之日起施行。 頒發(fā)日期：二OO四年十一月三十日職能部門職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工的規(guī)定第一章 總 則 第一條 目的本規(guī)定旨在確定公司各職能部門應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，以利于劃清權(quán)限，明確責(zé)任。第二條 適用范圍本規(guī)定適用于公司職能部門職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工。第二章 職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工第三條 總經(jīng)辦總經(jīng)辦主要職責(zé)范圍是負(fù)責(zé)行政管理和績效管理等。（一）行政管理科公司內(nèi)通知、通告；公司文稿的擬定和形成；會(huì)議管理；印章、介紹信管理；文件管理；保密管理；檔案管理；文?。ù蜃?、復(fù)印）管理；公關(guān)接待、預(yù)約接待管理；傳真、機(jī)要通信交換；1辦公用品的采購與管理；1報(bào)紙、雜志的訂閱、接受、分發(fā)（含信件等郵品）；1公司對外經(jīng)濟(jì)糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)；1工商營業(yè)執(zhí)照的變更，年審管理；1小車管理；1值班管理。（二）考評科績效管理；績效考核；財(cái)務(wù)審計(jì)；合同管理；制度建設(shè)；經(jīng)濟(jì)管理與經(jīng)濟(jì)核算的綜合；報(bào)告、制度、規(guī)劃、戰(zhàn)略等擬定。第四條 人力資源部人力資源部主要職責(zé)范圍是負(fù)責(zé)人力資源管理、教育培訓(xùn)、社會(huì)保障等。人力資源計(jì)劃與管理；員工招聘、錄用、配置、任命、調(diào)動(dòng)；確定員工的資格與工資；勞動(dòng)合同管理；工資管理；員工的教育、培訓(xùn)；特殊工種技能培訓(xùn)、考核、鑒定；員工勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、獎(jiǎng)懲管理；計(jì)件員工生產(chǎn)定額制訂；專業(yè)技術(shù)職稱和工人技師評聘與管理；1人力資源管理信息系統(tǒng)的建立；1員工社會(huì)保障（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）；1員工調(diào)轉(zhuǎn)、退休、解除勞動(dòng)關(guān)系辦理；1內(nèi)退、離退休人員的管理與服務(wù)；1代表公司解決勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。第五條 資產(chǎn)財(cái)務(wù)部資產(chǎn)財(cái)務(wù)部主要職責(zé)范圍是負(fù)責(zé)公司的經(jīng)濟(jì)核算、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等。編制和實(shí)施綜合預(yù)算；編報(bào)月度和年度綜合決算；編制和實(shí)施資金計(jì)劃；資金籌措、使用與管理；現(xiàn)金出納與保管；應(yīng)收賬款管理；記賬與財(cái)務(wù)報(bào)表處理；確定賬票形式和記賬方式；財(cái)務(wù)賬簿、憑證、報(bào)表的保管；各類支付手續(xù)；1稅務(wù)事項(xiàng)；1銷售、采購的會(huì)計(jì)處理；1會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)部監(jiān)察；1固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)；1成本核算與控制；1預(yù)決算比較分析；1基層單位的財(cái)務(wù)管理；1統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣應(yīng)用。第六條 品質(zhì)技術(shù)部品質(zhì)技術(shù)部主要職責(zé)范圍是負(fù)責(zé)公司監(jiān)督檢驗(yàn)、檢疫、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、管理體系一體化和HACCP食品安全體系運(yùn)行等。（一）技術(shù)質(zhì)量科原、輔材料及包裝材料的監(jiān)督檢驗(yàn)；生豬屠宰的宰前檢疫和宰后檢驗(yàn)；產(chǎn)品生產(chǎn)加工過程的質(zhì)量控制、檢驗(yàn)、監(jiān)督；成品出廠前的檢驗(yàn)、化驗(yàn)；產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立；產(chǎn)品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建立；產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審核、報(bào)批等；技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書）的審定；商標(biāo)、條碼、標(biāo)簽申辦及管理；計(jì)量器具的標(biāo)定和管理；1顧客投訴的處理；1產(chǎn)品質(zhì)量信息的匯總分析；1產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)記錄的歸檔；1重大疫病疫情的預(yù)防控制；1與各政府部門的對外工作聯(lián)系和相關(guān)工作的落實(shí)。（二）管理體系科建立和實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系；建立和實(shí)施HACCP食品安全體系；體系文件管理；體系記錄使用和管理；體系內(nèi)部審核；糾正和預(yù)防措施的跟蹤檢查；體系的目標(biāo)考核；與認(rèn)證機(jī)構(gòu)的溝通。第七條 物資供應(yīng)部物資供應(yīng)部主要職責(zé)范圍是負(fù)責(zé)物資的采購、申請、調(diào)整、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、庫存管理等。編制采購計(jì)劃和采購預(yù)算；市場調(diào)查及供應(yīng)商調(diào)查；競標(biāo)采購，從質(zhì)量和價(jià)格上選擇、評估供應(yīng)商；供應(yīng)商管理；估價(jià)申請及檢查；采購合同及訂貨；依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，督促進(jìn)貨，控制進(jìn)貨期；進(jìn)貨驗(yàn)收，貨款支付及調(diào)整；采購合同管理；入庫、出庫、保管；1出入庫賬票管理；1填制和保管出入庫臺(tái)賬；1盤點(diǎn)存貨及庫存控制；1提交市場報(bào)告；1提交相關(guān)技術(shù)資料。第八條 IT部IT部主要職責(zé)范圍是負(fù)責(zé)公司信息化及ERP項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、管理以及硬件的購置、維護(hù)與更新。信息化體系設(shè)計(jì)與規(guī)劃；信息化體系運(yùn)行與管理；ERP項(xiàng)目的實(shí)施；ERP流程制訂；ERP項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)；軟件的二次開發(fā)；公司內(nèi)部網(wǎng)站的維護(hù)與更新；電腦網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備的安全運(yùn)行；電腦及相關(guān)設(shè)備的購置；電腦及相關(guān)設(shè)備的維修及保養(yǎng)。第九條 設(shè)備工程部設(shè)備工程部主要職責(zé)范圍是負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理、能源供應(yīng)和管理、基本建設(shè)和維修、技術(shù)改造、環(huán)境保護(hù)等。編制設(shè)備維修、改造、購置等計(jì)劃和預(yù)算；設(shè)備管理規(guī)劃；設(shè)備采購；設(shè)備維修；設(shè)備報(bào)廢事務(wù)；特種設(shè)備檢測；設(shè)備臺(tái)賬；設(shè)備圖紙管理；設(shè)備安全管理；設(shè)備操作規(guī)程制定與培訓(xùn)；1基本建設(shè)維修；1技術(shù)改造；1能源（水、電、汽）供應(yīng)和管理；1異常事故報(bào)告；1環(huán)境保護(hù)；1庫存管理；1上級(jí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。第十條 黨群工作部黨群工作部主要職責(zé)范圍是組織、宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)、共青團(tuán)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化、信訪、計(jì)劃生育等。黨的組織工作；宣傳報(bào)導(dǎo)；紀(jì)檢監(jiān)察；工會(huì)；共青團(tuán)；精神文明建設(shè)；企業(yè)文化建設(shè)；信訪接待；計(jì)劃生育管理。第十一條 總務(wù)部總務(wù)部主要職責(zé)范圍是負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)、安全防火、安全生產(chǎn)、后勤保障、環(huán)境維護(hù)等。治安保衛(wèi)；安全防火；安全生產(chǎn)；門衛(wèi)管理，重點(diǎn)、要害部門的安全保衛(wèi)；公司內(nèi)的治安案件或違法行為的立案、偵破、查處；辦公樓內(nèi)公用設(shè)施的維護(hù)管理；辦公設(shè)備的管理；職工食堂、物業(yè)、交換臺(tái)管理；廠內(nèi)清潔衛(wèi)生、綠化；安全保衛(wèi)檔案歸檔、保管；1民兵、預(yù)備役人員的登記、整編和訓(xùn)練。第三章 附 則第十二條 自本規(guī)定施行之日起，原相關(guān)規(guī)定廢止。第十三條 本規(guī)定自頒布之日起施行。 頒發(fā)日期：二OO四年十一月三十日基層單位職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工的規(guī)定第一章 總 則第一條 目的本規(guī)定旨在確定公司各基層單位應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，以利于劃清權(quán)限，明確責(zé)任。第二條 適用范圍本規(guī)定適用于公司各基層單位職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工。第二章 職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工第三條 肉聯(lián)廠肉聯(lián)廠主要職責(zé)范圍是負(fù)責(zé)肉聯(lián)廠的生產(chǎn)、經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)核算和員工隊(duì)伍建設(shè)等。編制和實(shí)施年（月）度計(jì)劃；生豬供應(yīng)、價(jià)格信息調(diào)查；生豬采購；生豬屠宰、分割的生產(chǎn)組織與調(diào)度；產(chǎn)品質(zhì)量控制；安全生產(chǎn)、消防及衛(wèi)生；生鮮產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的確定；生鮮產(chǎn)品市場營銷；提交標(biāo)準(zhǔn)成本資料；成本核算與控制；1經(jīng)濟(jì)管理體系的運(yùn)行；1員工隊(duì)伍的建設(shè)。第四條 肉制品廠肉制品廠主要職責(zé)范圍是負(fù)責(zé)肉制品廠的生產(chǎn)、新產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)濟(jì)核算和員工隊(duì)伍建設(shè)等。編制和實(shí)施年（月）度計(jì)劃；肉制品生產(chǎn)組織與調(diào)度；肉制品產(chǎn)品質(zhì)量控制；安全生產(chǎn)、消防與衛(wèi)生；新產(chǎn)品研發(fā)的組織與實(shí)施；老產(chǎn)品改良的組織與實(shí)施；生產(chǎn)工藝的擬定；產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的擬定；提交標(biāo)準(zhǔn)成本資料；成本核算與控制；1經(jīng)濟(jì)管理體系的運(yùn)行；1員工隊(duì)伍的建設(shè)。第五條 銷售公司銷售公司主要職責(zé)范圍是負(fù)責(zé)公司銷售規(guī)劃、市場調(diào)研、營銷渠道、營銷網(wǎng)絡(luò)及營銷組織和營銷隊(duì)伍建設(shè)。編制和實(shí)施公司營銷計(jì)劃和規(guī)劃；市場調(diào)查，需求和預(yù)測；營銷渠道建設(shè)；營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；營銷組織建設(shè)；營銷隊(duì)伍建設(shè)；營銷預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算；廣告宣傳和企劃；促銷管理；銷售統(tǒng)計(jì)與報(bào)告；1客戶接待與公關(guān)活動(dòng)；1品牌策劃與管理；1銷售人員收集信息、訂貨、貨款回收的指導(dǎo)培訓(xùn)；1編制與實(shí)施貨款回收計(jì)劃。第六條 物流中心物流中心主要職責(zé)范圍是負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的貯存、保管、配送、車輛管理、經(jīng)濟(jì)核算、員工隊(duì)伍建設(shè)等。編制和實(shí)施物流計(jì)劃、規(guī)劃；產(chǎn)品接受、驗(yàn)質(zhì)、檢斤；產(chǎn)品貯存、保管；產(chǎn)品配貨、配送；產(chǎn)品的運(yùn)輸；產(chǎn)品的庫存管理；車輛管理；安全生產(chǎn)、消防和衛(wèi)生；信息反饋的收集、處理；員工隊(duì)伍建設(shè)；1經(jīng)濟(jì)核算管理。第七條 南極市場南極市場主要職責(zé)范圍是負(fù)責(zé)南極市場的招商、業(yè)戶管理、經(jīng)濟(jì)核算、員工隊(duì)伍建設(shè)、宣傳、企劃、交通、安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等。編制和實(shí)施年（月）度計(jì)劃、規(guī)劃；市場招商管理；市場業(yè)戶管理；經(jīng)濟(jì)核算與經(jīng)濟(jì)管理；員工隊(duì)伍建設(shè)；業(yè)戶投訴管理；市場對外宣傳；市場企劃；市場交通管制；市場安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生；第八條 冷凍廠冷凍廠主要職責(zé)范圍是負(fù)責(zé)制冷、空調(diào)、魚類批發(fā)市場管理。