【總結(jié)】教職工獎勵性績效工資考核方案(試行)作者:校長室來源:校長室發(fā)布時間:2010年01月31日點擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進(jìn)一步調(diào)動全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向、激勵功能,使獎勵性績效工資與教師師德、教育教學(xué)質(zhì)量以及教師的專業(yè)成長直接掛鉤,建立重師德、重實績、重貢獻(xiàn)的良性分配機制,以適應(yīng)學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展的需要
2025-05-04 05:57
【總結(jié)】宜山鎮(zhèn)三小教師獎勵性績效工資考核實施方案(試行)根據(jù)《國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、財政部、教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)[2009]133號),《浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力社保廳、省財政廳、省教育廳關(guān)于義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實施意見的通知》(浙政辦發(fā)[2009]67號)和《關(guān)于蒼南縣義務(wù)教育學(xué)校績效工資實施辦法有關(guān)問題的通知》(蒼人[
2025-05-04 04:56
【總結(jié)】醴陵五中班主任工作獎勵性績效工資考核方案(草案)為加強班主任工作管理,使班務(wù)工作朝著正常化、規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展,營造和諧校園氛圍,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,充分發(fā)揮和調(diào)動班主任工作的積極性和主觀能動性,特制定《五中班主任工作獎勵性績效工資考核方案》。一、班主任日常工作(60分)1、班會學(xué)校規(guī)定的班會(周五第七節(jié)課),班主任必須按時召開,每
2025-04-29 07:32
【總結(jié)】教職工績效考核及獎勵性績效工資分配方案為了調(diào)動學(xué)校教職工的工作積極性,建立公平合理、公開透明、有效激勵的內(nèi)部分配機制,根據(jù)XX文件精神,結(jié)合我校實際情況,特制定本分配方案。一、指導(dǎo)思想在上級核撥的績效工資總量內(nèi),建立以教師奉獻(xiàn)精神為宗旨,以提高教師敬業(yè)愛崗思想為核心,以促進(jìn)教師績效為導(dǎo)向的分配激勵機制,調(diào)動教職工工作積極性,打破平均主義的分配辦法,貫徹按勞分配的原則,對受聘教
2025-08-16 17:53
【總結(jié)】XX中學(xué)教職工獎勵性績效工資考核分配實施方案(試行)為了貫徹落實義務(wù)教育階段學(xué)校實施國家績效工資的政策,以績效工資實施為契機,把競爭機制引入教師人員分工和工資制度改革之中,體現(xiàn)按崗取酬,優(yōu)績優(yōu)酬,多勞多得的精神,激勵教師愛崗敬業(yè)。促進(jìn)我校教育工作健康、和諧、快速的發(fā)展。根據(jù)《南華縣教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工獎勵性績效工資考核實施意見(試行)》要求,結(jié)合我校實際,特制定本方案。一、指
2025-05-31 22:04
【總結(jié)】第一篇:教師進(jìn)修學(xué)校獎勵性績效工資考核實施細(xì)則 教師進(jìn)修學(xué)校獎勵性績效工資考核實施細(xì)則(試行) (征求意見2010-3-15) 為進(jìn)一步深化和完善分配制度改革,建立重實效、重貢獻(xiàn),具有良好激勵作...
2025-10-12 01:33
【總結(jié)】....********初級中學(xué)??冃Э己思蔼剟钚钥冃ЧべY發(fā)放辦法一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長:***副組長:******成員:***********教代會代表年級組長教研組長二、考核程序(一)副校長和中層干部的績效考核程序1、個人述職。副校長和中層干部
2025-04-17 04:50
【總結(jié)】白竹塘完小教師考核細(xì)則表??????????考核內(nèi)容考核分值分配分值合計備注A級B級C級A1德(10分)B1為人師表熱愛教育事業(yè),熱愛本職工作。教書育人,為人師表。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。
2025-03-24 03:21
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校獎勵性績效工資考核發(fā)放辦法(精) 學(xué)校獎勵性績效工資考核發(fā)放辦法 一、指導(dǎo)思想 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行義務(wù)教育階段學(xué)校績效工資發(fā)放的通知要求,最大限度地調(diào)動廣大教職工的工作積極性,科學(xué)合理地...
2025-10-12 00:18
【總結(jié)】甌海區(qū)XX中學(xué)獎勵性績效工資考核實施方案(2010年3月8日經(jīng)教師大會表決通過)一、指導(dǎo)思想:為充分發(fā)揮獎勵性績效工資分配的激勵約束作用,調(diào)動廣大教師教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的全面實施,全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)溫甌教政2009(201)關(guān)于《甌海區(qū)義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績效工資考核分配指導(dǎo)意見》的要求,結(jié)合學(xué)校實際,制定本實施方案。二、實施范圍
2025-05-02 07:30
【總結(jié)】第一篇:班主任獎勵性績效工資考核方案(范文) 四川美豐劉營中心小學(xué) 班主任獎勵性績效工資考核分配實施辦法(試行) 按照三教知【2009】169號三臺縣關(guān)于印發(fā)《三臺縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核試行...
2025-10-12 02:20
【總結(jié)】第一篇:教師獎勵性績效工資考核發(fā)放方案[精選] 教師獎勵性績效工資考核發(fā)放方案 (討論稿) 一、指導(dǎo)思想 為適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要,更好地發(fā)揮績效工資的激勵作用,最大限度地調(diào)動教職工的工作積...
2025-10-12 00:22
【總結(jié)】貢井區(qū)政府采購中心獎勵性績效工資考核工作實施方案為貫徹落實《自貢市貢井區(qū)人力資源社會保障局、自貢市貢井區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)<自貢市貢井區(qū)其他事業(yè)單位績效工資的實施意見>的通知》,充分調(diào)動事業(yè)工作人員積極性,發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用,結(jié)合單位實際,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)研究,全體事業(yè)單位干部職工2012年3月8日討論,3月13日再修訂,形成本方案。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理
2025-04-07 22:11
【總結(jié)】第一篇:績效工資獎勵性津貼考核實施方案 貞元鎮(zhèn)宋家小學(xué) 績效工資獎勵性津貼考核實施方案 (討論試行稿) 2011年10月8日 宋家小學(xué)績效工資獎勵性津貼考核實施方案(討論試行稿) 一、指導(dǎo)...
2025-10-08 18:53
【總結(jié)】第一篇:學(xué)校獎勵性績效工資考核實施方案 文章來源 ww YK1 為深化學(xué)校人事分配制度改革,推進(jìn)學(xué)??冃ЧべY制度順利實施,根據(jù)《海安縣義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核工作指導(dǎo)意見(試行)》和《海安縣...
2025-10-11 23:51