公司三重一大實施辦法(已修改)
2025-04-26 23:58 本頁面
【正文】 “三重一大”決策制度實施辦法為深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實三重一大決策制度的意見》和集團公司《“三重一大”決策制度實施辦法》，規(guī)范我公司領導班子和領導干部決策行為，提高決策水平，防范決策風險，推進反腐倡廉建設，保障企業(yè)科學發(fā)展，根據(jù)集團公司要求，結合我公司實際，特制定本實施辦法。一、基本原則（一）民主集中制原則。凡涉及企業(yè)重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項，都必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，經過集體討論決定。領導班子成員要正確處理好民主與集中的關系，帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持集中指導下的民主與民主基礎上的集中相結合，按照集體領導的要求進行決策,保證權力正確行使。（二）科學高效原則。凡屬“三重一大”決策事項，在集體決策之前必須經過民主程序，加強調查研究，廣泛聽取意見，充分進行論證，實行科學決策，并提高決策效率。堅持科學決策，以科學發(fā)展觀為指導，解放思想，實事求是，重點強化決策的調研、論證、程序、執(zhí)行、監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)，有效防范決策風險，增強決策科學性，避免決策失誤。（三）依法依紀原則。在“三重一大”事項決策時，必須遵循黨和國家的法律法規(guī)、方針政策以及有關規(guī)定，并按照職責和權限進行決策。堅持依法決策，遵循國家法律法規(guī)、黨內規(guī)章制度及集團公司相關規(guī)定，保證各項決策合法合規(guī)。（四）接受監(jiān)督原則。堅持集體領導和個人分工負責相結合，“三重一大”事項在集體決策之后，各分管負責人應認真履行分管職責，積極落實集體決策的各有關事項，并自覺接受上級組織和干部職工的監(jiān)督。（五
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