【正文】 遼寧華翔集團關鍵崗位說明書匯編ii / 612022 年 1 月 12 日1 / 61目 錄第一部分 華翔集團總部 ..............................................1 集團董事長兼總裁崗位說明書 ..............................................1 集團高級副總裁崗位說明書 ................................................3 集團常務副總裁崗位說明書 ................................................5 集團財務總監(jiān)崗位說明書 ..................................................7 集團總會計師崗位說明書 ..................................................9 黨委書記（總裁助理）崗位說明書 .........................................11 總裁助理崗位說明書 .....................................................13 財務部經(jīng)理崗位說明書 ...................................................15 會計崗位說明書 .........................................................17 人力資源部部長崗位說明書 ..............................................19 信息中心主任崗位說明書 ................................................21第二部分 華翔集團各子公司 .........................................23 營口華翔塑業(yè)公司總經(jīng)理崗位說明書 .......................................23 營口華翔塑業(yè)公司財務主管崗位說明書 .....................................25 豐潤糧油公司總經(jīng)理崗位說明書 ...........................................27 豐潤糧油公司財務主管崗位說明書 .........................................29 營口華翔物流公司總經(jīng)理崗位說明書 .......................................31 物流公司財務主管崗位說明書 .............................................33 大連思創(chuàng)經(jīng)貿公司總經(jīng)理崗位說明書 .......................................35 大連思創(chuàng)信息材料有限公司/博圖副總經(jīng)理崗位說明書 ........................37 大連思創(chuàng)信息材料公司總經(jīng)理助理崗位說明書 ...............................39 大連思創(chuàng)人力資源部部部長崗位說明書 ....................................41 大連思創(chuàng)信息材料有限公司研發(fā)中心主任崗位說明書 ........................43 大連思創(chuàng)信息材料有限公司墨水分廠廠長崗位說明書 ........................45 大連思創(chuàng)信息材料有限公司墨盒分廠廠長崗位說明書 ........................47 大連思創(chuàng)信息材料有限公司技術工程部經(jīng)理崗位說明書 ......................492 / 61 大連思創(chuàng)信息材料有限公司供應部經(jīng)理崗位說明書 ..........................51 大連思創(chuàng)信息材料有限公司物流部經(jīng)理崗位說明書 ..........................53 大連思創(chuàng)信息材料有限公司質檢中心經(jīng)理崗位說明書 ........................551 / 61第一部分 華翔集團總部 集團董事長兼總裁崗位說明書崗位名稱 集團董事長兼總裁 崗位編號所屬部門 集團 直接上級 董事會基本情況直接下屬崗位名稱集團各副總裁、財務總監(jiān)、總會計師、總裁助理崗位編制1 人崗位設置目的 全面管理集團事務主要工作職責和內容 工作依據(jù)責任程度工作衡量標準1：集團戰(zhàn)略管理? 審批集團公司的中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃? 審批集團公司的年度經(jīng)營計劃? 負責集團公司的品牌管理? 組織協(xié)調各子公司之間的業(yè)務關系1)目前集團的現(xiàn)狀和行業(yè)發(fā)展狀況2)以往各年度的經(jīng)營計劃全面負責戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃的科學性和合理性2：集團財務管理? 審批集團公司的投融資計劃，并監(jiān)督實施? 審批集團公司的資金使用計劃? 負責協(xié)調資金在集團內部各子公司間的調配1)集團戰(zhàn)略規(guī)劃2)年度經(jīng)營計劃全面負責1)投融資計劃的科學性2)資金調配的合理性3：集團人力資源管理? 審批集團公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃? 負責集團副總裁、總監(jiān)和其他高層管理人員的選拔和任免? 審批集團公司各職能部門和各子公司的業(yè)績評價方案，包括考核指標、指標權重、目標值的確定等? 審批集團公司和各子公司中高層管理人員的績效考核方案和考核結果運用方案1)集團中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃2)年度經(jīng)營計劃3)以往的相關方案全面負責1)人力資源發(fā)展規(guī)劃的前瞻性和可行性2)各方案的可行性和實施效果2)任免人員的合理性4：重大工程項目管理? 負責集團公司投資項目的審批? 負責集團對外合作項目的洽談、籌建和在建工程的管理? 負責尋找對外合作項目或招商引資工作1)工程投資計劃2)集團戰(zhàn)略規(guī)劃全面負責1)項目選擇的正確性2)工程進度的及時性3)工程質量2 / 615：集團日常事務管理? 負責召集總裁辦公會議商討集團重大事務? 負責集團重大事務的決策與審批? 負責承擔董事會賦予的其他職責1)董事會授權2)集團規(guī)章制度全面負責決策的及時性和準確性向董事會書面或口頭匯報工作成果匯報督導直接下屬完成各自工作督導協(xié)調各副總裁之間的工作關系內部工作關系協(xié)調1) 與政府保持良好的關系，爭取優(yōu)惠政策2) 與新聞媒體保持良好的關系，宣傳集團的品牌工作關系外部工作關系最低學歷 相關資格證書專業(yè)知識掌握：與投資相關的技術經(jīng)濟學熟悉：與本集團業(yè)務相關管理流程業(yè)務了解范圍了解：有關院校類似研發(fā)項目的基本情況工作經(jīng)驗 五年以上集團公司管理經(jīng)驗很強的：組織能力、協(xié)調能力、人際關系能力、開拓能力較強的：解決問題能力、談判能力任職資格工作技能一般的：分析能力、創(chuàng)新能力修訂時間 修訂內容 修訂者 審核者 審批者2022 年 12 月 新制定修訂履歷1.3 / 61 集團高級副總裁崗位說明書崗位名稱 集團高級副總裁 崗位編號所屬部門 集團 直接上級 集團總裁基本情況直接下屬崗位名稱各子公司研發(fā)中心主任，基建項目組成員、項目攻關組成員崗位編制1 人崗位設置目的根據(jù)集團發(fā)展需要，領導基建和技術研發(fā)工作，尋找適合集團發(fā)展的合作項目，滿足集團項目管理與技術創(chuàng)新要求，為集團長遠穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造前提條件和堅定基礎主要工作職責和內容 工作依據(jù)責任程度工作衡量標準1：集團基建項目的管理? 負責集團在大連地區(qū)二期工程基建項目的管理? 負責集團其它籌建和在建工程的管理1)集團戰(zhàn)略規(guī)劃2)工程投資計劃 直接負責1)工程進度2)工程質量3）工程費用2：集團對外合作項目的管理? 負責集團對外合作項目的洽談? 負責為集團尋找對外合作項目? 為集團招商引資提供建議1)集團戰(zhàn)略規(guī)劃2)集團項目開發(fā)管理辦法 直接負責1)項目潛在效益2)項目啟動周期3）開發(fā)費用3：二代墨水項目的管理? 負責領導國家發(fā)改委批復的二代墨水項目的研發(fā)相關方案和計劃全面負責達到國家統(tǒng)一驗收標準4：督導子公司的研發(fā)工作? 負責指導集團下屬子公司的研發(fā)工作? 子公司研發(fā)項目成果的階段性驗收工作? 負責向集團就子公司重要研發(fā)崗位人選的招聘、選拔與晉升提供建議相關方案和計劃協(xié)同負責完成子公司年度研發(fā)計劃5：其他事務? 為公司的重大決策提供建議? 完成總裁授權或臨時交辦的其它工作總裁的工作指令直接負責1) 主動2) 及時3) 高效6： 4 / 611) 向總裁書面或口頭匯報項目進度和階段性成果2) 向總裁匯報項目存在的各方面問題匯報3) 向總裁匯報本人的工作思路和下一階段的工作計劃1) 每周召開科研計劃完成情況的專題會議，解決出現(xiàn)的問題，確保計劃的完成督導協(xié)調與項目有關的各部門之間的關系內部工作關系協(xié)調1) 與開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設局協(xié)調基本建設的有關內容2) 與市發(fā)改委協(xié)調工作關系外部工作關系最低學歷 大本 相關資格證書高級工程師專業(yè)知識 技術經(jīng)濟學、化學等相關專業(yè)掌握：與投資相關的技術經(jīng)濟學熟悉：與本集團業(yè)務相關管理流程業(yè)務了解范圍了解：有關院校類似研發(fā)項目的基本情況工作經(jīng)驗 五年以上相關工作和項目管理經(jīng)驗很強的：組織能力、協(xié)調能力、人際關系能力較強的：開拓能力、創(chuàng)新能力、解決問題能力任職資格工作技能一般的：分析能力、談判能力修訂時間 修訂內容 修訂者 審核者 審批者2022 年 12 月 新制定修訂履歷5 / 61 集團常務副總裁崗位說明書崗位名稱 集團常務副總裁 崗位編號所屬部門 集團 直接上級 集團總裁基本情況直接下屬崗位名稱集團信息中心主任、人力資源部經(jīng)理、行管部經(jīng)理、各子公司總經(jīng)理崗位編制1 人崗位設置目的根據(jù)集團發(fā)展需要，完成戰(zhàn)略管理、人力資源管理、信息化管理和日常業(yè)務管理等工作，滿足集團規(guī)范化管理的要求主要工作職責和內容 工作依據(jù)責任程度工作衡量標準1：集團戰(zhàn)略管理? 組織進行集團內外環(huán)境分析，制定集團公司的中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，主持編制戰(zhàn)略分析報告? 組織制定集團公司的年度經(jīng)營計劃? 負責指導子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的編制工作，審核子公司擬定的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃? 組織協(xié)調各子公司之間的業(yè)務關系1)目前集團的現(xiàn)狀和行業(yè)發(fā)展狀況2)以往各年度的經(jīng)營計劃協(xié)同總裁負責1)相關戰(zhàn)略報告和書面成果的及時性2)規(guī)劃的完整性及可行性2：集團人力資源管理? 組織制定和落實集團的人力資源發(fā)展規(guī)劃，向總裁就集團和各子公司的中高層管理人員人選問題提出建議? 組織制定集團各職能部門和各子公司的業(yè)績評價方案，包括考核指標、指標權重、目標值的確定等? 組織制定集團和各子公司中高層管理人員的績效考核方案，以及考核工作的具體落實? 指導集團人力資源部經(jīng)理的日常工作1)集團中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃2)年度經(jīng)營計劃3)以往的相關方案直接負責1)人力資源發(fā)展規(guī)劃的前瞻性和可行性2)各方案的可行性和實施效果3：集團信息化管理? 推動集團信息化進程，滿足集團發(fā)展需要? 領導集團的信息化建設工作，確保集團信息溝通順暢? 組織利用信息化手段宣傳集團品牌的工作集團發(fā)展對信息化的要求直接負責1)對外信息更新及時2)內部信息溝通順暢4：集團日常業(yè)務和行政事務管理? 負責集團日常業(yè)務和行政事務的管理? 組織制定集團的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行情況? 完成總裁授權或臨時交辦的其它工作1) 集團公司的經(jīng)營理念2) 總裁的工作指令直接負責1) 主動2) 及時3) 高效6 / 615：監(jiān)督考核：負責對所屬部門及分（子）公司的監(jiān)督考核，對各部門定期評定工作完成情況。 根據(jù)部門工作具體完成情況直接負責1） 考核完整系統(tǒng)2） 賞罰及時、明確6：企業(yè)文化：? 負責企業(yè)文化的總結及制定；? 企業(yè)形象的系統(tǒng)管理? 負責集團公司的品牌管理企業(yè)目前管理文化及形象規(guī)范直接負責1） 企業(yè)對外形象的美譽度2） 企業(yè)文化在內部的執(zhí)行力1) 向總裁匯報各項工作的成果2) 向總裁匯報目前公司存在的各方面問題匯報3) 向總裁匯報本人的工作思路和下一階段的工作計劃1) 督導下屬員工完成各項工作任務2) 督導各子公司經(jīng)理執(zhí)行集團統(tǒng)一的規(guī)章制度督導協(xié)調集團各部門與下屬子公司之間的業(yè)務關系內部工作關系協(xié)調1) 參加各種會議和集團組織的對外活動2) 與政府及行業(yè)相關部門銜接工作關系外部工作關系最低學歷 大本 相關資格證書專業(yè)知識 企業(yè)管理相關專業(yè)掌握：集團公司各個方面的規(guī)章制度