5s管理考核辦法(已修改)
2025-04-26 10:30 本頁(yè)面
【正文】 5S管理考核辦法第一章 總則第一條 為有效推行5S管理活動(dòng)，以經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)的方式表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，調(diào)動(dòng)員工的積極性，特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 本辦法適用于現(xiàn)階段的5S管理推行活動(dòng)，對(duì)象為公司全體員工。 第二章 考核時(shí)間第三條 第一階段考核評(píng)比時(shí)間自本制度公告之日起,至2009年12月20日。下一階段的考核任務(wù)及實(shí)施細(xì)則另行擬訂公告實(shí)施。 第三章 考核區(qū)域劃分第四條 根據(jù)各部門(mén)的工作特性及考核重點(diǎn)，將公司各部門(mén)分為生產(chǎn)模塊、工勤模塊、職能模塊。第五條 各模塊依據(jù)實(shí)際情況，劃分內(nèi)部考核區(qū)域，每個(gè)考核區(qū)域下設(shè)三至五個(gè)考核單元，每單元自選負(fù)責(zé)人一名，或以該單元的最高職級(jí)為自然負(fù)責(zé)人。第六條 各模塊劃分考核區(qū)域?yàn)椋耗K考核區(qū)域生產(chǎn)模塊化烤考核區(qū)、復(fù)合考核區(qū)、修邊考核區(qū)、發(fā)運(yùn)考核區(qū)、包裝考核區(qū)、機(jī)修考核區(qū)、倉(cāng)庫(kù)考核區(qū)工勤模塊保安、司機(jī)考核區(qū)；宿管、保潔、園林考核區(qū)；食堂考核區(qū)職能模塊辦公室考核區(qū)第七條 考核單元打破以部門(mén)建制的辦法，而依區(qū)域劃分。 各考核單元?jiǎng)澐旨皡^(qū)域負(fù)責(zé)人見(jiàn)附件一。 第四章 分類(lèi)及處理細(xì)則第八條 5S考核分日?？己恕⒍ㄆ?不定期考核二種檢查方式。第九條 日?？己耍篴) 由指定專(zhuān)人依照事先擬定的檢查項(xiàng)目每日進(jìn)行檢查。b) 當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)或違規(guī)項(xiàng)時(shí)，當(dāng)場(chǎng)記錄，請(qǐng)當(dāng)事人簽名。當(dāng)事人不在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，拍照存證，或由現(xiàn)場(chǎng)
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