某民營(yíng)醫(yī)院薪金分配方案績(jī)效版(已修改)
2024-11-12 08:19 本頁(yè)面
【正文】 1 一、 制定本方案 基礎(chǔ) （一） 目的： 適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需求，使員工能夠共同分享發(fā)展所帶來(lái)的收益，把短期收益、中期收益和長(zhǎng)期受益有效的結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)薪酬的激勵(lì)性，已達(dá)到醫(yī)院吸引人才、留住人才、激勵(lì)人才為目的。 （ 二 ） 原則： 公平性原則：按勞計(jì)酬，以體現(xiàn)外部、內(nèi)部和個(gè)人公平，在確定員工崗位薪酬時(shí) 以崗位特點(diǎn)、個(gè)人能力、工作業(yè)績(jī)及行業(yè)薪酬為依據(jù)，同時(shí)適當(dāng)拉開(kāi)差距。 ：薪酬水平與整個(gè)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系，將員工的部分收入隨醫(yī)院的當(dāng)期效益情況浮動(dòng)。 ：薪酬以增強(qiáng)工資的激勵(lì)行為導(dǎo)向，通 過(guò)崗位工資晉級(jí)和獎(jiǎng)金的設(shè)置激發(fā)員工工作積極性。 ：通過(guò)對(duì)薪酬絕對(duì)值的調(diào)整，使醫(yī)院在對(duì)外吸引人才方面有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。 ：?jiǎn)T工薪酬的水平要與行業(yè)和醫(yī)院的自身特點(diǎn)相適應(yīng)。 （三） 薪酬體系 根據(jù)員工的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，醫(yī)院薪酬體系為崗位效益工資制。 二、工資組成和分配 員工工資由基本工資、附加工資和獎(jiǎng)金三部分組成。 （一）基本工資：包括崗位工資、年功工資和技能工資三部分。 2 崗位工資 ： 根據(jù) 崗位 工作 性質(zhì) ，將醫(yī)院所有職工分為 管理職系和一般員工職系兩個(gè) 職系。 （ 1） 根據(jù)每個(gè)職系中不同崗位相對(duì)價(jià)值的差異來(lái)決定 崗位評(píng)價(jià)薪點(diǎn) ，將統(tǒng)一直系不同崗位 薪點(diǎn)由高到低分為 A、 B、 C、 D、 E、 F等職類 。 （ 2） 人力資源部 根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展和各崗位性質(zhì)的變化，對(duì)職類提出調(diào)整建議， 院長(zhǎng)辦公會(huì) 審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。 （ 3） 根據(jù)相同崗位不同能力和水平員工的價(jià)值差異，同時(shí)提供合理的晉升空間，將 每一職類分為 17個(gè)檔次 。 （ 4）符合 任職最低要求條件 的，按所在職系職類對(duì)應(yīng)崗位工資的最低檔起薪；不符合任職 最低要求條件的，調(diào)整技能工資，崗位工資不調(diào)。 （ 5）崗位工資為以下計(jì)算技術(shù)：事（?。┘俟べY、外派受訓(xùn)人員 工資和其他。 年功工資：體現(xiàn)員工在醫(yī)院不同時(shí)段的貢獻(xiàn)大小。 （ 1）新近員工年功工資為 0 計(jì)起，隨工齡的增長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)的豐富，其年功工資增長(zhǎng)率 漸升， 成為院業(yè)務(wù)骨干時(shí)達(dá)最高，工作后期（由于將至退休和新員工的成長(zhǎng)）漸低，但 年功工資總額 不斷增加。 （ 2）月年功工資（ I） =A X2 X3/3 A 為醫(yī)院認(rèn)為員工對(duì)醫(yī)院貢獻(xiàn)能力最大的工作年段 X 為員工在醫(yī)院工作時(shí)間（單位：年） （ 3）月年功工資為年年功工資的平均數(shù)。 技能工資 ：體現(xiàn)員工學(xué)歷和制成的差異 ， 可參照下 表 執(zhí)行 （ 數(shù) 3 額 單位：元） 。 （ 1）學(xué)歷工 資表： 學(xué) 歷 中專 大專 本科 碩士 博士 技能工資 無(wú) 50 100 150 300 注：高中參照中專 （ 2）職稱工資表： 職 稱 員級(jí) 初級(jí) 中級(jí) 副高級(jí) 正高級(jí) 技能工資 20 40 80 120 160 （二） 附加工資 ：包括加班工資、福利和帶薪休假及保險(xiǎn)。 加班工資：夜班和節(jié)假日（公休假）值班費(fèi)，金額根據(jù)醫(yī)院效益結(jié)合市場(chǎng)情況決定。 福利：以物資和貨幣形式發(fā)放與在職在崗人員 。 （ 1）節(jié)日津貼：春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、護(hù)士節(jié) 等 。 （ 2）勞動(dòng)用品
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