市委書記20xx年終述職報(bào)告三篇(已修改)
2025-04-26 05:13 本頁面
【正文】 市委書記2020年終述職報(bào)告三篇 述職報(bào)告是上級(jí)主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù)。以下是小編整理的市委書記2020年終述職報(bào)告三篇，歡迎閱讀！ 市委書記2020年終述職報(bào)告【篇一】 一、主要做法和成效 一是全面落實(shí)黨建主體責(zé)任，層層簽訂黨建責(zé)任書，率先出臺(tái)《黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任實(shí)施意見》，安排市直部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行“三述”；制定加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的《意見》，明確社區(qū)黨組織的功能定位和保障措施。將包括駐嘉企業(yè)生活區(qū)在內(nèi)的城區(qū)統(tǒng)一管理，成立30個(gè)城市新型社區(qū)，建立社區(qū)大黨委，將行政村全部轉(zhuǎn)改為農(nóng)村社區(qū)，構(gòu)建了市—區(qū)—社區(qū)三級(jí)黨建工作模式。推行市直單位黨組織與村級(jí)組織、城市社區(qū)與農(nóng)村社區(qū)結(jié)對共建，協(xié)調(diào)企業(yè)劃撥社區(qū)活動(dòng)陣地3089平方米，社區(qū)黨組織與駐區(qū)企業(yè)開展“六聯(lián)六共”活動(dòng)，形成城鄉(xiāng)聯(lián)建、地企共建的基層黨建大格局?！ 《菑?qiáng)化基層保障，高標(biāo)準(zhǔn)建成22個(gè)新型城鄉(xiāng)社區(qū)。去年將村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)由每年8000元提高到4萬元，村干部待遇由每月600元提高到1200元，每個(gè)城市社區(qū)經(jīng)費(fèi)提高到20萬元并增加10萬元黨建經(jīng)費(fèi)，社區(qū)聘用人員報(bào)酬由950元提高到2000元，投入500多萬元完善遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了有錢辦事、有場所議事、有資源服務(wù)?！ ∪巧罨蠕h引領(lǐng)行動(dòng)，在推進(jìn)深化改革、雙聯(lián)行動(dòng)、扶貧攻堅(jiān)等重大任務(wù)中開展“五爭創(chuàng)”活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨員投身改革，帶動(dòng)實(shí)施幫扶項(xiàng)目900余項(xiàng)，加強(qiáng)扶貧資金使用管理，涌現(xiàn)出29個(gè)雄關(guān)先鋒號(hào)、30個(gè)雄關(guān)先鋒崗。 四是提升服務(wù)水平，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推行“一定三有”和“四議兩公開”，推廣社區(qū)“民情流水線”工程、三六五滿意行動(dòng)等做法，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建等方式提高“兩新”黨組織組建率，轉(zhuǎn)化提高摸排出的68個(gè)軟弱渙散基層黨組織，開展黨員社區(qū)志愿服務(wù)等八大行動(dòng)，打通了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。 二、存在的主要問題及原因 一是基層黨建責(zé)任制落實(shí)還不夠到位，個(gè)別黨組織日常工作抓得不夠?qū)崳嬖谥貥I(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。二是基層黨組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，城市社區(qū)承擔(dān)100多項(xiàng)具體事務(wù)、工作負(fù)荷重，48%的村黨組織書記年齡偏大，%。三是對基層黨建有部署、有措施、有檢查，但抓督促落實(shí)還不夠到位?！ 〈嬖趩栴}的主要原因是：對基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠高；存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象；抓各級(jí)黨組織建設(shè)用力上還不均衡。 三、下一步思路和措施 一是全面落實(shí)從嚴(yán)管黨責(zé)任，分領(lǐng)域?qū)訉雍炗嘃h建責(zé)任書，在年度考核中將黨建考核比例提高到20%，每
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