【正文】 深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的體會稿4篇深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動心得體會（一）習(xí)總書記指出，人心向背關(guān)系黨的生死存亡，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上。我們要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。所謂問題，就是我們工作和建設(shè)上的弱項和短板。無論哪個單位或者哪項工作，都會有這樣那樣的問題，解決問題的程度決定著領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低。從一定意義上講，領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實、做工作的過程，就是不斷認(rèn)識、分析、研究和解決問題的過程。對待問題的態(tài)度和解決問題的能力，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、能力素質(zhì)的本質(zhì)反映。一、強(qiáng)化問題意識，就要善于發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)實中的問題是客觀存在的，也是多種多樣的，只有認(rèn)識中把握問題，才能解決問題。只有在全面、具體、真切掌握相關(guān)情況的基礎(chǔ)上，開動腦筋，認(rèn)真思考，才能發(fā)現(xiàn)認(rèn)識上的盲點、工作上的缺點、前進(jìn)中的難點，從而找到攻堅克難，解決問題的招數(shù)。一要關(guān)注細(xì)節(jié)。許多問題的產(chǎn)生和暴露都是有癥候的，特別是一些案件事故的發(fā)生，事前都有苗頭和端倪可察。如果我們對此麻痹大意，工作就跟不上，就會使小問題變大，最后釀成大禍。因此，要注意從細(xì)枝末節(jié)抓起，做到見之于未萌，防之于未發(fā)。二要認(rèn)清本質(zhì)。人們對問題的認(rèn)識是從現(xiàn)象到本質(zhì)、從不甚深刻的本質(zhì)到更為深刻的本質(zhì)的深化過程。因此，看問題不能僅僅停留在現(xiàn)象上，更不能被假象所迷惑，而應(yīng)當(dāng)把想像、感性的東西理性化，客觀、準(zhǔn)確、全面地認(rèn)識問題。三要預(yù)見發(fā)展。問題的產(chǎn)生都有一個過程。在判斷分析問題時，要注意用聯(lián)系和發(fā)展的眼光看問題，從它的過去和現(xiàn)在，預(yù)測它的將來。古人云：“有道之士，貴以近知遠(yuǎn)，以今知古，以所見知所不見。”認(rèn)知、發(fā)現(xiàn)問題也一樣，要以點上的問題為線索，在面上搞好調(diào)查研究，通過分析解剖一個點或多個點，了解哪些問題是帶有共性的，哪些問題是屬于個性的，哪些問題是有必然性的，哪些問題是有偶然性的，從而，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動性。二、強(qiáng)化問題意識，就要大膽揭露問題每一個單位都會發(fā)生這樣或那樣的問題，沒有問題的單位是不存在的。敢不敢揭露本單位的問題，是考驗領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)、工作作風(fēng)實不實、工作態(tài)度端不端正的重要尺度。一要擺脫看待問題的名利思想。有的同志認(rèn)為“丑事家家有，不露是高手”，喜歡把大問題說成小問題，把小問題說成沒問題，主要是怕揭露自己的問題，在領(lǐng)導(dǎo)那里“丟分”，在群眾那里“丟臉”，在別的單位面前“丟人”。其實質(zhì)是名利思想是問題滋長和繁殖的溫床，誰遮掩自己的問題，不但問題得不到有效解決，反而越捂越多，越積越重，使自己最終陷入困境，積重難返，自食苦果。因此，對本單位存在的問題，揭開比捂著好，自己揭比領(lǐng)導(dǎo)揭好。只有處處以黨的事業(yè)為重，以群眾利益為重，才能真正做到實事求是反映問題，老老實實對待問題。二要樹立正視問題的正確態(tài)度。當(dāng)發(fā)現(xiàn)工作中的問題時，要及時主動地向上級匯報，有一說一，有二說二，不避諱，不遮掩，以便上級掌握真實情況，幫助總結(jié)教訓(xùn)，解決問題。要有“家丑”不怕外揚的氣魄，敢于給自己的問題曝光，敢于拿自己的短處跟人家的長處比，敢于聽別人說長道短。樂于學(xué)習(xí)人家的經(jīng)驗和長處，補自己的不足。三要具有直面問題的寬廣胸懷。俗話說，要想了解自己的問題，最好問問別人?；鶎訂挝桓刹咳罕娞幵诠ぷ鞯牡谝痪€，對單位建設(shè)中存在的問題和領(lǐng)導(dǎo)同志工作指導(dǎo)上的問題看得清，知得細(xì)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬廣的胸懷，對主動揭露問題的單位，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要多鼓勵、少批評，多幫助、少埋怨，切實形成人人都敢揭短亮丑的良好風(fēng)氣。三、強(qiáng)化問題意識，就要深入研究問題調(diào)查研究，是一個深入實踐的過程，也是一個不斷加深對客觀實際的了解，用新的認(rèn)識豐富已有的認(rèn)識并作出合乎實際的正確決策的過程，注重調(diào)查研究，是領(lǐng)導(dǎo)干部研究新情況、解決新問題的一個重要渠道。一要結(jié)合實際。人社工作千頭萬緒，面臨的情況錯綜復(fù)雜，各種矛盾相互交織，只有撲下身子，深入實際，深入群眾，調(diào)查研究，才能真正查找到問題的癥結(jié)，認(rèn)清事物發(fā)展的客觀規(guī)律。要克服脫離實際的單純按上級指示辦、盲目學(xué)著別人搞、簡單照著過去干的工作方法，把心思放在解決實際問題上。要從大量的感性素材中提煉帶規(guī)律性的東西，找到切合實際解決新問題的新辦法。二要善于思考。要自覺運用馬克思主義的辯證思維方法，提高對問題萌芽的感知度，掌握問題產(chǎn)生的基本途徑，增強(qiáng)思考問題的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，既要時時從大處著眼，著重關(guān)注那些關(guān)乎全局的問題，又要處處留心小事，盯住最顯而易見的部分。要在實踐中學(xué)習(xí)和掌握創(chuàng)造性的思維方式和工作方法，學(xué)會多角度觀察和評價事物，實現(xiàn)思維的發(fā)散加工和收斂加工的有機(jī)結(jié)合，防止思想僵化，不斷推動和深化問題研究。三要相信群眾。群眾是單位改革和建設(shè)的實踐者、推動者，研究解決基層建設(shè)中的新情況、新問題，必須集中群眾的智慧，發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對單位長遠(yuǎn)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步密切與廣大群眾的聯(lián)系，堅定地相信群眾、依靠群眾、關(guān)心群眾，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，科學(xué)總結(jié)群眾的創(chuàng)造，運用廣大群眾喜聞樂見、容易接受的各種形式動員和組織群眾，有效解決涉及群眾切身利益的熱點、焦點和難點問題。四、強(qiáng)化問題意識，就要全力解決問題“民可載舟亦可覆舟”古代帝王深知它的厲害，當(dāng)今執(zhí)政者更加清醒和務(wù)實這一點。幾乎所有的人民內(nèi)部矛盾、群體事件均和民生有