學習貫徹中央人才工作會議精神心得體會精選范文四篇(已修改)
2025-04-26 01:04 本頁面
【正文】 全面落實科學人才觀，開創(chuàng)人才工作新局面。擴大人才總量，提高人才質量，盤活人才存量。那么關于人才工作會議的心得怎么寫呢？下面是小編整理的學習貫徹中央人才工作會議精神心得體會精選范文四篇，以供參考。 ?? 學習貫徹中央人才工作會議精神心得體會?? 近日，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在北京中關村調研時強調，以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。千秋基業(yè)，人才為本。近年來，各地方政府不斷在引才、育才、用才上下功夫，打造人才聚集高地，加強人才隊伍建設，大膽使用優(yōu)秀人才，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢厚植人才優(yōu)勢。?? 牽住政策“牛鼻子”，打造出人才集聚高地。習近平總書記曾指出，人才是第一資源。引才聚才，豐富人才資源總量，要利用政策優(yōu)勢。近年各地方政府為爭奪人才，出臺一系列引才政策，如每月發(fā)放生活津貼、解決安家費、解決配偶工作、解決子女就學等，在人才市場引發(fā)“搶人大戰(zhàn)”，爭取到了需要的人才資源。功以才成，業(yè)由才廣。打造人才集聚高地，要以人才政策為抓手，從人才現(xiàn)實著力，持續(xù)優(yōu)化人才環(huán)境，不斷完善引才政策體制，廣開引才大門，暢通引才渠道，及時落實激勵措施，制定“一站式”引進政策和“保姆式”服務政策，才能開創(chuàng)“群賢畢至”的良好局面。?? 落好培育“關鍵棋”，打造出人才成長寶地。樹木成材離不開肥沃的土壤，人才的成長同樣需要“土肥”。一方面厚植成長的“根基”，積極發(fā)揮地方高校作用，結合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和方向，有針對性地培養(yǎng)技能人才；積極推動“產(chǎn)教”融合，通過實訓基地、產(chǎn)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)示范園等促進教育和生產(chǎn)有機結合，培養(yǎng)創(chuàng)新型、技術型、實用型人才，迸發(fā)人才活力。另一方面要肥沃成長的“土壤”，地方政府要不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境，更新觀念、創(chuàng)新體制、激勵迭新，構建“梯隊式”人才隊伍培養(yǎng)模式，發(fā)揮傳幫帶的作用。同時加大制度創(chuàng)新、政策供給、資金投入力度，讓引進的人才扎深根、成大器。?? 突破用才“瓶頸口”，打造出人才向往樂地。用好人才，發(fā)揮人才優(yōu)勢，是人才工作的“下半篇文章”。齊桓公用管仲為相，九合諸侯，一匡天下；曹操不計前嫌重用賈詡，三分天下，最終一統(tǒng)江山；唐太宗重用魏征、房玄齡等賢臣，創(chuàng)造“貞觀之治”。堅持人盡其才，要健全科學用才機制，根據(jù)人才特點，把他們放在適合的崗位，注重在關鍵崗位、重大任務中鍛煉、成長。同時，不斷建立健全人才評價、容錯糾錯機制，正確對待失敗、包容創(chuàng)新，讓人才卸下思想包袱，鼓勵人才大膽創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)。更要掃除阻礙人才發(fā)展流動的“攔路虎”和“絆腳石”，為人才松綁，不以學歷、職稱為硬杠杠，不因一兩次失敗就否定打擊，營造寬松寬容、優(yōu)質
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