學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會議精神心得體會精選范文四篇(已修改)
2025-04-26 01:04 本頁面
【正文】 全面落實(shí)科學(xué)人才觀，開創(chuàng)人才工作新局面。擴(kuò)大人才總量，提高人才質(zhì)量，盤活人才存量。那么關(guān)于人才工作會議的心得怎么寫呢？下面是小編整理的學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會議精神心得體會精選范文四篇，以供參考。 ?? 學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會議精神心得體會?? 近日，中共中央政治局委員、中組部部長陳希在北京中關(guān)村調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)，以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。千秋基業(yè)，人才為本。近年來，各地方政府不斷在引才、育才、用才上下功夫，打造人才聚集高地，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，大膽使用優(yōu)秀人才，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢厚植人才優(yōu)勢。?? 牽住政策“牛鼻子”，打造出人才集聚高地。習(xí)近平總書記曾指出，人才是第一資源。引才聚才，豐富人才資源總量，要利用政策優(yōu)勢。近年各地方政府為爭奪人才，出臺一系列引才政策，如每月發(fā)放生活津貼、解決安家費(fèi)、解決配偶工作、解決子女就學(xué)等，在人才市場引發(fā)“搶人大戰(zhàn)”，爭取到了需要的人才資源。功以才成，業(yè)由才廣。打造人才集聚高地，要以人才政策為抓手，從人才現(xiàn)實(shí)著力，持續(xù)優(yōu)化人才環(huán)境，不斷完善引才政策體制，廣開引才大門，暢通引才渠道，及時(shí)落實(shí)激勵(lì)措施，制定“一站式”引進(jìn)政策和“保姆式”服務(wù)政策，才能開創(chuàng)“群賢畢至”的良好局面。?? 落好培育“關(guān)鍵棋”，打造出人才成長寶地。樹木成材離不開肥沃的土壤，人才的成長同樣需要“土肥”。一方面厚植成長的“根基”，積極發(fā)揮地方高校作用，結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和方向，有針對性地培養(yǎng)技能人才；積極推動(dòng)“產(chǎn)教”融合，通過實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)示范園等促進(jìn)教育和生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，培養(yǎng)創(chuàng)新型、技術(shù)型、實(shí)用型人才，迸發(fā)人才活力。另一方面要肥沃成長的“土壤”，地方政府要不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境，更新觀念、創(chuàng)新體制、激勵(lì)迭新，構(gòu)建“梯隊(duì)式”人才隊(duì)伍培養(yǎng)模式，發(fā)揮傳幫帶的作用。同時(shí)加大制度創(chuàng)新、政策供給、資金投入力度，讓引進(jìn)的人才扎深根、成大器。?? 突破用才“瓶頸口”，打造出人才向往樂地。用好人才，發(fā)揮人才優(yōu)勢，是人才工作的“下半篇文章”。齊桓公用管仲為相，九合諸侯，一匡天下；曹操不計(jì)前嫌重用賈詡，三分天下，最終一統(tǒng)江山；唐太宗重用魏征、房玄齡等賢臣，創(chuàng)造“貞觀之治”。堅(jiān)持人盡其才，要健全科學(xué)用才機(jī)制，根據(jù)人才特點(diǎn)，把他們放在適合的崗位，注重在關(guān)鍵崗位、重大任務(wù)中鍛煉、成長。同時(shí)，不斷建立健全人才評價(jià)、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，正確對待失敗、包容創(chuàng)新，讓人才卸下思想包袱，鼓勵(lì)人才大膽創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)。更要掃除阻礙人才發(fā)展流動(dòng)的“攔路虎”和“絆腳石”，為人才松綁，不以學(xué)歷、職稱為硬杠杠，不因一兩次失敗就否定打擊，營造寬松寬容、優(yōu)質(zhì)
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1