【正文】 ”打造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，又要“創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)”發(fā)揮戰(zhàn)略性引領(lǐng)帶動作用，推動新一批技術(shù)項目搭建，加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，為加快建設(shè)科技強國多作新貢獻?？萍脊リP(guān)要堅持問題導(dǎo)向，奔著最緊急、最緊迫的問題去，疏通人工智能、量子信息、集成電路、先進制造、生命健康、腦科學(xué)、生物育種、空天科技等前沿領(lǐng)域的“快車道”。?? 夯實人才基礎(chǔ)，筑牢內(nèi)生動力。?? “鳳鳴麟出”培育鄉(xiāng)村振興“主力軍”。以“額河藥谷”為發(fā)展定位，依托地區(qū)“金山面對技能人才就業(yè)空間窄等痛點問題，需要不斷完善縱向貫通、橫向融通的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，推動學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉并重。傳統(tǒng)“課程＋實踐”的培養(yǎng)方式，重理論輕實踐，課堂授課與企業(yè)實際需求息不對稱，面對層出不窮新技術(shù)、新業(yè)態(tài)顯得“捉襟見肘”。?? 破除職業(yè)教育地位之“短”。用好人才，發(fā)揮人才優(yōu)勢，是人才工作的“下半篇文章”。功以才成，業(yè)由才廣。那么關(guān)于人才工作會議的心得怎么寫呢？下面是小編整理的學(xué)習貫徹中央人才工作會議精神心得體會精選范文四篇，以供參考。近年來，各地方政府不斷在引才、育才、用才上下功夫，打造人才聚集高地，加強人才隊伍建設(shè)，大膽使用優(yōu)秀人才，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢厚植人才優(yōu)勢。樹木成材離不開肥沃的土壤，人才的成長同樣需要“土肥”。同時，不斷建立健全人才評價、容錯糾錯機制，正確對待失敗、包容創(chuàng)新，讓人才卸下思想包袱，鼓勵人才大膽創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)。例如，在河南、山東、江西等省份一些地市已經(jīng)陸續(xù)推出改革措施，在落戶、就業(yè)、機關(guān)事業(yè)招聘、職稱評審、職級晉升等方面提高技術(shù)技能人才的社會待遇，在“人才爭奪戰(zhàn)”中技能人才也受到了青睞。大力推行現(xiàn)代學(xué)徒制，校企合作研究人才培養(yǎng)方案。深入推進“1＋x”證書制度試點，鼓勵職業(yè)教育在獲得學(xué)歷證書的同時，積極取得多類職業(yè)技能等級證書，實現(xiàn)“學(xué)歷”和“技術(shù)技能”雙提升。充分發(fā)揮院士工作站“人才磁場”作用，采取長期服務(wù)、柔性引才的方式，從中國醫(yī)學(xué)教育協(xié)會、西安交大等科研院所，引進14名博士、碩士等中草藥高層次人才，為全地區(qū)乃至中醫(yī)藥企業(yè)人才提供決策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、科研項目申報等“點對點”服務(wù)活動，培育自主品牌，實現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)升級同頻共振。以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，結(jié)合黨員承諾踐諾活動，通過設(shè)立黨員示范崗、劃分責任區(qū)，與困難黨員群眾結(jié)對幫扶，開展送政策、送技術(shù)、送服務(wù)活動600余場次，培育50余名示范種植戶，帶領(lǐng)320余名農(nóng)牧民群眾增收致富，人均增收2萬余元，夯實鄉(xiāng)村振興根基。其次，要革新人才機制，堅持以用為本、人盡其才，用好用活人才、提高人才效能。?? 強化改革意識，服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。