華為新員工入職培訓流程與注意事項(已修改)
2025-04-25 11:27 本頁面
【正文】 .. .. .. ..本文以實例的方式詳細介紹了華為新員工入職培訓流程及注意事項，對有意愿進入華為的求職者有很全面的參考意義。一、新員工報到：(一) 報到對象：華為公司全體應屆新員工(二) 報到時間：每年3月至8月 任選一個時間段(每周六均安排報道接待)(三)報到順序：關注公司校園招聘網(wǎng)站上人事處發(fā)布的公告。在公司校園招聘網(wǎng)站上自行選取報道日期(無限次修改)。前往公司深圳總部報道(全國各地分區(qū)域發(fā)放相應補貼)。1)畢業(yè)前報道：未領取畢業(yè)證、學位證，到學校教務處開取相應證明。2)畢業(yè)后報道：帶畢業(yè)證、學位證、四六級證書、派遣證、黨組織介紹信。備注：可根據(jù)自身情況決定是否遷移戶口，是否遷戶口影響不大。辦理入住手續(xù)：統(tǒng)一入住華為單身公寓百草園。辦理報道手續(xù)：提交畢業(yè)證、學位證、四六級證書、身份證原件及復印件，提 交派遣證、黨組織介紹信、戶口遷移證原件、三方協(xié)議原件。二、新員工入職：(一)辦理入職前提條件：通過入職體檢(按公務員標準執(zhí)行)。備注：每周日上午體檢，下午給初檢沒有通過者通知，沒收到短信者默認體檢通過。體檢沒有通過者有第二次體檢機會，第二次沒有通過者可以自己到三甲以上醫(yī)院復查，并將結果提交給公司。若體檢依舊不合格，公司可最多延長其三個月的休養(yǎng)假期，休養(yǎng)好后再到公司報道。(二)新員工參與培訓的第一天，即為入職的第一天。三、新員工培訓：大隊培訓：主要內容：公司文化介紹(六大核心價值觀：成就客戶、艱苦奮斗、自我批判、開放進取
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