全省人力資源和社會保障系統(tǒng)(已修改)
2025-04-25 04:29 本頁面
【正文】 福建省人力資源和社會保障廳文件閩勞文［2010］91號關(guān)于印發(fā)全省人力資源和社會保障系統(tǒng)能力建設(shè)三年規(guī)劃的通知各設(shè)區(qū)市勞動和社會保障局，廳機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位： 根據(jù)全省人力資源和社會保障工作會議部署，為有效指導(dǎo)20102012年全系統(tǒng)能力建設(shè)工作，現(xiàn)將《全省人力資源和社會保障系統(tǒng)能力建設(shè)三年規(guī)劃》印發(fā)你們，請結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實。 二〇一〇年三月二十二日全省人力資源和社會保障系統(tǒng)能力建設(shè)三年規(guī)劃全省人力資源和社會保障系統(tǒng)能力建設(shè)三年（20102012）規(guī)劃是提升系統(tǒng)能力建設(shè)水平，落實省委、省政府各項惠民政策的重要舉措。全系統(tǒng)要立足科學(xué)發(fā)展，著力改善民生，全面加強(qiáng)系統(tǒng)能力建設(shè)，充分發(fā)揮能力建設(shè)基礎(chǔ)性、保障性功能，為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展提供有力支撐，有效服務(wù)于海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。規(guī)劃如下：一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的十七大，十七屆三中、四中全會和省委八屆七次全會和胡錦濤總書記在閩考察重要講話精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住《國務(wù)院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》出臺的有利契機(jī)，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，不斷夯實全省系統(tǒng)工作基礎(chǔ)；以加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點，全面提升人力資源和社會保障系統(tǒng)整體管理能力和服務(wù)水平；以加強(qiáng)隊伍建設(shè)為重點，努力打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)正、勤勉、務(wù)實、清廉、為民的工作團(tuán)隊，全面推動全省人力資源和社會保障事業(yè)新跨越、新發(fā)展，為海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)提供重要保障。二、基本原則（一）堅持為民惠民利民。按照以人為本的要求，始終把維護(hù)人民群眾的根本利益作為能力建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，切實提升改善民生、服務(wù)群眾的能力和水平，讓廣大勞動者共享改革發(fā)展的成果，積極促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。 （二）堅持統(tǒng)籌兼顧協(xié)調(diào)發(fā)展。從全省系統(tǒng)實際出發(fā)，與人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，統(tǒng)籌考慮全省系統(tǒng)能力建設(shè)，更加注重能力建設(shè)各方面協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)全省系統(tǒng)能力建設(shè)功能互補(bǔ)、聯(lián)動發(fā)展。（三）堅持深化改革創(chuàng)新機(jī)制。探索建立人力資源和社會保障工作新機(jī)制，要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)可持續(xù)發(fā)展；在工作重心的把握上，要在解決能力建設(shè)當(dāng)前問題的同時，更加注重探索建立長效機(jī)制；在工作方式的改進(jìn)上，更加注重制度完善、機(jī)制創(chuàng)新，堅持典型引路、分類指導(dǎo)等工作方法，切實將全省系統(tǒng)能力建設(shè)不斷推向深入。三、發(fā)展目標(biāo)（一）基層基礎(chǔ)建設(shè)目標(biāo)“三基”建設(shè)：健全完善基層人力資源和社會保障工作平臺。2010年，街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）實現(xiàn)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、工作、制度到位；社區(qū)（村）實現(xiàn)人員、經(jīng)費、工作、制度到位。20102012年持續(xù)加強(qiáng)人力資源和社會保障基礎(chǔ)工作、基層組織和基本能力建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)“三基”工作平臺動態(tài)管理，進(jìn)一步提升人力資源和社會保障服務(wù)功能，確保人力資源和社會保障各項惠民政策在基層得到有效落實，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。：統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化建設(shè)，信息化基礎(chǔ)設(shè)施較為完善，信息化應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)展，信息化服務(wù)體系較為健全，信息系統(tǒng)逐步整合，整體信息化水平得到提升，較好地為人力資源社會保障工作提供技術(shù)支持。2010年全省所有設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障部門設(shè)立信息中心和人力資源社會保障數(shù)據(jù)中心機(jī)房。信息化服務(wù)體系建設(shè)全面啟動，信息系統(tǒng)整合工作開始起步；全面建立城鄉(xiāng)人力資源數(shù)據(jù)庫，推進(jìn)全省社會保障卡項目建設(shè)。全省結(jié)合推進(jìn)“五險統(tǒng)征”工作，積極推進(jìn)各社會保險之間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、整合。到2012年底，信息化基礎(chǔ)設(shè)施較為完善，信息化應(yīng)用領(lǐng)域繼續(xù)擴(kuò)展，信息化服務(wù)體系較為健全，信息系統(tǒng)初步整合，整體信息化水平得到提升。（二）業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)1．積極構(gòu)建公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系：到2012年底，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，縣（市、區(qū)）以上建立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人口比例配備相應(yīng)工作人員；規(guī)范服務(wù)流程，建立健全服務(wù)崗位工作考核制度和績效管理制度。：構(gòu)建全省一體化的公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)。2010年按照“金保工程”統(tǒng)一規(guī)劃，全省各設(shè)區(qū)市建立涵蓋各項公共服務(wù)主體業(yè)務(wù)功能的信息系統(tǒng)，統(tǒng)一使用涵蓋所有就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)的應(yīng)用軟件。2011年公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)處理實現(xiàn)流程的統(tǒng)一和規(guī)范，對各類勞動者實現(xiàn)統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和就業(yè)管理。2012年在全省范圍內(nèi)，全面實現(xiàn)覆蓋省、市、縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）五級公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)，實現(xiàn)“一點登陸、全省查詢”。：定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理服務(wù)能力進(jìn)一步提升，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)
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