戴德梁行-人事管理制度(已修改)
2025-04-25 00:46 本頁面
【正文】 戴 德 梁 行 房 地 產(chǎn) 顧 問 有 限 公 司作業(yè)規(guī)程人事管理制度DTZ/PM/CD27/RL/21版 本：第 1 版修訂次：0 □□□□□狀 態(tài)：發(fā)文號：批準(zhǔn) 日期 審核 日期 編制 日期2022年 3月 18日發(fā)布 2022 年 3月 日實施1 / 23一）總則 .............................................................11．統(tǒng)一指揮原則 ....................................................12．層級管理制度 ....................................................13．分工負(fù)責(zé)原則 ....................................................14．民主參與原則 ....................................................15．友好協(xié)助原則 ....................................................1二）員工任用制度 .....................................................21．總則 ............................................................22．編制計劃及修訂 ..................................................23．員工聘用程序 ....................................................24．員工的入職 ......................................................35．聘用合同 ........................................................46．員工的擔(dān)保 ......................................................57．工資 ............................................................68．解聘及離職 ......................................................69．調(diào)職 ............................................................7三）員工的考勤制度 ...................................................8四）員工福利制度 .....................................................91．總則 ............................................................92．工作時間、加班 ..................................................93．請休假制度 .....................................................10五）員工培訓(xùn)制度 ....................................................121．總則 ...........................................................122．員工培訓(xùn)類型 ...................................................12目 錄2 / 233．培訓(xùn)制度 .......................................................12六）員工考核辦法 ....................................................141．總則 ...........................................................142．試用期考核 .....................................................143．年度考核 .......................................................154．不定期考核 .....................................................16七）員工晉升制度 ....................................................171．晉升條件 .......................................................172．晉升方式 .......................................................17八）人事獎懲規(guī)定 ....................................................181．獎勵 ...........................................................182．處罰 ...........................................................183．執(zhí)行 .........
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