某企業(yè)崗位職責(zé)說明(已修改)
2025-04-24 13:13 本頁面
【正文】 n 更多資料請訪問.(.....)店長一、職位：店長二、工資： 元三、獎金（從 月開始實施）不敷出俱樂部月/季銷售總額達(dá)到 時，職級費用報銷額度遞增 俱樂部月/季銷售總額達(dá)到 時，職級費用報銷額度遞增 俱樂部月/季銷售總額達(dá)到 時，職級費用報銷額度遞增 俱樂部月/季銷售總額達(dá)到 時，職級費用報銷額度遞增 四、崗位職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理工作，監(jiān)督各部門按照總經(jīng)理指示嚴(yán)謹(jǐn)工作。 定期向總經(jīng)理報告工作，上報需要總經(jīng)理決策的問題。 隨時監(jiān)督銷售部的銷售業(yè)績，每日向總經(jīng)理匯報最新銷售業(yè)績。 隨時監(jiān)督教練部工作，對教練課程的推廣予以支持，隨時向總經(jīng)理匯報推廣進(jìn)度。 巡視店面，對營運工作進(jìn)行監(jiān)督。 控制店內(nèi)的運營成本。 安排店內(nèi)的各項宣傳活動。 對店內(nèi)突發(fā)事件做出判斷、決策。 履行值班經(jīng)理的各項職責(zé)。 根據(jù)需要調(diào)配下級部門工作內(nèi)容，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系。1 接受下級部門領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，進(jìn)行決策或上報總經(jīng)理決策。1 對每日的工作做出總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，盡快糾正工作上的誤差。1 與店內(nèi)合作單位保持聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決涉及到雙方的工作問題。1 關(guān)心下級部門思想、工作、生活。1 處理所屬部門之間的爭議。1 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，確保本部的各項事宜都遵照制度和規(guī)定程序執(zhí)行。1 參加每周例會，組織各部門經(jīng)理進(jìn)行工作總結(jié)及解決日常工作中所發(fā)生的問題。1 出面解決會員服務(wù)部不能解決的會員投訴問題。1 負(fù)責(zé)代表公司與業(yè)內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合工作。行政人員一、職位： 行政人員 二、工資： 三、崗位職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理、店長工作，監(jiān)督各部門按照總經(jīng)理指示嚴(yán)謹(jǐn)工作。 定期向總經(jīng)理報告工作，上報需要總經(jīng)理決策的問題。 負(fù)責(zé)整個俱樂部辦公室的行政工作。 負(fù)責(zé)整個俱樂部的人事管理工作。 配合市場部安排店內(nèi)的各項宣傳活動。 與店內(nèi)合作單位保持聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決涉及到雙方的工作問題。 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，確保本部的各項事宜都遵照制度和規(guī)定程序執(zhí)行。 參加每周例會，組織各部門經(jīng)理進(jìn)行工作總結(jié)及解決日常工作中所發(fā)生的問題。 負(fù)責(zé)代表公司與業(yè)內(nèi)相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào)和配合工作。 負(fù)責(zé)代表公司與相關(guān)政府部門保持良好的關(guān)系。1 負(fù)責(zé)整理所有與公司簽定的合作協(xié)議，組織成冊，每月按時進(jìn)行添加，及時通知會員。1 參加店內(nèi)例會，做好會議記錄，并整理后下發(fā)各部門。1 負(fù)責(zé)收發(fā)傳真，并進(jìn)行分類，下發(fā)到相關(guān)部門。1 收集各部門每日工作日志，整理后上呈總經(jīng)理過目。每周結(jié)束后將工作日志存檔。1 接聽辦公室電話，做好電話記錄。1 接聽投訴熱線，并做好記錄，成立并隨時更新會員投訴資料庫。1 匯總各部門每周排班表，存檔；1 根據(jù)考勤卡，制作月末考勤表。1 月初制作考勤卡。 按照總經(jīng)理、店長的指令，起草相關(guān)文件。2 成立銷售額和客流量的明細(xì)資料庫，并每日更新，供隨時查詢。2 將各類文件內(nèi)分類存檔，定期整理文件柜。2 定期補(bǔ)充、印制各類文件表格。2 定期將會員資料整理后，存檔。2 在總經(jīng)理、店長外出的情況下，負(fù)責(zé)接待前來聯(lián)系業(yè)務(wù)公司的有關(guān)人員。2 負(fù)責(zé)幫助市場部監(jiān)督其在店內(nèi)的各種宣傳活動的進(jìn)展情況，并及時反饋市場部。會計一、職位：會計二、工資： 三、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)接收和處理俱樂部內(nèi)每月財務(wù)各項報表； 負(fù)責(zé)俱樂部每天入帳工作，準(zhǔn)確，快捷地打印各項所需發(fā)票，并與報表、帳單保持一致； 按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、支票、信用卡，并與報表、帳單保持一致； 完成當(dāng)班營業(yè)日報表、帳務(wù)報告表及更正表； 保管好帳單、發(fā)票并按規(guī)定使用、登記； 與人事部相關(guān)人員配合，負(fù)責(zé)每月員工工資發(fā)放事宜； 與業(yè)務(wù)來往之銀行保持好關(guān)系，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)帳、支票入帳相關(guān)事宜； 每天工作結(jié)束前，應(yīng)將當(dāng)班報表、帳單、營業(yè)額及時交至總經(jīng)理或店長。出納一、職位：出納二、工資： 三、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)接收和處理俱樂部內(nèi)每月財務(wù)各項報表； 負(fù)責(zé)俱樂部每天入帳工作，準(zhǔn)確，快捷地打印各項所需發(fā)票，并與報表、帳單保持一致； 按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、支票、信用卡，并與報表、帳單保持一致； 完成當(dāng)班營業(yè)日報表、帳務(wù)報告表及更正表； 保管好帳單、發(fā)票并按規(guī)定使用、登記； 與人事部相關(guān)人員配合，負(fù)責(zé)每月員工工資發(fā)放事宜； 與業(yè)務(wù)來往之銀行保持好關(guān)系，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)帳、支票入帳相關(guān)事宜； 每天工作結(jié)束前，應(yīng)將當(dāng)班報表、帳單、營業(yè)額及時交至總經(jīng)理或店長。市場部經(jīng)理（前期發(fā)展可兼任會籍經(jīng)理）一、職位：市場經(jīng)理二、工資： 三、崗位職責(zé)： 在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，規(guī)劃發(fā)展方向和實施方案。 了解健身服務(wù)業(yè)的發(fā)展，建立業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，尋找商業(yè)機(jī)會。 開發(fā)項目的調(diào)研，可行性報告的撰寫，實施的策劃與落實。 對外商務(wù)合同的起草和審查。 質(zhì)量管理體系建立的策劃，文件編制的組織、起草和實施。 策劃、指導(dǎo)和監(jiān)督日常運營的細(xì)化管理。 對其他部門的經(jīng)營管理事項，提供咨詢和建議。 參與企業(yè)文化建設(shè)活動。 承辦總經(jīng)理臨時交付的工作。附：該崗位評核標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)每月所組織的市場促銷活動量 根據(jù)每月所簽定回的外聯(lián)客戶數(shù)市場部媒體主管市場部活動主管一、職位：媒體主管、活動主管 二、工資： 三、崗位職責(zé)： 在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，規(guī)劃發(fā)展方向和實施方案。 隨時了解健身服務(wù)業(yè)的發(fā)展，建立業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，尋找商業(yè)機(jī)會。 開發(fā)項目的調(diào)研，可行性報告的撰寫，實施的策劃與落實。 對外商務(wù)合同的起草和審查。 質(zhì)量管理體系建立的策劃，文件編制的組織、起草和實施。 策劃、指導(dǎo)和監(jiān)督日常運營的細(xì)化管理。 對其他部門的經(jīng)營管理事項，提供咨詢和建議。 參與企業(yè)文化建
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