某企業(yè)崗位職責說明(已修改)
2025-04-24 13:13 本頁面
【正文】 n 更多資料請訪問.(.....)店長一、職位：店長二、工資： 元三、獎金（從 月開始實施）不敷出俱樂部月/季銷售總額達到 時，職級費用報銷額度遞增 俱樂部月/季銷售總額達到 時，職級費用報銷額度遞增 俱樂部月/季銷售總額達到 時，職級費用報銷額度遞增 俱樂部月/季銷售總額達到 時，職級費用報銷額度遞增 四、崗位職責： 協(xié)助總經理工作，監(jiān)督各部門按照總經理指示嚴謹工作。 定期向總經理報告工作，上報需要總經理決策的問題。 隨時監(jiān)督銷售部的銷售業(yè)績，每日向總經理匯報最新銷售業(yè)績。 隨時監(jiān)督教練部工作，對教練課程的推廣予以支持，隨時向總經理匯報推廣進度。 巡視店面，對營運工作進行監(jiān)督。 控制店內的運營成本。 安排店內的各項宣傳活動。 對店內突發(fā)事件做出判斷、決策。 履行值班經理的各項職責。 根據需要調配下級部門工作內容，協(xié)調各部門工作關系。1 接受下級部門領導的建議和意見，進行決策或上報總經理決策。1 對每日的工作做出總結，及時發(fā)現(xiàn)問題，盡快糾正工作上的誤差。1 與店內合作單位保持聯(lián)系，協(xié)調解決涉及到雙方的工作問題。1 關心下級部門思想、工作、生活。1 處理所屬部門之間的爭議。1 嚴格執(zhí)行公司各項制度，確保本部的各項事宜都遵照制度和規(guī)定程序執(zhí)行。1 參加每周例會，組織各部門經理進行工作總結及解決日常工作中所發(fā)生的問題。1 出面解決會員服務部不能解決的會員投訴問題。1 負責代表公司與業(yè)內相關人員進行協(xié)調和配合工作。行政人員一、職位： 行政人員 二、工資： 三、崗位職責： 協(xié)助總經理、店長工作，監(jiān)督各部門按照總經理指示嚴謹工作。 定期向總經理報告工作，上報需要總經理決策的問題。 負責整個俱樂部辦公室的行政工作。 負責整個俱樂部的人事管理工作。 配合市場部安排店內的各項宣傳活動。 與店內合作單位保持聯(lián)系，協(xié)調解決涉及到雙方的工作問題。 嚴格執(zhí)行公司各項制度，確保本部的各項事宜都遵照制度和規(guī)定程序執(zhí)行。 參加每周例會，組織各部門經理進行工作總結及解決日常工作中所發(fā)生的問題。 負責代表公司與業(yè)內相關人員進行協(xié)調和配合工作。 負責代表公司與相關政府部門保持良好的關系。1 負責整理所有與公司簽定的合作協(xié)議，組織成冊，每月按時進行添加，及時通知會員。1 參加店內例會，做好會議記錄，并整理后下發(fā)各部門。1 負責收發(fā)傳真，并進行分類，下發(fā)到相關部門。1 收集各部門每日工作日志，整理后上呈總經理過目。每周結束后將工作日志存檔。1 接聽辦公室電話，做好電話記錄。1 接聽投訴熱線，并做好記錄，成立并隨時更新會員投訴資料庫。1 匯總各部門每周排班表，存檔；1 根據考勤卡，制作月末考勤表。1 月初制作考勤卡。 按照總經理、店長的指令，起草相關文件。2 成立銷售額和客流量的明細資料庫，并每日更新，供隨時查詢。2 將各類文件內分類存檔，定期整理文件柜。2 定期補充、印制各類文件表格。2 定期將會員資料整理后，存檔。2 在總經理、店長外出的情況下，負責接待前來聯(lián)系業(yè)務公司的有關人員。2 負責幫助市場部監(jiān)督其在店內的各種宣傳活動的進展情況，并及時反饋市場部。會計一、職位：會計二、工資： 三、崗位職責 負責接收和處理俱樂部內每月財務各項報表； 負責俱樂部每天入帳工作，準確，快捷地打印各項所需發(fā)票，并與報表、帳單保持一致； 按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、支票、信用卡，并與報表、帳單保持一致； 完成當班營業(yè)日報表、帳務報告表及更正表； 保管好帳單、發(fā)票并按規(guī)定使用、登記； 與人事部相關人員配合，負責每月員工工資發(fā)放事宜； 與業(yè)務來往之銀行保持好關系，負責轉帳、支票入帳相關事宜； 每天工作結束前，應將當班報表、帳單、營業(yè)額及時交至總經理或店長。出納一、職位：出納二、工資： 三、崗位職責 負責接收和處理俱樂部內每月財務各項報表； 負責俱樂部每天入帳工作，準確，快捷地打印各項所需發(fā)票，并與報表、帳單保持一致； 按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、支票、信用卡，并與報表、帳單保持一致； 完成當班營業(yè)日報表、帳務報告表及更正表； 保管好帳單、發(fā)票并按規(guī)定使用、登記； 與人事部相關人員配合，負責每月員工工資發(fā)放事宜； 與業(yè)務來往之銀行保持好關系，負責轉帳、支票入帳相關事宜； 每天工作結束前，應將當班報表、帳單、營業(yè)額及時交至總經理或店長。市場部經理（前期發(fā)展可兼任會籍經理）一、職位：市場經理二、工資： 三、崗位職責： 在總經理的指導下，根據公司的經營管理需要，規(guī)劃發(fā)展方向和實施方案。 了解健身服務業(yè)的發(fā)展，建立業(yè)務網絡，尋找商業(yè)機會。 開發(fā)項目的調研，可行性報告的撰寫，實施的策劃與落實。 對外商務合同的起草和審查。 質量管理體系建立的策劃，文件編制的組織、起草和實施。 策劃、指導和監(jiān)督日常運營的細化管理。 對其他部門的經營管理事項，提供咨詢和建議。 參與企業(yè)文化建設活動。 承辦總經理臨時交付的工作。附：該崗位評核標準 根據每月所組織的市場促銷活動量 根據每月所簽定回的外聯(lián)客戶數市場部媒體主管市場部活動主管一、職位：媒體主管、活動主管 二、工資： 三、崗位職責： 在部門經理的指導下，根據公司的經營管理需要，規(guī)劃發(fā)展方向和實施方案。 隨時了解健身服務業(yè)的發(fā)展，建立業(yè)務網絡，尋找商業(yè)機會。 開發(fā)項目的調研，可行性報告的撰寫，實施的策劃與落實。 對外商務合同的起草和審查。 質量管理體系建立的策劃，文件編制的組織、起草和實施。 策劃、指導和監(jiān)督日常運營的細化管理。 對其他部門的經營管理事項，提供咨詢和建議。 參與企業(yè)文化建
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1