企劃部人員崗位職責(zé)(已修改)
2025-04-24 11:55 本頁面
【正文】 XXXXXXXX有限公司 文件名稱：企劃部職務(wù)說明書文件編號制定部門人力資源部版 本A0版本日 期修 改 摘 要 (Excerpts)備 注修訂履歷 (Revision Notes)核 準(zhǔn)審 查制 (修) 訂總經(jīng)理人事分管副總經(jīng)理人力資源部年月日年月日年月日公布實(shí)施日期：年月日 （一）企劃部經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料 職務(wù)名稱：企劃部經(jīng)理直接上級：分管副總所屬部門：企劃部工資等級：工資水平：工作性質(zhì)：管理人員轄員人數(shù)：6人定員人數(shù)：1人批準(zhǔn)人：人事分管副總二、工作內(nèi)容工作概要參與公司營銷戰(zhàn)略制定，承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果測評，全面負(fù)責(zé)公司企劃日常管理、監(jiān)督、執(zhí)行工作，不斷提升公司公眾形象。職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限）工作內(nèi)容及職責(zé)1) 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針及各項(xiàng)規(guī)章管理制度；2) 根據(jù)公司現(xiàn)狀及結(jié)合部門的運(yùn)作，制定和完善本部門工作制度及流程并組織實(shí)施； 3) 策劃、實(shí)施和評估公司、產(chǎn)品的品牌推廣活動，制定公司中短期形象宣傳、品牌推廣計(jì)劃并組織落實(shí)執(zhí)行；4) 負(fù)責(zé)維護(hù)公司宣傳渠道，協(xié)調(diào)與報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的業(yè)務(wù)關(guān)系；5) 合理考察、選用廣告合作單位，組織開展各項(xiàng)廣告運(yùn)作，與廣告合作單位保持密切溝通，并考察廣告單位工作業(yè)績和廣告效果；6) 與廣告界、新聞界保持密切信息交流和溝通，為塑造企業(yè)形象做好公關(guān)工作，并組織參加有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力；7) 負(fù)責(zé)組織策劃公司展會、促銷等大型活動，并根據(jù)活動反饋信息，提出改善及提升建議； 8) 組織制定各類宣傳方案，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等；9) 負(fù)責(zé)管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃；10) 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的管理工作；11) 負(fù)責(zé)組織在公司內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動，增強(qiáng)企業(yè)員工的品牌意識；12) 負(fù)責(zé)企劃部日常工作管理及企劃部與其它部門的協(xié)調(diào)，并承擔(dān)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作；13) 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，不斷提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提高企業(yè)公眾形象；14) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；工作關(guān)系：工作配合與公司高層及各部門經(jīng)理緊密配合所施監(jiān)督對所屬的經(jīng)理助理、平面設(shè)計(jì)、SEO、PHP、文案策劃進(jìn)行管理所受監(jiān)督人事分管副總經(jīng)理職位關(guān)系可直接升遷的職位可相互轉(zhuǎn)換的職位其它部門具備相關(guān)技能的經(jīng)理可升遷至此的職位副經(jīng)理、經(jīng)理助理、文案策劃等三、 任職資格：所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷 專業(yè)其他說明大專及以上學(xué)歷營銷、中文、廣告其他相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目一個(gè)月企業(yè)文化、內(nèi)部管理制度所需經(jīng)驗(yàn)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上策劃或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)一般能力項(xiàng)目激勵(lì)能力計(jì)劃能力人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力實(shí)施能力信息能力公共關(guān)系沖突管理組織人事指導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力需求程度（滿分為5）444444444444基本素質(zhì) 取得國家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度； 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念；為人正直，作風(fēng)正派，自律能力強(qiáng)，敬業(yè)誠信，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較強(qiáng)的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實(shí)施能力；熟悉廣告商業(yè)務(wù)運(yùn)作流程和運(yùn)營模式特點(diǎn)；熟悉市場分析及調(diào)研工具，有品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神；嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。個(gè)性特征有責(zé)任心性格沉穩(wěn)、辦事老練
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