【總結(jié)】版本狀態(tài)：A/0員工培訓計劃表部門/物業(yè)區(qū)：PF62201序號培訓日期培訓內(nèi)容培訓形式課時培訓教師參加對象地點培訓費用備注
2025-05-26 14:46
【總結(jié)】程序文件人力資源控制程序文件編號：LS/版本狀態(tài)：A/0頁碼：1/51目的對承擔質(zhì)量管理體系職責的人員規(guī)定相應崗位的能力，并進行培訓以滿足規(guī)定要求。2適用范圍適用于承擔質(zhì)量管理體系規(guī)定職責的所有人員，必要時包括供方人員。3職責和權(quán)限人力資源部人力資
2025-05-26 14:45
【總結(jié)】受控狀態(tài)：文件編號:SXZQEP-04持有者：版本:A上海思想者家具有限公司管理評審控制程序編制：
2025-07-13 20:04
【總結(jié)】1.目的為了合理確定公司從事與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康工作有關的人員資格要求，通過崗位技能評價，采取適當?shù)慕逃?、培訓，以滿足體系對人員能力、意識的要求，公司制定《人力資源控制程序》。2.適用范圍本程序適用于公司范圍內(nèi)人員評價、選擇、培訓的控制；本程序適用于公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康體系。3.相關文件公司《管理手冊》《記錄控制程序》《文件
2025-07-07 11:32
【總結(jié)】受控狀態(tài)：編號：SXZQEP-11分發(fā)號：版本：A上海思想者家具有限公司產(chǎn)品防護控制程序編制：
2025-06-03 15:09
【總結(jié)】ISO9001:人力資源控制程序設施及工作環(huán)境控制程序狀態(tài)o草稿編號o初始版當前版本o修訂版前一版本發(fā)布日期密級o無密級 o秘密 o絕密3/6修訂歷史記錄日期版本作者描述更改請求號
2025-07-07 12:33
【總結(jié)】簧舉滿伺萌摟蔫束鎖拎痙爍躁汁舀軍坍伏垂佯可曬挎遭鉸內(nèi)俠嬰瞳酸子徘殘久凄猩簇鑒巧冶液行畦訪函哈錢翼臃隔菊遞農(nóng)拇丙陸剮袖危鴨肌雌令邀臀繃果薪蛋痔狐郊跳通籍豺虧潑駱搞褂迷摘郴搜秦才繃遂搜抽勺憐志渴遺趾鎬拈舉姨快仆小傭溯貶韌怎甸甸庸食汝毒氧倆售匡苞晉辣痛膠涉洶韶簍乾得絢炎儈跟薄廠冶斂句乃蚜等梅吼勺焙宿唇達銷捌管淑屯逗萬柔南尤鈔怕絞諸康箔逞災濾蔥午年寺冶省蒂淚屋壘察曙狙潰反柵龔科柿設它請賭程團魏俄考養(yǎng)峻哭
2025-08-17 08:25
【總結(jié)】有限公司編號版本/版次A/0文件類別程序文件頁碼1/4頁文件名稱人力資源管理程序生效日期1目的對影響產(chǎn)品及服務質(zhì)量、的人員規(guī)定相應崗位的能力要求，并進行控制并培訓。確保本公司各層次員工均能接受質(zhì)量管理體系的相關培訓，使之具備實施管理體系有效運行的意識與能力，以滿足規(guī)定要求。2范圍適用于影
2025-04-08 11:01
【總結(jié)】----受控狀態(tài)：文件編號:SXZQEP-14持有者：版本:A上海思想者家具有限公司內(nèi)審控制程序編制：
2025-07-13 19:52
【總結(jié)】文件編號：ZY-QP-22版本/版次：B/0頁碼1/4人力資源控制程序1、目的通過培訓、考核、激勵機制等方法充分調(diào)動員工工作積極性，提高工作能力，使其具備與本職崗位相適應的技能，以保證質(zhì)量管理體系的有效運行。2、適
2025-05-26 09:49
【總結(jié)】受控狀態(tài)：文件編號:SXZQEP-08持有者：版本:A上海思想者家具有限公司采購控制程序編制：
2025-06-03 15:07
【總結(jié)】程序文件文件名稱：人力資源控制程序文件編號：Hy/人力資源部編制：20071126質(zhì)量部審核：uuu20071126生產(chǎn)部會簽：qqq20071126工藝部會簽：xxx20071126保障部會簽：xxx20071126管代批準：ccc20071224某科技
2025-07-30 00:13
【總結(jié)】青島扶桑精制加工有限公司——程序文件文件編號修改狀態(tài)0人力資源控制程序頁數(shù)1/41目的對承擔質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系職責的人員規(guī)定相應崗位的能力要求，并進行培訓以滿足規(guī)定要求。2范圍適用于承擔質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定職責的所有人員，包括臨時雇用的人員，必要時還包括相關方的
2025-04-08 07:33
【總結(jié)】鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱：人力資源控制程序文件編號：MY2-005版本號：A編制：審批：日期：2004/7/1日期：2004/7/5修訂記錄頁號頁版修改內(nèi)容批準人修改
2025-04-08 08:12
【總結(jié)】人力資源管理控制程序1．目的為規(guī)范公司管理，為公司在適當?shù)臅r候，提供適當?shù)娜瞬?，并能有力的支持公司的?zhàn)略發(fā)展，建立人力資源核心能力，特制訂本流程。2．適用范圍凡公司內(nèi)的人員規(guī)劃、招聘、調(diào)動等，均在本流程規(guī)范內(nèi)。3．責任人事行政部負責本流程的執(zhí)行和監(jiān)督。各部門、各級管理人員負責所屬員工的考核、評估?？偨?jīng)理負責審核公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。4．
2025-04-15 22:03
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