【正文】 公司管理人員和部門工作職責(zé)及權(quán)限經(jīng)公司經(jīng)理班子會議研究決定，現(xiàn)將公司確定的組織結(jié)構(gòu)中主要管理人員和各部門的職責(zé)和權(quán)限，下發(fā)至各相關(guān)部門。請各相關(guān)部門管理者依此進(jìn)一步明確和規(guī)定本單位內(nèi)的崗位設(shè)置和相應(yīng)的職責(zé)、權(quán)限，以形成有效的管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。 總經(jīng)理： 張安福 2009年7月23日1．總經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限（1）負(fù)責(zé)制定并保持公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)；并決定有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的措施。（2）通過增強(qiáng)職工的意識、積極性和參與程度，在整個(gè)公司內(nèi)促進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（3）確保公司全體職工都關(guān)注顧客及相關(guān)方的要求，負(fù)責(zé)貫徹國家有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作政策法規(guī)，對公司產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及營銷管理全面負(fù)。（4）確保建立、實(shí)施和保持一個(gè)有效的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系以實(shí)現(xiàn)這些質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)；確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限得到規(guī)定和溝通。（5）確保實(shí)施適宜的過程（包括：主持對顧客特殊要求的評審，批準(zhǔn)合格供方，組織測量分析和改進(jìn)等）以滿足顧客和其它相關(guān)方要求并實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)。（6）負(fù)責(zé)審批主要基礎(chǔ)設(shè)施采購計(jì)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)作所必須的資源。（7）按策劃的時(shí)間間隔評審質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，并決定改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的措施。（8）確定公司內(nèi)的組織機(jī)構(gòu)和各部門的職責(zé)和權(quán)限，同時(shí)負(fù)責(zé)對公司辦公室進(jìn)行管理。（9）任命管理者代表，并為管理者代表有效的開展工作提供必要條件。（10）公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任；貫徹執(zhí)行國家安全方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；建立健全和貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；批準(zhǔn)、頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（11）牢固樹立“安全第一”的思想，批準(zhǔn)公司職業(yè)健康安全管理手冊、職業(yè)健康安全目標(biāo)和管理方案。（12）主持職業(yè)健康安全管理評審和召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報(bào)告安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真吸取意見和建議。（13）審定公司改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，按規(guī)定提取經(jīng)費(fèi)，及時(shí)處理和調(diào)查重大事故。對公司無力解決的重大隱患，及時(shí)向上級有關(guān)部門提出報(bào)告。（14）在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中，遵守和執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，對其他重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決定，應(yīng)負(fù)責(zé)制訂具有保證職工健康安全的措施。（15） 組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。 2．黨委書記（1）負(fù)責(zé)主管公司黨群及思想政治工作。（2）負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)組織、人力資源配置、新員工的招聘、 職工教育培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、勞動(dòng)合同的簽訂、定級管理工作，審批培訓(xùn)需求計(jì)劃。（3）把安全工作業(yè)績作為考核各級干部政績的重要依據(jù)，定期對領(lǐng)導(dǎo)干部履行安全工作職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（4）按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織療養(yǎng)和輔助醫(yī)療工作。定期組織職工進(jìn)行身體檢查，健全職工健康檔案，審批公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷。（5）深入各部門、車間班組，了解職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)糾正職工安全思想的不良傾向。緊密結(jié)合安全生產(chǎn)情況，開展多種形式的思想教育工作。（6）參加重要安全生產(chǎn)會議，協(xié)助解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。參加安全大檢查活動(dòng)，每月至少參加一次基層單位的安全活動(dòng)。（7）充分發(fā)揮黨的核心作用。組織開展黨員身邊無違章、無事故等群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。（8）了解和檢查黨的方針、政策和公司黨委決議的貫徹執(zhí)行情況。（9）組織制定黨的組織、宣傳、紀(jì)律檢查、政治工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。（10）努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策和公司管理知識，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。（11）深入調(diào)查研究、掌握全公司職工思想動(dòng)態(tài)，有針對性地做好政治思想工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。3．管理者代表 （1）確保本企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持。（2）向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績和改進(jìn)的需求。（3）負(fù)責(zé)傳達(dá)企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全宗旨，確保全體員工提高滿足顧客要求的意識。（4）負(fù)責(zé)組織編制、審核質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊和批準(zhǔn)程序文件、審批文件發(fā)放范圍，并確保貫徹實(shí)施的有效性。（5）主管內(nèi)部審核方案的管理并組織內(nèi)部審核的實(shí)施，組織對職業(yè)健康安全績效進(jìn)行監(jiān)測和測量。（6）組織籌備管理評審會議，收集并提供管理評審所需的資料。并對改進(jìn)決議的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查。（7）組織數(shù)據(jù)分析，并在糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施的實(shí)施過程中起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。（8）負(fù)責(zé)代表本公司就質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)事宜的對外聯(lián)絡(luò)，組織對顧客滿意度的評價(jià)。（9）發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級報(bào)告。同時(shí)主持事故調(diào)查、分析，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競賽和安全教育活動(dòng)，提合理化建議，4．生產(chǎn)副總經(jīng)理（1）主管產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的運(yùn)作和控制, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)策劃。（2）審批年度生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃，并對實(shí)施效果檢查驗(yàn)證。（3）主管過程的監(jiān)視和測量、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、監(jiān)視和測量裝置的控制等工作。（4）負(fù)責(zé)主管生產(chǎn)過程中有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計(jì)，定期主持召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全。（5）需要時(shí)，參與對顧客有關(guān)產(chǎn)品特殊要求的評審。（6）負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理、資源整合、工程圖紙的審核等工作。（7）負(fù)責(zé)組織編制和審批質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全計(jì)劃，并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。（8）組織制定、實(shí)施技術(shù)改造和重大的職業(yè)健康安全管理方案，審批關(guān)鍵職業(yè)健康安全設(shè)備的配置和方案調(diào)整。（9）參與處置重大職業(yè)健康安全事故和重大投訴事件。組織落實(shí)應(yīng)急措施。（10）在采用新技術(shù)、新工藝時(shí)，同時(shí)研究和采取防護(hù)措施。設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝時(shí)，要有符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的安全衛(wèi)生防護(hù)措施。新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目，認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。（11）負(fù)責(zé)科研攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)、科技創(chuàng)新、專業(yè)技術(shù)人員管理、管理體系認(rèn)證管理。重視新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝的使用，督促有關(guān)部門加強(qiáng)安全管理。（12）主持或參與安全生產(chǎn)大檢查，對重大隱患要審查制定整改計(jì)劃，組織有關(guān)部門實(shí)施。（13）參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。（14）負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)管理部門對生產(chǎn)、管理和職工生活中的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識，評價(jià)危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)，并制定控制。5．經(jīng)營副總經(jīng)理（1）負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的經(jīng)營決策。（2）定期或不定期的了解與識別顧客需要，做好服務(wù)工作，滿足