數(shù)據(jù)庫(kù)員工薪資管理系統(tǒng)課設(shè)(已修改)
2025-04-24 06:51 本頁(yè)面
【正文】 課程設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書(shū)學(xué) 院 專(zhuān)業(yè) 班一、課程設(shè)計(jì)(論文)題目 員工薪資管理系統(tǒng)二、課程設(shè)計(jì)(論文)工作自2016 年6月13日起至2016年6月17日止三、課程設(shè)計(jì)(論文)地點(diǎn): 軟件工程實(shí)訓(xùn)中心四、課程設(shè)計(jì)(論文)內(nèi)容要求：1．本課程設(shè)計(jì)的目的（1）鞏固和加深對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)基本知識(shí)的理解，提高綜合運(yùn)用課程知識(shí)的能力。（2）使學(xué)生鞏固所學(xué)的理論基礎(chǔ)知識(shí)的理解，掌握數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的全過(guò)程及技術(shù)與方法。（3）培養(yǎng)學(xué)生編制軟件文檔及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的能力，提高學(xué)生獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，鍛煉和加強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力。使學(xué)生掌握使用數(shù)據(jù)庫(kù)各種設(shè)計(jì)工具和檢索文獻(xiàn)的能力。2．課程設(shè)計(jì)的任務(wù)及要求（1）根據(jù)選題任務(wù)要求，收集并查詢(xún)相關(guān)文獻(xiàn)資料，明確系統(tǒng)需求；通過(guò)對(duì)系統(tǒng)的功能分析和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行系統(tǒng)的需求分析設(shè)計(jì)，完成業(yè)務(wù)流程圖、數(shù)據(jù)流圖（DFD圖）及數(shù)據(jù)字典（DD）等階段性成果；（2）數(shù)據(jù)庫(kù)的概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，完成基本全局ER圖的設(shè)計(jì)并體現(xiàn)設(shè)計(jì)過(guò)程；（3）數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，完成數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)系模式的設(shè)計(jì)及優(yōu)化；（4）數(shù)據(jù)庫(kù)的物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，完成數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施的所有sql腳本的編寫(xiě)及索引文件的創(chuàng)建；完成安全性控制及完整性約束；（5）數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)施；（6）特別要求自己獨(dú)立完成；2）創(chuàng)新要求：在基本要求達(dá)到后，可進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)，如完善的功能、友好的人機(jī)界面。3）課程設(shè)計(jì)論文編寫(xiě)要求（1）要按照書(shū)稿的規(guī)格打印與寫(xiě)課程設(shè)計(jì)報(bào)告書(shū)；（2）報(bào)告包括目錄、緒論、正文、小結(jié)、參考文獻(xiàn)、附錄等；0（3）課程設(shè)計(jì)報(bào)告裝訂按學(xué)校的統(tǒng)一要求完成；4）課程設(shè)計(jì)進(jìn)度安排內(nèi)容 天數(shù) 地點(diǎn)構(gòu)思及收集資料 1 圖書(shū)館數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 3 實(shí)驗(yàn)室撰寫(xiě)報(bào)告 1 圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室學(xué)生簽名：2016年6月13日課程設(shè)計(jì)(論文)評(píng)審意見(jiàn)（1）考勤（20分）：優(yōu)（?。?、良（?。⒅校ā。?、一般（ ）、差（ ）；（2）設(shè)計(jì)內(nèi)容（40分）：優(yōu)（?。?、良（ ）、中（ ）、一般（?。⒉睿ā。?；（3）答辯 （25分）：優(yōu)（?。⒘迹ā。⒅校ā。?、一般（?。⒉睿ā。唬?）文檔格式規(guī)范整齊（15分）優(yōu)（?。?、良（?。?、中（ ）、一般（ ）、差（?。?；（5）任何抄襲成績(jī)一律歸零；評(píng)閱人： 職稱(chēng)： 講師2016年6月17日1目錄一緒論..................................................................................................... 1二需求分析............................................................................................. 4三概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)..................................................................................... 5四數(shù)據(jù)庫(kù)完整性設(shè)計(jì)............................................................................. 5五物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)..................................................................................... 8六數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施....................................................................................... 10小結(jié)......................................................................................................... 14參考文獻(xiàn)................................................................................................. 14附錄（可選）......................................................................................... 142一緒論某單位現(xiàn)有1000名員工，其中有管理人員、財(cái)務(wù)人員、技術(shù)人員和銷(xiāo)售人員；該單位下設(shè)4個(gè)科室，即經(jīng)理室、財(cái)務(wù)科、技術(shù)科和銷(xiāo)售科；工資由基
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