【正文】 安全管理規(guī)定制度匯 總 表目 錄安全管理機構(gòu)架構(gòu)………………………………………………………3安全管理責(zé)任任命書……………………………………………………4安全管理會議制度………………………………………………………5培訓(xùn)制度…………………………………………………………………7安全檢查制度……………………………………………………………9安全建檔制度……………………………………………………………10設(shè)備安全管理制度………………………………………………………11工傷事故管理制度………………………………………………………12危險物品管理制度………………………………………………………14消防安全管理制度………………………………………………………16隱患整改制度……………………………………………………………17注冊安全主任安全職責(zé)…………………………………………………18電梯安全管理規(guī)定………………………………………………………19廠長（經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責(zé)……………………………………………20企業(yè)義務(wù)消防隊安全職責(zé)………………………………………………21事故應(yīng)急預(yù)案……………………………………………………………22培訓(xùn)記錄…………………………………………………………………25安全檢查記錄……………………………………………………………26設(shè)備檢查記錄、保養(yǎng)、保修記錄………………………………………27消防設(shè)施、器材的維修保養(yǎng)記錄………………………………………28廠房消防、應(yīng)急疏散平面圖……………………………………………29義務(wù)消防隊組成架構(gòu)圖…………………………………………………30第1頁營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件…………………………………………………………31法人代表身份證復(fù)印件…………………………………………………32注冊安全主任證復(fù)印件…………………………………………………33企業(yè)負責(zé)人上崗證復(fù)印件………………………………………………34安全操作規(guī)程……………………………………………………………35消防演練圖片……………………………………………………………36廠房消防審批表…………………………………………………………37第2頁安全管理機構(gòu)架構(gòu)主任：副主任：副主任：成員：成員：成員：成員：第3頁(注：主任由企業(yè)法人或主要負責(zé)人擔(dān)任，副主任由廠長或經(jīng)理擔(dān)任，成員由各部門主要負責(zé)安全管理人員、企業(yè)注冊安全主任、保安員等負責(zé)人組成)10 / 39安全管理責(zé)任任命書為強制落實安全管理責(zé)任制，認真履行管生產(chǎn)必須管安全的原則，做到誰主管誰負責(zé)，層層把關(guān)，層層落實，把安全事故降到最低限，現(xiàn)任命 貴州裕豐紙業(yè)實業(yè)有限公司 單位， 現(xiàn)職 為本單位安全管理第一責(zé)任人，其職責(zé)如附件文本內(nèi)容為準。本任命書自即日起生效！ 貴州裕豐紙業(yè)實業(yè)有限公司 安全管理委員會（加蓋公章）第4頁 2016 年 月 日安全管理會議制度為掌握和了解本企業(yè)安全管理工作、及時消除和處理重大事故隱患，特制定如下會議制度：安全管理委員會成員會議每季度召開一次。主任、副主任不定時召開，發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故必須及時召開會議，分析研究，制定措施，防范未然。每周各班組召開一次會議，部門會議每月召開一次，分析本周和本月安全生產(chǎn)工作情況。每年召開二次全體員工的安全生產(chǎn)管理工作會議，總結(jié)經(jīng)驗，指出問題，制定改進措施，確保安全。會議內(nèi)容主要包括：總結(jié)分析客觀存在全生產(chǎn)形勢，研究制定安全措施，對下一步的安全工作提出指導(dǎo)性的方針和目標，并做出具體安排和部署。傳達貫徹上級有關(guān)安全工作的文件、會議精神和指示。研究制定本公司的各項安全工作標準、條例、規(guī)章制度，并發(fā)布實施。研究、決定對各項安全責(zé)任事故的處理及對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。研究、決定對各項安全活動及年度安全工作先進部門和先進個人的表彰。檢查、總結(jié)本部門安全工作的執(zhí)行情況。第5頁研究、分析各部門安全生產(chǎn)的形勢，找出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施。針對事故案例，找原因，查危害，定措施，按照“四不放過”的原則，認真分析，使責(zé)任者和全體職工受到教育，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。其他有關(guān)安全工作的事宜。公司的各種安全會議，要指定專人負責(zé)組織，要有專用的會議記錄本，認真做好會議記錄。安全會議之后，要下發(fā)會議紀要并派專人進行跟蹤了解重大安全措施的落實情況。 貴州裕豐紙業(yè)實業(yè)有限公司 2016 年 月 日第6頁培訓(xùn)制度1目的1．1．規(guī)范安全教育與培訓(xùn)管理；1．2．預(yù)防各類事故發(fā)生。2責(zé)任2．1．人事行政部負責(zé)執(zhí)行本制度；2．2．各部門履行本制度。3內(nèi)容3．1．三級安全教育培訓(xùn)：新進員工必須進行三級安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。3．1．1廠級安全教育培訓(xùn)A．由人事行政部負責(zé)，采用公司編號的資料進行安全培訓(xùn)；B．安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容要包括：公司安全規(guī)章制度、生產(chǎn)的特點及基本要求、消防基礎(chǔ)知識、勞動衛(wèi)生知識、危險化學(xué)品知識。3．1．2．部門安全教育培訓(xùn)A．由所在部門負責(zé)，安全培訓(xùn)要的教材；B．部門安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容要包括：本部門生產(chǎn)的特點、工藝流程、機械設(shè)備的狀態(tài)、部門的安全規(guī)定、常用勞動保護用品的正確配戴、消防器材的正確使用。3．1．3．班組（拉）安全教育培訓(xùn)A．由所在班或拉負責(zé)；第7頁B．培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位安全操作要點、崗位工作安全分析、工具及個人防護用品的使用方法、機器設(shè)備的安全操作規(guī)程等。3．1．4．作業(yè)流程A．應(yīng)試人員經(jīng)過面試，以考核合格后，稱新進員工；B．新進員工以三級安全教育培訓(xùn)后，在規(guī)定的時間內(nèi)，由安全組進行考查，考查合格后，即可上崗作業(yè)。C．在試用期內(nèi)，二次安全考查不合格，即予辭退。3．2．定期性安全教育培訓(xùn)3．2．1．安全組制訂年度安全培訓(xùn)計劃，交由上級批準；3．2．2．定期性安全教育培訓(xùn)每月進行一次，安排在優(yōu)質(zhì)交流時進行；3．2．3．定期性安全教育培訓(xùn)教材由安全組統(tǒng)一提供，每月一個安全培訓(xùn)主題；3．2．4．每