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3旅游景區(qū)人力資源管理制度(已修改)

2025-04-24 00:03 本頁面
　

【正文】 安徽三河古鎮(zhèn)人力資源管理制度第一節(jié) 人力資源管理規(guī)定一、招聘景區(qū)員工的招聘采取“公開招聘，任人為賢、擇優(yōu)錄取”的原則，并實行親屬回避制度。應聘人員應向景區(qū)如實提供自身材料，若提供的材料與本人實際情況不符，景區(qū)將與其解除聘用關(guān)系。二、工作形式景區(qū)針對實際需要采取多種聘用形式，有長期聘用、短期聘用、兼職聘用等形式。三、入職辦理流程收到已批核的入職申請表→通知申請人辦理相關(guān)證件及上入職培訓課（同時通知部門將有新員工到職）→收到培訓考核合格通知→通知申請人報到辦入職手續(xù)（工卡的制作、合同簽定、根據(jù)實際情況安排住宿）→通知部門引領(lǐng)新員工四、勞動合同正式員工一律實行勞動合同制，勞動合同是景區(qū)與員工所訂立的明確勞動關(guān)系的法律文書，本著“平等協(xié)商，自愿簽訂”的原則簽訂，雙方必須嚴格遵守，認真執(zhí)行。合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)訂新勞動合同。勞動合同管理流程：接收入職通知→填寫合同資料→說明合同相關(guān)事項→簽訂勞動合同→送勞動局鑒定→發(fā)還至員工本人首次合同期限一般為一年，期滿再續(xù)簽一年。 五、試用期應聘人員試用期不少于一個月，最長不超過三個月。試用期滿，經(jīng)部門考核合格后給予轉(zhuǎn)正定職。若員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出、能勝任本崗位工作，可以縮短試用期；若員工在試用期內(nèi)業(yè)務能力和操作技能達不到本崗位要求，可以延長試用期或解除終止試用合約。在試用期內(nèi)，景區(qū)和試用人員雙方均可隨時提出解除勞動關(guān)系，無需進行賠償。試用人員有以下列情形之一者，中止試用：（1）不符合崗位要求；（2）有法律法規(guī)規(guī)定的、或尚在傳染期內(nèi)不適合行業(yè)規(guī)定的疾病的；（3）違反景區(qū)有關(guān)紀律的。對中止試用的人員，提前一天予以通知，自告知之日起移交工作。中止試用的核定權(quán)限：部門主管提出終止試用要求，由部門總監(jiān)審批通過后，交總經(jīng)理辦公室執(zhí)行。景區(qū)在員工試用期內(nèi)可隨時終止勞動關(guān)系，不支付任何補償金。對于未畢業(yè)的學生，只能作為實習、培訓期對待。待畢業(yè)手續(xù)完畢后，方可進入試用期。六、轉(zhuǎn)正新員工試用期滿，在工作中自覺能勝任景區(qū)工作并表現(xiàn)優(yōu)異者，可以提出轉(zhuǎn)正申請，申請者到人力資源部領(lǐng)取《工作考核表》及《人事變動表》，由部門給予考核，經(jīng)部門經(jīng)理/總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理批準后方可生效。七、人事檔案凡公司正式全職聘用的合同制員工必須與原單位終止勞動關(guān)系，其人事檔案須轉(zhuǎn)入景區(qū)指定或認可的勞動人事部門統(tǒng)一管理。檔案管理流程：新入職員工基本資料→開設個人檔案夾→加添異動資料（或更新變動資料）→離職歸檔→過保存有效期后銷毀八、職位變更 調(diào)職：當某一部門出現(xiàn)職位空缺需要補員時，可考慮其他部門最佳人選予以調(diào)職，或由部門經(jīng)理/總監(jiān)向人力資源部推薦合適人選予以調(diào)職，或由員工自薦申請調(diào)職，經(jīng)調(diào)出部門及調(diào)入經(jīng)理/總監(jiān)同意后，由人力資源部填寫《職位調(diào)動表》，總經(jīng)理批準后方可生效。 升職：當職位空缺需要提升員工時，按照景區(qū)正常升職程序進行考核，考核合格后由部門經(jīng)理/總監(jiān)為屬下員工填寫 “職位調(diào)動表”， 經(jīng)人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理批準后生效。 降級：當員工違反景區(qū)規(guī)章制度或其不能勝任景區(qū)所委任之職位時，由部門經(jīng)理/總監(jiān)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予降級處理，并填寫《職位調(diào)動表》，經(jīng)部門經(jīng)理/總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理批準后生效。九、辭職員工如有正當理由要求辭職，以書面形式向部門呈交《辭職申請表》，經(jīng)部門經(jīng)理/總監(jiān)審核確認后報人力資源總監(jiān)及總經(jīng)理批準。試用期內(nèi)需提前7天、已轉(zhuǎn)正定職及合同期內(nèi)需提前30天（其間，所有請假、休假均不視為提前通知），否則按景
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