【總結】培訓管理制度文件編號:LDZD-XZ-2011-08文件版次:A/1頁碼:8制定部門:人力資源部合肥菱電冷卻設備有限公司二○一一年八月二十日合肥菱電培訓管理制度第一章總則1、目的為配合公司的發(fā)展目標,提升人
2025-04-12 13:21
【總結】目錄第一章:培訓計劃及現(xiàn)場要求一、培訓計劃安排表(時間待定)二、培訓現(xiàn)場的紀律要求第二章:管理制度一、員工考勤管理制度二、員工宿舍管理制度三、員工獎罰制度四、工號牌、更衣柜管理制度五、物品賠償制度第三章:公共知識一、公司簡介二、服務意識三、服務理念與顧客關系四、服務要則五、服務
2025-08-01 21:59
【總結】第一條:本規(guī)程依企業(yè)章程規(guī)定訂定之。第二條:本公司置總經(jīng)理一人,秉承董事會之決議及董事長之命,綜理公司事務。第三條:本公司依業(yè)務性質分設一級單位有銷售部、管理部、財務部、工業(yè)漆技術部、木器漆技術部、品保部、生產(chǎn)部及廈門辦事處;一級單位置經(jīng)(副)理一人,承總經(jīng)理之命,處理各部業(yè)務。第四條:銷售部、管理部、財務部、工業(yè)漆技術部、木器漆技術部、品保部、生產(chǎn)部及廈門辦事處之下得視
2025-04-09 00:37
【總結】培訓學院章程第一章總則第一條實用范圍為規(guī)范公司的培訓管理工作充分利用培訓資源,提高培訓工作的效率和效果,制訂本章程。適用于集團及所有的集團子公司.第二條培訓學院的
2025-03-15 19:46
【總結】第一篇:某公司員工培訓制度 第一章 總則 第一條適用范圍 本管理辦法適用于某有限公司(以下簡稱公司)全體員工。第二條培訓目標 為了使企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務素質和技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展...
2024-11-14 20:32
【總結】員工手冊上海知音咨詢有限公司標志設計寓意前言祝賀您已經(jīng)成為了知音咨詢公司的一員!歡迎您來到我們這個家庭來施展您的才華!愿知音能成為您事業(yè)成功的新起點。這是您的手冊,也是我們公司對人員管理的基本準則,它將告訴您一些必須了解的信息,目的是使您迅速融入公司文化,在我們的家庭中快速成長,請您仔細閱讀。
2025-01-20 13:10
【總結】財務工作手冊第一部分財務崗位設置及工作職責各崗位工作人員要認真履行崗位職責,嚴格遵守作息時間和公司制定的請(休)假審批制度,不準遲到早退,未經(jīng)批準,不得擅自離開工作崗位。遇有人員調(diào)動等工作變動時,負責人要認真安排好交接,財務中心派人參加監(jiān)交。各崗位人員除完成本職工作外,要完成領導交辦的其他工作事項,全心全意為公司發(fā)展服務。根據(jù)工作需要,財務中心設置以下崗位:財務總監(jiān)1名
2025-04-16 02:30
【總結】XX公司津貼及獎金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設施以外居住的公司職工,自_______年_______月起,按下列標準領取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主,共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有房屋每
2025-04-09 00:34
【總結】質量方針目標實施辦法編號:Z/53-01-A01、目的為使各部門在公司質量方針的指引下,認真實施本部門所分解的質量目標,從而切實落實公司質量方針目標的實現(xiàn)。2、主題內(nèi)容和適用范圍。。3、職責,并將檢查和考核資料存檔。。4、質量目標的分解。,保證公
2025-04-09 00:44
【總結】45/46XX公司HSE監(jiān)督管理規(guī)定( 初稿)一、入廠安全管理規(guī)定二、安全用火管理規(guī)定三、進入設備作業(yè)安全管理規(guī)定四、臨時用電管理規(guī)定五、進入生產(chǎn)裝置一般作業(yè)安全管理規(guī)定六、高處作業(yè)安全管理規(guī)定七、破土作業(yè)安全管理規(guī)定八、起重、吊裝作業(yè)安全管理規(guī)定九、廠區(qū)行駛車輛安全管理規(guī)定十、外來施工隊伍安全管理規(guī)定十一、招標、承包工程安全管理規(guī)定
2025-04-18 04:40
【總結】公司行政管理制度規(guī)范(試行)第一章總則第一條為保證公司安全、穩(wěn)定、高效和規(guī)范運作,特制定本制度規(guī)范。第二條公司全體員工必須以本制度規(guī)范為行動準則。第二章辦公室管理制度第三條辦公室工作紀律管理規(guī)范1、員工在辦公室應保持衣冠整潔,嚴禁在辦公場所內(nèi)亂丟垃圾、紙屑等,嚴禁隨地吐痰,保持清潔良好的辦公環(huán)境。2、嚴禁涂畫、污損桌面、墻面等,以免破壞
2025-04-18 13:37
【總結】公司財務管理制度(討論稿)第一章總則一、為了規(guī)范公司的財務管理和經(jīng)濟核算,依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務通則》等有關規(guī)定,結合股份公司具體情況及管理要求,制定本制度。二、公司內(nèi)部財務管理制度由以下管理制度組成。1、財務管理體制管理制度;2、財務管理基礎工作管理制度;3、內(nèi)部牽制制度;4、會計稽核制度;5、資金籌集管
2025-04-18 13:40
【總結】公司資金內(nèi)部控制管理制度二零零七年六月目錄第一章內(nèi)部控制制度概述..............................3第二章資金內(nèi)部控制制度...........................13第三章采購與付款內(nèi)部控制制度.......................17第四章
2025-04-18 13:42
【總結】培訓管理制度1、培訓目的為實現(xiàn)個性化服務、專業(yè)化人才、職業(yè)化人生、學習型組織與智能型企業(yè)的目標,為強化服務意識、弘揚專業(yè)精神、規(guī)范職業(yè)道德、端正學習態(tài)度、優(yōu)化思維模式,特制定本培訓制度。2、培訓內(nèi)容:崗位技能的要求、智聯(lián)操作手冊、個人操作手冊、總部的通知與文件等:管理理論知識:企業(yè)文化、管理理論與實踐:名言名家名傳:案例分析、管理實踐
2025-04-09 00:28
【總結】27/36三太子公司培訓管理制度一、總則1、為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團隊,建立學習型企業(yè),增強公司核心競爭力,適應公司對各類人才的需求,提高全員整體素質與工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指導公司各部門、各單位(即所屬各分公司、各分廠)深入細致、有序高效地開展崗位培訓和專項培訓、技術練兵工作,使公司培訓工作專業(yè)化、規(guī)范化、制度化,特制定本制度。2、培訓工作基