【總結(jié)】★機(jī)密山東航空股份有限公司部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)體系山東航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零四年八月45/48目錄第一章 概述 1第二章 部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)體系 4第一節(jié) 市場(chǎng)銷(xiāo)售部部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo) 4第二節(jié) 貨運(yùn)部部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo) 6第三節(jié) 飛行大隊(duì)部門(mén)績(jī)效
2025-04-07 22:22
【總結(jié)】第三章績(jī)效考核指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)一、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的概念及構(gòu)成?評(píng)價(jià)指標(biāo):評(píng)價(jià)因子或評(píng)價(jià)項(xiàng)目。在評(píng)價(jià)過(guò)程中,人們要對(duì)被評(píng)價(jià)對(duì)象的各個(gè)方面或各個(gè)要素進(jìn)行評(píng)價(jià),而指向這些方面或要素的概念就是評(píng)價(jià)指標(biāo)。?指標(biāo)構(gòu)成四要素:1、指標(biāo)名稱(chēng):對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的內(nèi)容做出的總體概括2、指標(biāo)定義:對(duì)指標(biāo)內(nèi)容的操作性定義,用于揭示評(píng)價(jià)指標(biāo)的關(guān)鍵可變
2025-05-10 02:19
【總結(jié)】企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系與指標(biāo)權(quán)數(shù)表及解釋企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)解釋根據(jù)《企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則》的規(guī)定,企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系由基本指標(biāo)、修正指標(biāo)、評(píng)議指標(biāo)三層次共28項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成。現(xiàn)將各項(xiàng)指標(biāo)的內(nèi)涵解釋如下:一、基本指標(biāo)基本指標(biāo)是評(píng)價(jià)企業(yè)效績(jī)的主要計(jì)量指標(biāo),是整個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的核心?;局笜?biāo)由凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、資本積累率等8項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成。(一)凈資產(chǎn)收益率1、
2025-04-08 11:26
【總結(jié)】教學(xué)單位目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系—常規(guī)指標(biāo)■常規(guī)指標(biāo)按任務(wù)完成情況對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)計(jì)分,考評(píng)得分不超過(guò)指標(biāo)額定標(biāo)準(zhǔn)分?!雒宽?xiàng)一級(jí)指標(biāo)總分為100分,二級(jí)指標(biāo)分值由考核責(zé)任部門(mén)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和工作實(shí)效進(jìn)行考核計(jì)分?!龀R?guī)指標(biāo)考核涉及加分的,達(dá)到額定標(biāo)準(zhǔn)分后,轉(zhuǎn)入創(chuàng)新指標(biāo)進(jìn)行計(jì)分?!龀R?guī)指標(biāo)考核與校院兩級(jí)管理職權(quán)相對(duì)應(yīng),促進(jìn)教學(xué)單位加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,提高項(xiàng)目建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展水平。(1
2025-04-18 12:47
【總結(jié)】邢臺(tái)市血液透析考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(邢臺(tái)市衛(wèi)生局)評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)價(jià)方法扣分得分I-1血液凈化室管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程I-1、血液凈化室管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程I-1、血液凈化室管理標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-18 13:57
【總結(jié)】高薪恒建指標(biāo)體系1.營(yíng)銷(xiāo)部編碼指標(biāo)名稱(chēng)銷(xiāo)售目標(biāo)完成率市場(chǎng)占有率銷(xiāo)售增長(zhǎng)率銷(xiāo)售資金回款率銷(xiāo)售費(fèi)用率凈利潤(rùn)率廣告投放有效率結(jié)算延遲天數(shù)客戶(hù)投訴滿(mǎn)意度***指標(biāo)名稱(chēng)銷(xiāo)售目標(biāo)完成率指標(biāo)定義年度銷(xiāo)售目標(biāo)經(jīng)分解后形成季度銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)際達(dá)成比例設(shè)立目的考核營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)在銷(xiāo)售目標(biāo)方面與實(shí)際情況的
2025-04-07 07:42
2025-04-09 06:21
【總結(jié)】中船重工七一0研究所考核指標(biāo)132/138目錄一、高層考核指標(biāo) 5黨委副書(shū)記(主持工作)考核指標(biāo) 5黨委副書(shū)記兼工會(huì)主席考核指標(biāo) 6軍品經(jīng)營(yíng)副所長(zhǎng)考核指標(biāo) 7民品經(jīng)營(yíng)副所長(zhǎng)考核指標(biāo) 8條件保障副所長(zhǎng)考核指標(biāo) 9質(zhì)量安全副所長(zhǎng)考核指標(biāo) 10二、所辦考核指標(biāo) 11所辦主任考核指標(biāo) 11所辦副主任考
2025-06-28 14:47
【總結(jié)】1/84XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司績(jī)效考核指標(biāo)匯總XXXX管理咨詢(xún)公司二零零三年九月I/84目錄第一部分高層考核指標(biāo)........................................................1常務(wù)副總經(jīng)理考核指標(biāo)..............................................
2025-04-14 22:02
【總結(jié)】某知名體育用品有限公司KPI指標(biāo)體系目錄李寧公司KPI指標(biāo)體系說(shuō)明 1總監(jiān)崗位KPI組成表 3行政總監(jiān)KPI組成表 3生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 8生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 9財(cái)務(wù)總監(jiān)KPI組成表 12營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)KPI組成表 15營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)KPI組成表 16事業(yè)部經(jīng)理崗位KPI組成表 20高爾夫事業(yè)部經(jīng)理KPI組成表 20器材事
2025-04-16 01:11
【總結(jié)】★機(jī)密關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 3公共關(guān)系關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 4秘書(shū)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 5檔案管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 6總工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 7二、行政管理部 9經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo) 9后勤管理關(guān)鍵績(jī)效考核指
2025-04-18 06:10
【總結(jié)】衛(wèi)生部辦公廳文件衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)〔2008〕187號(hào)-------------------------------------------------------------------------衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評(píng)議量化指標(biāo)體系》的通知各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局,衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心:為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍管理,指導(dǎo)規(guī)
2025-06-23 22:55
【總結(jié)】專(zhuān)業(yè)教研室工作考核指標(biāo)體系一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)分值(Mi)評(píng)價(jià)等級(jí)A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)C級(jí)標(biāo)準(zhǔn)ABCD(20)(6),認(rèn)真履行教研室主任工作職責(zé),受到一致好評(píng)(2);,成效顯著,考核期內(nèi)有公開(kāi)發(fā)表的教研論文(D類(lèi)以上)1篇以上或有1項(xiàng)校級(jí)(重點(diǎn))以上教學(xué)研究項(xiàng)目(2)。,能履行教研室主任工作職責(zé);,考核期內(nèi)有公開(kāi)
2025-07-19 22:45
【總結(jié)】目錄文檔說(shuō)明 31.績(jī)效考核體系的目標(biāo)指向 42.績(jī)效考核體系的具體應(yīng)用 53.績(jī)效考核指標(biāo)體系明細(xì) 6公司整體 6管理基礎(chǔ)建設(shè) 6公司整體的質(zhì)量、交貨、成本、服務(wù)的柔性表現(xiàn) 7長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)策略 8經(jīng)營(yíng)規(guī)劃 8產(chǎn)銷(xiāo)計(jì)劃 9客戶(hù)服務(wù) 10教育及培訓(xùn) 10小結(jié): 11研發(fā) 11產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃與控
2025-07-04 21:55
【總結(jié)】企業(yè)各類(lèi)人員考核指標(biāo)體系參考1.企業(yè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員考核指標(biāo)體系學(xué)識(shí)水平1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)的深度:系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)的廣度:熟悉工業(yè)企業(yè)的管理知識(shí)和財(cái)稅、法律、金融等方面的重要規(guī)定3.外語(yǔ)水平:借助字典,閱讀外文專(zhuān)業(yè)資料業(yè)務(wù)能力1.開(kāi)拓創(chuàng)新能力:
2025-06-26 02:27