教學(xué)單位目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系常規(guī)指標(biāo)(已修改)
2025-04-30 12:47 本頁(yè)面
【正文】 教學(xué)單位目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系—常規(guī)指標(biāo)■ 常規(guī)指標(biāo)按任務(wù)完成情況對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)計(jì)分，考評(píng)得分不超過指標(biāo)額定標(biāo)準(zhǔn)分?！?每項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)總分為100分，二級(jí)指標(biāo)分值由考核責(zé)任部門根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和工作實(shí)效進(jìn)行考核計(jì)分。■ 常規(guī)指標(biāo)考核涉及加分的，達(dá)到額定標(biāo)準(zhǔn)分后，轉(zhuǎn)入創(chuàng)新指標(biāo)進(jìn)行計(jì)分。■ 常規(guī)指標(biāo)考核與校院兩級(jí)管理職權(quán)相對(duì)應(yīng)，促進(jìn)教學(xué)單位加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提高項(xiàng)目建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展水平。（100分）二級(jí)指標(biāo)分值考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)20分貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向（5分）；堅(jiān)持每月一次的中心組理論學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)措施有力，富有成效（5分）；堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)和思想政治教育工作的主導(dǎo)權(quán)，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝干部師生，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，每年舉辦思想政治教育類講座至少1次（5分）；推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦（5分）。20分建立基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，制定院系黨建工作年度計(jì)劃，執(zhí)行情況好（4分）；各級(jí)黨組織設(shè)置完備，有堅(jiān)強(qiáng)的基本隊(duì)伍和充足的黨建經(jīng)費(fèi)保障（4分）；黨支部活動(dòng)常態(tài)化，有年度計(jì)劃、有具體措施、有活動(dòng)記載，全年活動(dòng)不少于12次（3分）；做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，注重在髙知群體、青年教工中發(fā)展黨員，提高學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量，有入黨積極分子臺(tái)帳和黨員基本情況臺(tái)帳。（3分）；擴(kuò)大黨建覆蓋面，采取措施推進(jìn)黨建工作進(jìn)教職工社區(qū)、進(jìn)學(xué)生住宿區(qū)、進(jìn)校園網(wǎng)絡(luò)（3分）。做好人才的培養(yǎng)、引進(jìn)工作，配合做好干部的推薦考核（3分）。10分領(lǐng)導(dǎo)班子和單位教職工重視作風(fēng)建設(shè)，有完善的作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見，有活動(dòng)載體、工作記錄和活動(dòng)成效（5分）；領(lǐng)導(dǎo)班子和單位教職工積極貫徹落實(shí)黨委行政決策決議，工作作風(fēng)正，精神狀態(tài)好，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍濃厚，確保學(xué)校政令暢通，行政效能高（5分）；以“喜迎十八大，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)”為主線，開展“亮身份、亮承諾，比干勁、比業(yè)績(jī)”系列作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，活動(dòng)有記載和完整資料（3分）。20分注：本單位或單位教職員工受到學(xué)?；蛏霞?jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案查處，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或追究法律責(zé)任的一票否決。領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)職責(zé)，廉潔自律，一崗雙責(zé)；教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新開拓、艱苦奮斗，廉潔從政、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)；實(shí)行責(zé)任追究（5分）；積極開展師生的廉潔教育，創(chuàng)新警示教育、廉政黨課的方式方法，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)（5分）；開展新一輪的腐敗風(fēng)險(xiǎn)排查工作，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找定級(jí)準(zhǔn)確、預(yù)警防范措施得力（5分）；認(rèn)真實(shí)行院務(wù)、黨務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督，積極協(xié)助信訪案件的核查、處理（5分）。10分堅(jiān)持并落實(shí)黨政聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)施細(xì)則，執(zhí)行記錄完整（2分）；健全完善“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)，黨組織有記錄、黨員有筆記（2分）；堅(jiān)持并落實(shí)黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，組織開展基層黨組織班子成員與師生談心談話活動(dòng)，活動(dòng)記錄規(guī)范完整（2分）；健全完善民主生活會(huì)制度，定期召開民主生活會(huì)，做到有報(bào)告、有總結(jié)、有記錄、有整改措施（2分）；健全完善院務(wù)公開、黨務(wù)公開制度，有公開記錄（2分）。20分深化以“青山湖畔黨旗紅”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，構(gòu)建“三聯(lián)三爭(zhēng)”的長(zhǎng)效機(jī)制。有活動(dòng)方案5分，有聯(lián)系臺(tái)帳5分，組織聯(lián)系活動(dòng)5分，有活動(dòng)記錄5分。 22 （100分）二級(jí)指標(biāo)分值考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)25分建立健全綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)（5分）；將綜合治理工作、安全文明創(chuàng)建工作納入工作日程，有計(jì)劃、有總結(jié)和活動(dòng)效果（5分）；切實(shí)做好重點(diǎn)部位的防火、防盜工作，自查安全隱患，及時(shí)上報(bào)情況（5分）；做好學(xué)生的安全教育，有效控制學(xué)生違規(guī)用電、盜竊、斗毆等事故的發(fā)生（5分）。25分注：有下列情況之一者，實(shí)行一票否決：①發(fā)生群體性事件；②發(fā)生重大刑事案件（以公安部門立案標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）；③發(fā)生重大損失或人員傷亡的火災(zāi)事故；④發(fā)生人員重傷或死亡的安全事故；⑤發(fā)生重大交通事故和逃逸事故（主要責(zé)任）；⑥發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件，當(dāng)事人被開除或受到法律制裁；⑦發(fā)生其他影響安全穩(wěn)定的重大事件。成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系（5分）；建立健全矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解的工作機(jī)制，每月進(jìn)行一次矛盾糾紛排查和信息采集工作，積極消除矛盾隱患（5分）；建立健全處置突發(fā)事件和群體事件的工作機(jī)制，及時(shí)妥善處置突發(fā)事件和群體事件，全年無(wú)各種非法聚會(huì)、游行、集體性罷教、罷課、罷餐等社會(huì)安全類群體事件（5分）；堅(jiān)持以人為本、標(biāo)本兼治，著力化解矛盾，對(duì)師生的合理訴求要有明確的答復(fù)（5分）。25分注：本單位發(fā)生第4項(xiàng)事件者，實(shí)行一票否決。班子成員關(guān)心和研究計(jì)劃生育工作，有工作計(jì)劃和總結(jié)（5分）；積極配合學(xué)校開展計(jì)劃生育服務(wù)和生殖健康教育（5分）；本單位教職工和學(xué)生無(wú)違法生育行為（包括臨時(shí)工和流動(dòng)人員）（5分）；本單位人員無(wú)非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠、非法施行恢復(fù)生育手術(shù)、實(shí)施假節(jié)育手術(shù)、進(jìn)行假醫(yī)學(xué)鑒定、出具假生育證明等行為（5分）。25分落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人為本單位信訪工作第一責(zé)任人制度，并指定專人從事信訪工作，健全信訪管理機(jī)制（7分）；妥善受理本單位范圍內(nèi)的信訪問題，無(wú)入市赴省進(jìn)京上訪行為，維護(hù)信訪工作秩序（9分）；積極協(xié)助學(xué)校和其他部門轉(zhuǎn)來(lái)的信訪事項(xiàng)（9分）。（100分）二級(jí)指標(biāo)分值考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)10分班子成員重視和研究教學(xué)工作，工作有安排和記錄，有班子成員隨堂聽課評(píng)課記錄（4分）；教學(xué)工作責(zé)任人分工明確，教學(xué)辦公室工作人員配備合理，處理教學(xué)日常事務(wù)及時(shí)（3分）；教學(xué)委員會(huì)有效開展工作，每月召開1次專題會(huì)議研究教學(xué)工作，每學(xué)期至少召開1次學(xué)生教學(xué)座談會(huì)（3分）。20分科學(xué)制定和實(shí)施專業(yè)建設(shè)方案，專業(yè)建設(shè)有中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、階段總結(jié)（2分）；積極開展現(xiàn)有專業(yè)的改造，加強(qiáng)新專業(yè)和品牌專業(yè)建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定（3分）；積極開展課程教學(xué)資源的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，課程上網(wǎng)率達(dá)60%，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的維護(hù)與運(yùn)行，有效使用課程建設(shè)經(jīng)費(fèi)（3分）；積極開展課程的考核改革，加強(qiáng)課程過程考
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