企業(yè)員工加班管理?xiàng)l例(已修改)
2025-04-20 11:16 本頁面
【正文】 加班管理規(guī)則第一條 本公司同仁在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班，加班分下列二種：(一)臨時(shí)加班：因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。(二)休假日加班：因工作繁忙需要在休假日工作者。第二條 本公司同仁于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí)，如無特殊理由不得推諉，否則視情節(jié)輕重懲處。第三條 本公司各單位同仁因工作需要必須加班時(shí)，應(yīng)填寫加班單()(生產(chǎn)單位以打卡為準(zhǔn))，經(jīng)單位主管簽認(rèn)后，送財(cái)務(wù)部核發(fā)加班費(fèi)。第四條 加班津貼支付標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：(一)平日加班時(shí)間超過1小時(shí)不足2小時(shí)者按平日每小時(shí)工資加給三分之一支付加班津貼(含誤餐費(fèi))。(二)平日加班時(shí)間超過2小時(shí)不足4小時(shí)者按平日每小時(shí)工資加給三分之一支付加班津貼(含誤餐費(fèi))。(三)平日加班時(shí)間超過4小時(shí)以上，每增加1小時(shí)支付津貼30元(含誤餐費(fèi))。 (四)例假日(含
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