人力資源市場(chǎng)管理法律基礎(chǔ)(已修改)
2025-04-20 07:36 本頁(yè)面
【正文】 《人力資源市場(chǎng)管理法律基礎(chǔ)》考試大綱（試行）第一部分 勞動(dòng)關(guān)系第一單元 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法一、總 則二、促進(jìn)就業(yè)三、勞動(dòng)合同和集體合同四、工作時(shí)間和休息休假五、工 資六、勞動(dòng)安全衛(wèi)生七、女職工和未成年工特殊保護(hù)八、職業(yè)培訓(xùn)九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利十、勞動(dòng)爭(zhēng)議十一、監(jiān)督檢查十二、法律責(zé)任十三、附 則第二單元 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法一、總 則二、勞動(dòng)合同的訂立三、勞動(dòng)合同的履行和變更四、勞動(dòng)合同的解除和終止五、特別規(guī)定六、監(jiān)督檢查七、法律責(zé)任八、附 則第三單元 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例一、總 則 二、勞動(dòng)合同的訂立 三、勞動(dòng)合同的解除和終止 四、勞務(wù)派遣特別規(guī)定 五、 法律責(zé)任 六、 附 則 第四單元 關(guān)于非全日制用工的若干規(guī)定（深圳）一、制定依據(jù)及目的二、適用范圍三、非全日制用工的定義四、非全日制用工勞動(dòng)關(guān)系的建立五、非全日制用工勞動(dòng)合同的訂立六、非全日制用工勞動(dòng)合同必備條款七、非全日制用工試用期禁止八、非全日制用工錄用備案手續(xù)九、非全日制勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)十、非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算辦法十一、非全日制用工加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)十二、非全日制用工的工資支付周期十三、非全日制勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)十四、非全日用工勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)十五、非全日制用工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理十六、實(shí)施起始日期及有效期第二部分 就業(yè)促進(jìn)第一單元 中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法一、總 則二、政策支持三、公平就業(yè)四、就業(yè)服務(wù)和管理五、職業(yè)教育和培訓(xùn)六、就業(yè)援助七、監(jiān)督檢查八、法律責(zé)任九、附 則第二單元 廣東省實(shí)施
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