【總結】人力資源管理案例第一問:什么是人力資源管理 【案例】: 春節(jié)剛過,老板的秘書被調去銷售管理部做內勤,他看中的新秘書是我的人事助理,他說:“你可以在實習生中找一個合適的做人事助理?!薄 ∷谡f這話的時候,似乎選擇性地忘記了人事助理是占Headcount(人頭數(shù),崗位編制)的,而實習生沒有。也就是說,如果這個實習生畢業(yè)后能轉正,我還要為她額外申請一個Headcount。由于經
2025-05-11 23:03
【總結】《人力資源市場管理法律基礎》考試大綱(試行)第一部分 勞動關系第一單元 中華人民共和國勞動法一、總則二、促進就業(yè)三、勞動合同和集體合同四、工作時間和休息休假五、工資六、勞動安全衛(wèi)生七、女職工和未成年工特殊保護八、職業(yè)培訓九、社會保險和福利十、勞動爭議十一、監(jiān)督檢查十二、法律責任十三、附則第二單元 中華人民共和國
2025-04-08 07:36
【總結】全有文檔友情提供全有中國人力資源管理習題與案例第一章人力資源管理引論復習題:1.什么是人力資源,人力資源有哪些特點?2.什么是人力資源管理?人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別?
2025-08-29 16:43
【總結】人力資源管理案例第一部分人力資源規(guī)劃案例:某建筑公司的人力需求預測案例:亞實公司聰明對待離職員工案例:網(wǎng)星公司的員工保持策略案例:通聯(lián)集團年度人力資源管理計劃第二部分工作分析案例:一個工作分析面談問題樣本案例:新吉公司的工作分析計劃書案例:一份“招聘專員”工作說明書第三部分員工招聘案例:隱藏在招聘啟事中的玄機案例:某公司的招聘廣告案例
【總結】人力資源管理案例與測試你是合格的管理者嗎管理者在組織中擔任著多重角色,但無論扮演哪種角色,都存在著一個共同的特征,那就是他必須表現(xiàn)出管理能力和領導方式:著名學者阿瑟·皮爾曾經給出過二十五個論斷來測驗管理者的“領導商數(shù)”,請分別就下面的每一論斷答復“同意”或者“不同意”:1.為糾正員工的錯處,管理者應先指出員工的長處,然后再討論其錯處;2.管理者沒有必要與下屬
2025-05-11 23:04
【總結】第七章旅游資源管理法律、法規(guī)制度教學目標?了解旅游資源的概念、我國旅游資源的法律保護?理解文物保護的范圍、風景名勝區(qū)的設立、旅游區(qū)(點)質量等級的劃分與評定?掌握文物保護的范圍、文物的所有權、文物資源管理的具體規(guī)定、風景名勝區(qū)等級的劃分及管轄、風景名勝區(qū)的規(guī)劃及保護?樹立自覺保護旅游資源的觀念第一節(jié)旅游資源管理概述
2025-01-11 14:22
【總結】第一篇:轉----人力資源管理案例 人力資源管理案例24集 (1)S公司的管理困境 S公司是J市的一家民營高科技企業(yè),由幾位志同道合的伙伴于1994年合作創(chuàng)辦。在公司成立之初資金并不寬裕的情況下...
2025-10-06 13:13
【總結】第一篇:人力資源管理案例分析 人力資源管理案例分析 ——以Google和富士康為例 12級經管法范寧寧1211853 一、Google公司人力資源管理的特點及分析 如今,Google已成為所...
2025-09-29 21:04
【總結】第一篇:人力資源管理案例匯總 話題1:有一個公司的管理,因公司增加工作量而半年不加工資的做法,向公司提出辭職,交辭職信后,公司高層找其談話不同意辭職。過了幾天后,他決定還是要辭職離開,再次告訴公司領...
2025-09-29 21:06
【總結】第一篇:案例分析-人力資源管理 案例分析題 案例分析題(本題15分) (差五分鐘下班,客服經理王明正收拾整理一天的文件,準備下班后去幼兒園接孩子,吳總走了進來) 吳總:王明,你現(xiàn)在不忙吧?考核...
2025-10-06 11:30
【總結】第一篇:海爾人力資源管理案例 海爾人力資源管理案例 一、海爾企業(yè)背景 海爾是至今唯一被搬上哈佛大學講壇加以探討的中國企業(yè)。這家十多年前虧損一百多萬、瀕臨倒閉的集體小廠,一躍成為中國家電行業(yè)領軍角...
2025-10-06 11:51
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第73頁共73頁《中華人民共和國勞動合同法》第一章總則第一條為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關系,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發(fā)展和社會進步,根據(jù)憲法,制定本法。第二條在中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,適用
2024-12-30 13:57
【總結】第一篇:人力資源管理管理案例(作業(yè)). 《人力資源開發(fā)與管理》案例 第一章緒論(4學時) 【主要內容】 理論教學內容(4學時) 一、人力資源的內涵與特性 、人力資源、勞動力資源和人才資源的...
2025-09-24 17:54
【總結】?????人力資源管理案例集??趙曙明劉洪主編??????????????
2025-04-16 13:57
【總結】HR必知:人力資源最重要的100個管理法則(一)1、帕金森定律【經典釋義】???一個科層制組織一旦建立起來,就傾向于給自己制造更多的工作,并推動機構和人員規(guī)模的膨脹?!緛碓刺接摹??美國著名歷史學家哈佛大學教授諾斯古德·帕金森通過長期調查研究,1957年寫了一本名叫《官場病——帕金森定律》的書,他在
2025-04-19 01:38