通用管理能力作業(yè)一(已修改)
2025-04-20 05:52 本頁面
【正文】 .. . . ..江蘇開放大學(xué)形成性考核作業(yè)學(xué) 號(hào) 2017120000207 姓 名 侯寶亮 課程代碼 110075 課程名稱通用管理能力（個(gè)人與團(tuán)隊(duì)）（專）評(píng)閱教師 第 一 次任務(wù)共 四 次任務(wù) 江蘇開放大學(xué)任務(wù)內(nèi)容：題號(hào)一二三四總分分?jǐn)?shù)得分評(píng)卷人一、判斷題（每小題2分，共20分）題號(hào)12345678910答案√√√╳√╳√╳╳╳( )1. 反饋是一種有效地增強(qiáng)自我認(rèn)知能力的方式，因此，我們應(yīng)該將反饋視為是有價(jià)值的。( )2. 提高工作效率的方法有很多，其中包括養(yǎng)成并堅(jiān)持良好的工作習(xí)慣。( )3. 即時(shí)信息溝通不僅可以進(jìn)行文字溝通，還可以實(shí)現(xiàn)圖像、視頻等交流。( )4. 工作報(bào)告主要是為了方便各個(gè)普通員工之間的交流。( )，抓住聽眾的心理并吸引聽眾的參與。( )6. 電子頭腦風(fēng)暴法利用計(jì)算機(jī)讓大家進(jìn)行思想交流，電子頭腦風(fēng)暴法的優(yōu)點(diǎn)之一是權(quán)威的損失。( )7. 工作中常見的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和形式有許多，其中研討會(huì)屬于正式學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。( )8. 好斗的人總認(rèn)為自己的權(quán)利、要求和需求比別人的利益重要得多，因此必要時(shí)會(huì)自我犧牲，成全他人。( )9. 溝通目的決定了不同的溝通內(nèi)容，確定最合適的溝通方式屬于溝通目的。( )10. 對(duì)于會(huì)議中出現(xiàn)的私開小會(huì)的情況，轉(zhuǎn)變會(huì)議主題是正確的處理方法。得分評(píng)卷人二、案例題（單選,每小題3分，共15分）題號(hào)1
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