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正文內容

薪酬管理職位說明書(已修改)

2025-04-20 03:28 本頁面
 

【正文】 職位說明書基本情況職位名稱薪酬管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經理直接下屬職位名稱無職位設置目的根據(jù)員工績效考核結果,實現(xiàn)員工薪酬內外部公平工作職責1. 提高集團公司員工滿意度和凝聚力2. 實現(xiàn)集團公司人工成本合理化3. 建立和完善集團公司薪酬管理制度4. 幫助權屬公司提高人力資源管理水平5.6.
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