現(xiàn)代企業(yè)員工考勤管理制度(已修改)
2025-04-19 23:53 本頁面
【正文】 1 / 13員工考勤管理制度第一章 總 則第 一 條 ： 目 的考 勤 管 理 是 企 業(yè) 內(nèi) 部 管 理 的 基 本 組 成 部 分 ， 是 計 發(fā) 工資 、 獎 金 、 勞 動 福 利 等 待 遇 的 重 要 依 據(jù) ； 是 加 強(qiáng) 員 工 管 理和 考 評 的 重 要 手 段 。 為 加 強(qiáng) 公 司 考 勤 管 理 ， 整 頓 勞 動 紀(jì) 律 ，提 高 員 工 遵 章 守 法 的 自 覺 性 ， 特 制 定 本 制 度第 二 條 ： 管 理1． 部 門 經(jīng) 理 以 及 公 司 領(lǐng) 導(dǎo) 須 帶 頭 執(zhí) 行 公 司 考 勤 制 度 ，秉 公 辦 事 。2． 人 事 部 負(fù) 責(zé) 管 理 、 監(jiān) 督 、 統(tǒng) 計 公 司 考 勤 情 況 。3． 公 司 以 考 勤 表 形 式 記 錄 當(dāng) 月 考 勤 ， 以 每 月 為 一 個考 勤 周 期 。4． 員 工 因 各 種 原 因 請 假 時 ， 必 須 履 行 請 假 手 續(xù) 。2 / 135． 各 考 勤 部 門 應(yīng) 安 排 專 人 負(fù) 責(zé) 考 勤 ， 妥 善 保 管 各 種休 假 憑 證 ， 每 月 3 日 前 上 報 人 事 部 。 第二章 工作時間與考勤辦法第三條：工作時間 根 據(jù) 國 務(wù) 院 規(guī) 定 ， 每 名 員 工 全 年 的 工 作 時 間 為251 天 ； 法 定 節(jié) 日 十 一 天 （ 元 旦 、 春 節(jié) 、 清 明 節(jié) 、 “五 一 ”勞 動 節(jié) 、 端 午 節(jié) 、 中 秋 節(jié) 、 國 慶 節(jié) ） 。 工 作 時 間 ： 每 天 8 小 時 ， 每 周 工 作 五 天 （ 周 一 至周 五 ）白 班 工 作 時 間 ： 8： 0017： 00用 餐 為 60 分 鐘 ： 12： 0013： 00公 司 可 根 據(jù) 實(shí) 際 需 要 調(diào) 整 作 息 時 間 ， 具 體 以 通 知 為 準(zhǔn) 。生 產(chǎn) 單 位 如 遇 特 殊 情 況 須 變 動 工 作 時 間 的 ， 必 須 書 面報 人 事 部 備 案 后 ， 方 可 變 動 。第 四 條 ： 考 勤 辦 法1． 考 勤 卡 : 員 工 每 天 上 班 、 下 班 均 須 親 自 按 時 打 卡(共 計 每 日 2 次 )， 由 保 安 監(jiān) 督 .2． 有 以 下 情 況 者 未 能 打 卡 或 延 誤 打 卡 仍 可 計 入 考 勤（ 1） 因 公 外 出 3 / 13日 常 工 作 日 內(nèi) 的 因 工 外 出 必 須 填 寫 《 外 出 申 請 單 》 、《 出 差 申 請 表 》 ， 并 需 得 到 部 門 經(jīng) 理 的 書 面 批 準(zhǔn) ， 方 能 外出 ； 員 工 如 果 上 班 時 間 不 到 公 司 報 到 直 接 外 出 辦 事 ， 須 提前 一 個 工 作 日 填 寫 《 外 出 申 請 單 》 《 出 差 申 請 表 》 或 返回 公 司 后 立 即 補(bǔ) 填 ,請 直 屬 領(lǐng) 導(dǎo) 確 認(rèn) 簽 字 后 交 人 事 部 備 案 ，同 時 按 照 實(shí) 際 到 達(dá) 公 司 時 間 打 卡 。（ 2） 請
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