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深圳光電科技有限公司員工獎(jiǎng)懲條例(已修改)

2025-04-19 23:16 本頁面
 

【正文】 深圳市光電科技有限公司員工獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例第六十三條 為維護(hù)公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,激發(fā)員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。第六十四條 本條例適用于公司的全體員工。第六十五條 獎(jiǎng)懲類別:獎(jiǎng)勵(lì)——獎(jiǎng)金、書面嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、晉級(jí)、升職;處罰——罰款、書面警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、辭退。第六十六條 公司對(duì)于表現(xiàn)杰出或在工作任務(wù)等方面有顯著成績的員工將分別酌情給予獎(jiǎng)金、書面嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、晉級(jí)、升職等榮譽(yù),并以書面形式在公告欄公告。第六十七條 員工有下列情形之一者,給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)(每次30~50元,并以書面形式在公告欄內(nèi)公告):工作積極、忠于職守、遵紀(jì)守法、文明禮貌、模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策者;工作勤奮,出色完成工作任務(wù)者;認(rèn)真完成本職工作,工作成績優(yōu)秀者;對(duì)可能發(fā)生的意外事故能防患于未然,確保公司人員及財(cái)物安全者;樂于傳授他人技能,提高他人工作效率者;拾金不昧者;其他情況應(yīng)該給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)的。第六十八條 員工有下列情形之一者,給予書面嘉獎(jiǎng)一次(含獎(jiǎng)金100元,并以書面形式在公告欄內(nèi)公告,副本歸入該員工的個(gè)人檔案;三次書面嘉獎(jiǎng)等同一次記功):積極維護(hù)公司榮譽(yù),在客戶中樹立良好公司形象和口碑者;認(rèn)真勤奮承辦、執(zhí)行、或督導(dǎo)工作得力者;積極向公司提出合理化建議,其建議被公司所采納者;超額完成產(chǎn)量等指標(biāo),并能保證工作質(zhì)量者;維護(hù)公司的規(guī)章制度,對(duì)各種違紀(jì)行為敢于制止、批評(píng)、揭發(fā)者;維護(hù)公司利益和榮譽(yù),保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),防止事故發(fā)生與挽回經(jīng)濟(jì)損失有功者;嚴(yán)格按照本公司規(guī)章制度執(zhí)行遵守,符合7S標(biāo)準(zhǔn)并為他人楷模者;對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn),使公司獲得社會(huì)榮譽(yù)者;其他情況應(yīng)該給予書面嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的。第六十九條 員工有下列情形之一者,給予記功一次(含獎(jiǎng)金300元,并以書面形式在公告欄內(nèi)公告,副本歸入該員工的個(gè)人檔案;三次記功等同一次記大功):對(duì)工作流程或管理制度等積極提出合理化建議,被采納者;對(duì)工作流程加以簡化,并切實(shí)可行者;為公司經(jīng)營管理、質(zhì)量提出好的建議和方針,以及可行性改革方案為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益的;策劃、承辦、執(zhí)行重要事務(wù)成績顯著者;超額完成公司利潤計(jì)劃指標(biāo),經(jīng)濟(jì)效益顯著者;努力節(jié)約費(fèi)用開支,降低成本,提高利潤效果明顯的;工作認(rèn)真,表現(xiàn)出色,為公司創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益的;積極研究改善工作方法提高工作效率或減低成本確有成效者;其他情況應(yīng)該給予記功獎(jiǎng)勵(lì)的。第七十條 員工有下列情形之一者,給予記大功一次(含獎(jiǎng)金500元,并以書面形式在公告欄內(nèi)公告,副本歸入該員工的個(gè)人檔案;三次記大功自動(dòng)晉升一級(jí)工資):在工作或技術(shù)上大膽創(chuàng)新,并取得顯著經(jīng)濟(jì)效應(yīng)者;年終被評(píng)選為公司級(jí)以上優(yōu)秀員工者,為公司樹立了良好信譽(yù)的;維護(hù)公司名譽(yù)和利益,為公司減少或避免損失的(10000元以上);在完善管理體制,拓展經(jīng)營渠道,改善經(jīng)營管理等方面提出合理化建議經(jīng)采納起到積極效果的;同壞人壞事作斗爭,對(duì)維護(hù)正常的工作秩序和社會(huì)秩序有顯著功績者;對(duì)公司發(fā)展有重大貢獻(xiàn)者;其他情況應(yīng)該給予記大功獎(jiǎng)勵(lì)的。第七十一條 員工有下列情形之一者,給予晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)(以
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