提案獎勵管理辦法(已修改)
2025-04-19 23:10 本頁面
【正文】 為鼓勵全體員工發(fā)揮自我思考，以改進(jìn)公司之產(chǎn)品、技術(shù)、成本、管理等，以求維護(hù)與促進(jìn)公司之經(jīng)營及全體員工之利益，特制定本辦法。：XXXX之所有員工。（各人員均為兼職），主任委員由公司指定（協(xié)理級人員擔(dān)任），各處推行委員（部課級人員一名）及統(tǒng)計員一名由處推薦（具體名單見附件一）。： 統(tǒng)籌主導(dǎo)提案獎勵工作，推動公司創(chuàng)新文化。（不含）以下之提案核準(zhǔn)（超過700元由執(zhí)行長核準(zhǔn)）。，並根據(jù)推行委員會成員工作效果提出對各委員會成員之獎勵方案。：。：提案之編號、歸類、匯總與獎金分發(fā)。 、部：負(fù)責(zé)宣
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1