高速公路安全獎罰細則(已修改)
2025-04-19 22:35 本頁面
【正文】 中信建設CITIC CONSTRUCTION重慶沿江高速公路主城至涪陵段安全獎罰條例（試行）編制：審核：審批：中信建設重慶沿江高速公路總承包部2011年1月10日 19 / 23修 改 記 錄版本號原頁碼原章節(jié)新版頁碼新版章節(jié)批準人批準日期修改文件編號目 錄第一節(jié) 總 則 1第二節(jié) 安全生產現場及有關法規(guī)違約罰款 2第三節(jié) 土石方工程 5第四節(jié) 橋涵施工 5第五節(jié) 隧道 7第六節(jié) 施工臨時用電 9第七節(jié) 高處作業(yè) 11第八節(jié) 爆破安全 12第九節(jié) 吊裝作業(yè)、模板工程 13第十節(jié) 其他 14第十一節(jié) 對發(fā)生事故單位的罰款： 14第十二節(jié) 對事故責任者的罰款 16第十三節(jié) 獎罰程序 17第十四節(jié) 獎勵規(guī)定 17第十五節(jié) 附 則 18第一節(jié) 總 則一、為了強化項目安全管理，貫徹“安全第一、預防為主”及“管生產必須管安全”的原則，減少各類傷亡事故的發(fā)生，保證施工生產順利進行，依據中華人民共和國《安全生產法》、《建筑法》、《勞動法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工安全檢查標準JGJ5999》，結合本項目的實際情況，特制定本制度。二、安全生產獎勵采取精神獎勵與物質獎勵相結合，對安全生產工作不落實或發(fā)生安全生產事故的采取以安全教育、經濟罰款、行政處罰相結合的方式，把激勵、教育、罰款貫穿于安全生產的始終。通過本制度的實施，達到進一步調動本項目全員安全生產積極性，提高全員安全意識，增強安全生產勞動紀律，促進施工安全的目的。三、堅持獎罰分明的原則。對在安全生產中做出突出貢獻的部門和個人予以表彰和獎勵；對發(fā)生事故的責任人予以罰款；對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產現場勞動紀律造成事故或瞞報事故、弄虛作假的，給予重罰。四、安全生產獎勵基金的來源各項安全生產、文明施工罰款；安全文明施工專項費用。五、安全生產獎勵基金的管理安全生產獎勵基金由財務單獨列帳，?？顚Ｓ?，嚴禁挪作他用；安全生產獎勵基金用于本《條例》所列的各項獎勵。第二節(jié) 安全生產現場及有關法規(guī)違約罰款一、合作人有下列行為之一的責令限期整改，逾期未改正的責令停工整頓，并處以違約金罰款1000~10000元。造成安全事故依據刑法追究責任。未設立安全生產管理機構，未足額配備專職安全生產管理人員或分部、分項工程施工時無專職安全、生產管理人員現場監(jiān)督的；合作人項目經理部主要負責人、專職安全生產管理人員，未經安全教育培訓及有效證件從事相關工作的；未在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標志的；未向施工作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護裝備的；使用國家明令淘汰禁止使用的危及施工安全的工藝、設備、材料的。二、合作人挪用安全生產作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用的或不依照法規(guī)保證安全生產所需的資金投入，致使施工生產不具備安全生產條件的，責令限期整改，提供必要的資金，逾期未改正的責令停止施工，并罰款違約金5000~20000元。三、對現場已發(fā)現的安全隱患不及時排除或不采取必要的防護措施的，處罰責任單位1000~2000元/次的違約金；對惡劣的勞動條件長期不加以改善的，則視情節(jié)對責任單位處以2000~5000元/次的違約金。四、爆破員、安全員、電工、特種車輛司機、焊工、起重工等特種工作人員，無證上崗的，則處罰施工單位1000元/人的違約金，并責令更換無證人員。五、職工（勞務工）有如下情況之一的，處以違約金100~1000元/人次。1
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