【總結(jié)】第一篇:網(wǎng)格員考核辦法 六角亭街道辦事處小區(qū)網(wǎng)格管理員考核管理辦法 為貫徹落實(shí)省、州、市關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的指示精神,深入推進(jìn)我辦小區(qū)網(wǎng)格化管理工作,充分調(diào)動(dòng)網(wǎng)格管理員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性...
2024-11-15 22:54
【總結(jié)】第一篇:宿舍管理員考核辦法 宿舍管理員考核辦法(試行)為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理,提高宿舍管理水平,便于對(duì)宿管人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,同時(shí)最大限度調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性,讓學(xué)生有一個(gè)舒適、安全的住宿環(huán)境,特制...
2025-10-20 03:24
【總結(jié)】第一篇:宿舍管理員考核辦法 宿舍管理員考核辦法(暫行) 為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理,提高宿舍管理水平,便于對(duì)宿管人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,同時(shí)調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性,讓學(xué)生有一個(gè)舒適、安全的住宿環(huán)境,特制定宿...
2024-11-15 03:37
【總結(jié)】工程管理考核辦法(2017)第一章總則第一條為全面貫徹、落實(shí)xx公司(以下簡(jiǎn)稱公司)管理制度,確保本項(xiàng)目工程各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障項(xiàng)目工程的順利實(shí)施,特制定本辦法。第二條本辦法以集團(tuán)公司工程管理制度為基礎(chǔ),按照集團(tuán)公司對(duì)項(xiàng)目公司的要求,結(jié)合本項(xiàng)目工程的實(shí)際情況,細(xì)化、分解本項(xiàng)目工程管理目標(biāo),明確項(xiàng)目工程各管理人員的職責(zé),目的在于充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工程管理人員的積極性,努力提
2025-04-17 05:07
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 材料員材料管理考核辦法 文章標(biāo)題:材料員材料管理考核辦法 為進(jìn)一步規(guī)范材料管理工作,加強(qiáng)對(duì)材料員的管理,提高基 層單位管理水平,完善和加強(qiáng)材料費(fèi)班組核算,降低材料消耗, 實(shí)...
2025-09-13 16:33
【總結(jié)】第一篇:保潔員管理考核辦法 二道灣鎮(zhèn)保潔員管理考核辦法 為了加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督與考核,進(jìn)一步提高保潔質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)保潔員的管理,特制定此辦法。 一、保潔員管理制度 1、分區(qū)域保...
2024-11-15 12:32
【總結(jié)】威海職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)管理辦法威職院辦字〔〕號(hào) 年月日第一章總?則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)院財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督,提高資金使用效益,促進(jìn)學(xué)院事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》(財(cái)教[]號(hào))、《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》(財(cái)會(huì)[]號(hào))和國(guó)家有關(guān)法規(guī),結(jié)合我院實(shí)際,制定本辦法。第二條學(xué)院財(cái)務(wù)管理的基本原則是:執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針;
2025-04-18 04:36
【總結(jié)】績(jī)效管理和績(jī)效考核方案第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本方案???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績(jī)效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。第二條:績(jī)效管理是指上級(jí)為了不斷提高和改善下屬
2025-04-19 05:35
【總結(jié)】保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院聘用員工管理辦法一、總則第一條為規(guī)范學(xué)院對(duì)聘用員工的管理,完善學(xué)院勞動(dòng)用工制度,建立充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)聘用員工的工作積極性,提高學(xué)院管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,特制定本辦法。第二條聘用員工崗位設(shè)置應(yīng)符合“按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、科學(xué)評(píng)審、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合同管理”的原則。第
2025-04-07 12:41
【總結(jié)】學(xué)院教職工考核辦法學(xué)院教職工考核辦法第一章?總?則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化管理,督促教職工提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真履行職責(zé),提高學(xué)校整體辦學(xué)效益、辦學(xué)活力和辦學(xué)水平,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工作人員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本辦法。第二條對(duì)教職工進(jìn)行考核,是為了正確評(píng)價(jià)教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī),為崗位聘用
2025-04-17 08:55
【總結(jié)】平禹方字〔2014〕17號(hào)簽發(fā)人:耿平關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、嚴(yán)格指標(biāo)考核的通知礦屬各單位:為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、明確職責(zé)、發(fā)揮考核指標(biāo)對(duì)管理的導(dǎo)向作用,改進(jìn)和完善礦井內(nèi)部激勵(lì)和約束機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,確保全面完成礦井各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),根據(jù)公司相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合礦井實(shí)際情況,經(jīng)礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、
2025-04-17 23:49
【總結(jié)】附件1:小型水庫(kù)專職管理員管理考核辦法(試行)一、專職管理員聘任1、聘任條件水庫(kù)專職管理員(以下簡(jiǎn)稱管理員)應(yīng)相對(duì)固定,年齡在18-59周歲(含),身體健康,責(zé)任心強(qiáng),具有初中以上文化程度,能熟悉工程情況和識(shí)別基本險(xiǎn)情,能熟練操作智能手機(jī)。2、管理員聘任人數(shù)每座?。?)型水庫(kù)聘任2名管理員,
2025-05-13 21:21
【總結(jié)】第一篇:廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作管理辦法 廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作管理辦法(2011年12月6日修訂) 目錄 第一章 總則 第二章 機(jī)構(gòu)與人員 第三章 規(guī)劃與計(jì)劃 第四章 ...
2025-09-27 03:37
【總結(jié)】***水庫(kù)管理獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績(jī)效,評(píng)價(jià)職工工作能力和綜合素質(zhì),并為職工核定薪酬、進(jìn)級(jí)、安排培訓(xùn)等提供依據(jù)。使職工的個(gè)人發(fā)展與****發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),從而有效地保證單位各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績(jī)效考核實(shí)行百分制,分季度考核、年終考核兩部分,最終以年終考核等級(jí)為準(zhǔn)。根據(jù)崗位、職責(zé)
2025-04-17 23:01
【總結(jié)】倉(cāng)庫(kù)管理考核辦法為確保倉(cāng)庫(kù)管理制度的有效實(shí)施,進(jìn)一步提高公司基礎(chǔ)管理工作水平,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),充分發(fā)揮倉(cāng)庫(kù)管理人員的積極性和創(chuàng)造性,特制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容及考核要求:序號(hào)管理內(nèi)容考核內(nèi)容考核分值一倉(cāng)庫(kù)日常管理考核分值25分1倉(cāng)庫(kù)保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬,并與財(cái)務(wù)部門保持一致。1、必須根據(jù)實(shí)際情況和
2025-04-12 01:00