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小型水庫管理員考核辦法(已修改)

2025-05-29 21:21 本頁面
 

【正文】 附件 1: 小型水庫 專職 管理員管理考核辦法 (試行) 一、 專職管理員聘任 聘任條件 水庫 專職 管理員(以下簡稱管理員)應相對固定,年齡在 1859 周歲(含),身體健康,責任心強,具有初中以上文化程度,能熟悉工程情況和識別基本險情 ,能熟練操作智能手機 。 管理員聘任人數 每座?。?1)型水庫 聘任 2 名管理員,每座?。?2)型水庫 聘任 1 名管理員。 管理 員 聘任辦法及考核 水庫 所在鎮(zhèn)(街道辦) 根據聘任條件 核定 小型水庫 管理員 ;區(qū)水務局 組織 各 鎮(zhèn)(街道辦) 對 管理員 進行 業(yè)務培訓,培訓合格后 頒發(fā)資格證 ; 水庫 所在鎮(zhèn)(街道辦 ) 對持 資格證人員 給予聘任 ,發(fā)放 聘任書 ,簽訂聘任合同,合同期 一 年一簽。 鎮(zhèn)(街道辦)每季度至少一次對管理員進行考核打分,年度考核分值取本年度考核平均值 。
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