保潔員管理考核辦法(已修改)
2024-11-15 12:32 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：保潔員管理考核辦法二道灣鎮(zhèn)保潔員管理考核辦法為了加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的監(jiān)督與考核，進(jìn)一步提高保潔質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)保潔員的管理，特制定此辦法。一、保潔員管理制度分區(qū)域保潔制度。全鎮(zhèn)保潔工作范圍共計(jì)13條路： ⑴府前路⑵南四道街⑶南三道街⑷南二道街⑸南一道街⑹中心街⑺北一道街⑻北二道街⑼北三道街⑽北四道街⑾中心小學(xué)前東南北路⑿計(jì)生辦東側(cè)南北路。（13）G111國(guó)道兩側(cè)，將依據(jù)人員數(shù)量平均分配保潔范圍。按時(shí)上崗制度。保潔員工作日為每周五天，從星期一至星期五。每天工作時(shí)間為：夏季上午7：0010:30 下午14:0015：00，冬季上午8：0011：00下午14：0016：30但如遇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作或全鎮(zhèn)有重要活動(dòng)等特殊情況時(shí)將根據(jù)具體情況具體安排，若出現(xiàn)超出規(guī)定的勞動(dòng)強(qiáng)度和時(shí)間，將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。例會(huì)制度。根據(jù)工作需要，城管辦公室每半個(gè)月要召開(kāi)一次例會(huì)，總結(jié)前期工作不足，布置下步工作任務(wù)。除請(qǐng)假情況外必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，每遲到一次罰款30元，每缺席一次罰款50元。（此款在本人工資中扣除）請(qǐng)假制度。保潔員因事因病不能正常工作應(yīng)提前一天向隊(duì)長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)提出請(qǐng)假，待批準(zhǔn)后方可離崗。如需請(qǐng)假多日，需要自行協(xié)調(diào)其他保潔員（其他人）幫助代理保潔，但是若其他人保潔時(shí)出現(xiàn)意外傷害，政府不負(fù)任何傷害責(zé)任，由請(qǐng)假人自己負(fù)責(zé)。二、保潔員工作職責(zé)和要求（一）、工作職責(zé)負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)群眾生產(chǎn)生活垃圾的保潔、清理工作。要求在所轄區(qū)域不間斷循環(huán)保潔，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)清理，將垃圾一律放入垃圾箱內(nèi)，保持垃圾箱周圍整潔干凈，嚴(yán)謹(jǐn)焚燒箱內(nèi)垃圾。２、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)路面、邊溝及兩側(cè)樹(shù)臺(tái)的清掃保潔工作。要求全面清掃，全天保潔，清掃保潔率達(dá)到100％。要做到路面一周清掃一次，保持路面整潔干凈。及時(shí)清理邊溝垃圾雜物及樹(shù)臺(tái)雜草樹(shù)根分枝。長(zhǎng)期保持路、溝、路臺(tái)無(wú)塑料袋、無(wú)果皮、無(wú)紙團(tuán)、無(wú)雜草、無(wú)煙頭，以及道路兩側(cè)小廣告等雜物。３、積極做好各單位、各住戶垃圾傾倒管理工作和愛(ài)護(hù)環(huán)境的宣傳工作。確保責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾箱、垃圾點(diǎn)周圍無(wú)亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)亂倒現(xiàn)象要及時(shí)制止并將垃圾放入箱內(nèi)，遇有不聽(tīng)從管理者及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)情況。積極宣傳釀造愛(ài)護(hù)環(huán)境人人有責(zé)、人人參與的良好氛圍。（二）、工作要求保潔員應(yīng)愛(ài)護(hù)環(huán)衛(wèi)設(shè)施、工具。掃帚半年配發(fā)一把，鐵锨一年配發(fā)一把。若壞了，以舊換新，獨(dú)輪車由專人管護(hù)。冬季保潔工具集中入庫(kù)專人管理。保潔員在工作中要穿工作服，要注意人身安全，因個(gè)人原因造成的事故出現(xiàn)的醫(yī)療費(fèi)用，除由單位給交納的意外險(xiǎn)給付的金額外，剩余部分由個(gè)人承擔(dān)。保潔員要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，服從管理人員指揮，確保高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成收集、清理、保潔任務(wù)。三、考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行月考核制度，每月120分，一分10元錢。出勤情況：（30分）每月按30天計(jì)/天數(shù)，無(wú)故缺勤一天扣5分。在崗情況：（30分）按規(guī)定時(shí)間上崗，遲到、早退10分鐘，扣1分；脫崗1次，扣3分。清掃保潔達(dá)標(biāo)（60分），責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一處清掃不干凈一處扣1分，發(fā)現(xiàn)1處白色垃圾一次，；發(fā)現(xiàn)零星垃圾、亂寫(xiě)亂畫(huà)一處。嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對(duì)于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。第二篇：衛(wèi)生保潔員管理考核辦法衛(wèi)生保潔員管理考核辦法各行政村：為加大我鄉(xiāng)衛(wèi)生管理力度，提高村級(jí)衛(wèi)生保潔員的工作質(zhì)量和工作效率，調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)保潔員工作的積極性和主動(dòng)性，更好地為廣大農(nóng)民群眾服務(wù)，創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、整潔的生活環(huán)境，加快和諧社區(qū)的建設(shè)步伐。特制定本管理考核辦法。一、考核的原則按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、提高社區(qū)衛(wèi)生保潔員勞動(dòng)積極性和服務(wù)主動(dòng)性的原則。劃段包干、職責(zé)分明、獎(jiǎng)罰明確的原則。服務(wù)到位、質(zhì)量第一的原則。二、管理考核辦法衛(wèi)生保潔員必須接受鄉(xiāng)黨委政府、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)
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